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東京都のマーケター(マーケティングプランナー)の求人811件

B2Bマーケティング/全社横断のマーケティング組織でABMにチャレンジ

629〜872万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のマーケター(マーケティングプランナー)の求人の中央値(550万円)より79万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

金融業界向けのマーケティング、または全社横断でのマーケティング支援を担当します。金融業界向けでは、マーケティング施策の立案・実行や事業部門との協業を推進します。全社横断の支援では、各事業部門のプロダクトに対し、ウェビナーや展示会、広告、メール配信などを組み合わせて実行支援を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与629〜872万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • ERPやBPM、ワークフロー領域のマーケティング経験
  • ハードウェアやクラウド、データといったITインフラ領域のマーケティング経験
  • SaaS製品のマーケティング経験
  • アカウントベースマーケティングの実務経験
  • 金融、製造業の深いドメイン知識

募集要項最終確認 11/5

職種
マーケター(マーケティングプランナー)
雇用形態
正社員期間の定め無(正社員)有(3ヶ⽉) 試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。
給与
629〜872万円/年
給与の詳細
年収 629万円〜872万円 ■年収629万円~872万円 ■月給制 ■月給:375,750円~ ■賞与:3.8か月 (業績/評価による)
勤務地
102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル(受付6F)
転勤
入社時に転勤可否を選択可能。 また、年1回行われるCDP(キャリアディベロップメントプログラム)で翌年度の転勤可否を変更可能です。
働き方
出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。 現在は週3以上出社、週2在宅をルールとしています。試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。
勤務時間
フレックスタイム制 ・標準勤務時間 9:00~17:30(休憩60分) ・フレキシブルタイム 5:00~22:00 ・コアタイム なし有(2025年度全社平均残業時間 27.98時間/月)
年間休日
125日
休日・休暇
土日祝(完全週休2日制)年末年始(12/29~1/3)125日(2025年度)入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与。慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
福利厚生
退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。副業可。事前届出制。条件あり。階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。また、年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。
社会保険
健康保険(双日健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙 従業員の健康増進の為に、就業時間中の喫煙は原則禁止といたします。(休憩時間中の喫煙は可)
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
経験年数
3年以上
選考の流れ
▽書類選考 ▽1次面接 @Zoom:配属想定部署の課長・人事 ▽2次面接 @対面orZoom:配属想定部署の室長・人事 ▽WEB適性検査 ▽役員面接 @東京本社:役員・本部長・人事マネージャー ※上記は変更となる可能性もございます。
掲載日
2026/10/13 06:25(23日前)
最終確認
2026/11/05 01:33(今日)

仕事内容

募集背景

  • 当社は2025年4月に「ブランドマーケティング推進室」を立ち上げ、「マーケティングを経営の推進力に変える」をビジョンに全社横断でのデマンドジェネレーション活動やABM(アカウントベースドマーケティング)を推進しています。
  • 当ポジションではマーケティング施策を戦略から実行まで一貫して担う、実行力と構想力を持ったマーケターを募集します。

仕事内容

  • マーケティング担当として以下①、②のいずれかを担当いただきます。
  • 選考でお伺いしたスキルやご経験、ご希望を踏まえてアサインします。

①金融業界向けマーケター

  • 当部では金融業界を重点顧客と捉え、自社開発のソフトウェアを軸にABMを実施しています。
  • マーケティングの施策立案から実行、事業部門との協業を推進していただきます。

担当業務の例

  • アプリ/ワークプレイス領域におけるマーケティング戦略の立案・実行
  • 顧客ごとのペルソナ設計とカスタマージャーニー策定
  • セミナー企画・運営、展示会出展、ホワイトペーパー/事例作成などのコンテンツ制作、リード獲得施策の企画・推進。
  • インサイドセールスや営業との連携によるナーチャリング

②全社横断のマーケティング支援/クリエイティブチーム

  • 当部には、各事業部門が主幹するプロダクトに対してのマーケティング支援を行う
  • クリエイティブチームと呼ばれる機能があります。
  • 当チームに所属し、ウェビナーや展示会、広告やメール配信といった多様なマーケティング手法からプロダクトごとに最適なものを組み合わせて実行支援を行います。

担当プロダクトまたはプロジェクト

  • アプリケーション(ERP、BPM)
  • ITインフラ(サーバ・ストレージ等、データ、クラウド)
  • ワークプレイス(Zoom、Asana)
  • ※担当プロダクトは過去のご経験を踏まえて適切なものをアサインします。

募集内容

  • オンライン/オフライン両方のマーケティング手法を扱います。

身につくスキル・経験

  • 単体の製品起点ではなく「お客様の課題起点」でソリューションを発信する、顧客視点のマーケティング経験を積むことが出来ます。
  • ABMのもと金融業といった特定アカウントに対して、様々なマーケティング手法を組み合わせた包括的なマーケティング戦略に関わることができます。
  • オフラインからオンラインまで幅広いマーケティング施策に携わるチャンスがあります。
  • 施策の企画から実行まで一気通貫で関与し、マーケターとしてのスキルアップが可能です。

キャリアパス

  • マネジメントコース選択の場合はラインマネージャーとして課長、部長、本部長を目指して頂くほか、スペシャリストコースの選択肢もあり、マーケティング機能に特化した「マーケティングマネージャ」(課長相当職)、新規事業立上げの「ビジネスディベロップメント」(部長、本部長相当職)を目指すことも可能です。

組織構成

  • 募集組織は、コーポレート統括本部 ブランドマーケティング推進室です。

ブランドマーケティング推進室

  • デマンドジェネレーション一課(7名)
  • デマンドジェネレーション二課(9名)
  • ※課ごとに担当プロダクトが決まっており、ご担当に合わせた課への配属となります。
  • 半数が中途入社者で構成されており、20代の若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍しています。

ポジションの魅力

  • ERPやBPMといった基幹業務、ITインフラ環境の変革を通じて、お客さまのDXを本質的に支援できる。
  • マーケティングに注力している環境にて、オンライン/オフライン問わず様々な手法を用いてマーケターとしての経験を積むことができる。
  • 2025年新設の組織のため、マーケティング組織の立ち上げフェーズに関与できる。
  • 顧客の解像度を高く持ち、パーソナライズされたコンテンツ制作、イベント企画に関与できる。

この求人は、双日テックイノベーション株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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