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ホームページ事業責任者（CRM）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 土曜日、日曜日、国民の祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ホームページ作成や決済機能など、中小企業向けの課題を解決するソフトウェア事業の事業責任者候補を募集しています。事業の中長期ロードマップ策定、事業マネジメントとKPI管理、顧客体験の再構築、グループ内のシナジー創出、ビジネスオペレーションの構築と採用・組織形成を担います。
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応募資格
必須
- SaaS / Webサービス / デジタルプロダクト領域における事業開発（BizDev）またはプロダクトマネジメント（PdM）経験
- プロダクトビジネスの事業責任者としてP&L責任を負い、戦略から実行までを一気通貫でやりきった経験
歓迎
求める人物像
- ドライバー型・数値コミットメント：バランサー型ではなく、自ら課題とKPIを握り、アグレッシブに事業とP&Lを伸ばせる方
- プロダクト×収益の双方思考：プロダクトの磨き込みだけでなく、ARPU向上やクロスセルなど収益化構造（マネタイズ）を論理的に描ける方
- アセット活用力：ラクスルグループの強固な基盤（顧客基盤、ブランド）を武器と捉え、自律的に巻き込んでレバレッジをかけられる方
- AI・変化への柔軟性：新しいテクノロジーを前向きに捉え、自らの業務や事業オペレーションに直ちに取り入れられる方
- 泥臭い実行力：深掘りされた問いに対しても具体的な解像度で答えられ、泥臭い課題解決に自走して取り組める方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員【契約期間の定め】 なし【試用期間】 3ヵ月（期間中の条件変更なし）
- 役職
- 事業責任者候補事業責任者として事業を牽引していただきます
- 給与
- 1045〜1552万円/年
- 給与の詳細
- 年収 1,045万円〜1,552万円 ※給与は前職・経験等を考慮し決定 ※固定割増手当(45時間分相当)、固定深夜手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は、別途支給■年収10,450,000円の場合 月給630,000円（基本給401,592円、固定残業手当174,408円、その他手当54,000円）年2回（9月/3月） 会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動
- 勤務地
- 106-0032 東京都港区六本木6-8-10 ステップ六本木 2階
- 転勤
- 会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）
- 働き方
- 【勤務地】 六本木オフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所【出社頻度】 リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
- 勤務時間
- 【勤務時間】 10:00～19:00 フレックスタイム制 ・コアタイム:11:00〜15:00、週初めのみ10:00〜15:00 ・1日の標準労働時間は8時間とする ・時間外労働:あり（当社規定および個別労働契約による）【休憩時間】 ・1日の労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間
- 休日・休暇
- 土曜日、日曜日、国民の祝日入社時に初年度分（1～10日 ※入社月により変動）を即時付与、以降は毎年8月1日を基準日として一斉付与リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等
- 福利厚生
- ・企業型確定拠出年金・借り上げ社宅制度・育児介護休業制度・産育休復帰祝金制度※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します・慶弔見舞金制度・内閣府ベビーシッター割引券制度・企業主導型保育園利用制度・Thanks holiday制度・長期勤続祝い褒賞金制度・入社後の導入研修・スキルアップ支援制度・言語習得支援・技術書買いホーダイ制度（一部職種向け）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険：有
- 受動喫煙対策
- 施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。
- 業務の変更の範囲
- 会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）
- 掲載日
- 2026/06/29 11:26（120日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 19:18（1日前）
仕事内容
募集背景
- 「ペライチ」単体プロダクトにとどまらず、M&A後の制作会社や受託・AI制作を包含した「ホームページ事業全体」へと事業モデルを大きく拡大・再編しています。
- この事業成長に伴い、事業全体の損益責任（P&L）を負い、プロダクト主導型（PLG）の成長、ロールアップ、単価アップやグループ内のクロスセルを全面的にリードできる事業責任者を募集します。
- クスルグループの強固なアセットとAIをフル活用し、事業を非連続にスケールさせていただける方を求めています。
業務詳細
- 成長過程にあるホームページ作成や決済機能など中小企業向けの様々な課題解決をするソフトウェア事業の事業責任者として事業を牽引していただきます。
業務詳細
- ユーザー基盤とラクスルのアセットを掛け合わせた、事業の中長期ロードマップ策定
- 既存事業の連続的成長および、クロスセルや新規事業による「非連続な成長」を生み出す事業マネジメントとKPI管理
- 獲得顧客のオンボーディングおよびカスタマーサクセス体験を再構築し、解約率を抑制。面のMRR（月額経常収益）を安定的に積み上げる構造の確立
- ホームページという顧客接点を起点とし、成長顧客をラクスルグループの他プラットフォームへ引き上げ・送客するシナジーの創出
- 事業のグロースに向けた強固なビジネスオペレーションフローの構築と採用・組織形成
本ポジションのやりがい
- 1. ラクスルグループの顧客基盤 含めアセット（巨大な顧客基盤や資本）をもちながら「10→100」へとダイナミックにスケールさせるフェーズにおいて、経営者視点での意思決定と実行ができる、非常にエキサイティングで裁量の大きいポジションです。
- 2. 「事業責任者候補」として、顧客解像度を高くもちながら事業全体のPLとプロダクト・ビジネス両輪の意思決定権をもち事業を推進できるポジションです。
この求人は、ラクスル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 外部企業との協創による製品価値向上事業推進＜プロダクトマネージャー候補＞
- Head of Strategic Accounts （事業開発責任者候補）
- グローバル×新規（防災・製造ソリューションなど）事業立ち上げ
- 新規事業・事業開発 担当
- 事業推進BizDev/PdM
- BtoB事業責任者候補（新規事業）
募集元の採用ページから応募できます
応募はラクスル株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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