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企画営業（ノベルティ・グッズ制作事業 / カスタム案件・OEM担当）
給与
410〜511.1万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容中小法人営業
ラクスル株式会社のノベルティ・グッズ制作事業において、カスタム案件・OEM担当の企画営業を募集するポジションです。ECでは対応できない特注・カスタム領域で、広告代理店やIPホルダーへの提案から生産・納品までを一気通貫でリードします。法人営業経験2年以上と進行管理・デリバリー経験が必須で、事業リーダー候補として裁量の大きい環境で活躍できます。
募集背景
- ラクスル株式会社は「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンに掲げ、伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造の変革を行っています。
- 主力事業の一つである「ラクスル ノベルティ」において、Webサイト（EC）上だけでは完結できない「カスタマイズ・二次加工・特殊対応」を行う新サービスを本格始動しました。
- これまで対応しきれなかった、中小広告代理店のセールスプロモーション案件や、中小IP（スポーツチーム、VTuber、アーティスト等）のグッズ制作ニーズに応えるため、顧客への提案から生産・納品までを一気通貫でリードできる、次世代の事業リーダー候補を募集します。
Mission
- 「ECの限界を超え、顧客の想像をカタチにする」
- ノベルティ・グッズ制作における「特注・カスタム領域」において、広告代理店やIPホルダーに対し、付加価値の高い提案を行い、案件を獲得・成功させること。
- 単発の受注に留まらず、高いリピート率（リカーリング）やNRR（売上維持率）を実現し、顧客の事業成長を裏側から支えるパートナーとなることがミッションです。
業務内容
- 本ポジションは、単なる「御用聞き営業」ではありません。顧客の要望をヒアリングし、最適な製造ラインを選定し、納品まで責任を持つ「プロデューサー」的な動きが求められます。
- テレアポなどの新規商談獲得・設定といった業務はなく、顧客と向き合い、顧客に寄り添いながら企画・提案に集中できるポジションです。
- 新規・既存クライアントへの提案営業：中小広告代理店（SP案件）や、IPホルダー（スポーツ、エンタメ、インフルエンサー等）へのアプローチ。
- ECサイトの仕様では対応できない特殊加工、大ロット、アッセンブリ（封入作業）等の提案。
- サプライチェーン・生産進行管理：協力パートナー（印刷会社、メーカー等）との折衝、見積もり取得、原価管理。
- 製造スケジュールの策定と進捗管理（納期遅延や品質トラブルの未然防止）。
- 事業プロセスの仕組み化・型化：属人的になりがちなカスタム案件のフローを整理し、効率的な業務プロセスを構築する。
- 将来的な自動化や他メンバーへの展開を見据えたオペレーション改善。
キャリアパス
- 立ち上げフェーズのサービスであるため、決まったレールはなく、自らの提案でサービスや業務フローを創り上げていく手触り感があります。
- ラクスルグループは積極的なM&Aや事業拡大を続けています。本ポジションで成果を出した後には、事業責任者へのステップアップや、グループ子会社の役員登用など、実力次第で非常に大きなキャリアパスが開かれています。
- アナログな調整が多いグッズ制作の現場において、テクノロジーや新しいオペレーションを持ち込み、業界のスタンダードを変えていく経験が得られます。
募集要項最終確認 9/2
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 410〜511.1万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 中小法人営業
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 9/2
応募資格（必須）
- 法人営業または関連業務の経験（目安：2年以上）
- 有形・無形商材における進行管理・デリバリーの経験
- セルフスターターとしての行動特性
歓迎する経験
- 印刷・SP（セールスプロモーション）・ノベルティ・OEM業界での実務経験
- エンタメ・IPビジネス（グッズ制作）に関わる経験
- 業務改善・プロセス構築への関心
待遇・福利厚生
- Thanks Holiday
- ベビーシッター割引券
- リフレッシュ休暇
- 出産育児・介護休業制度
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 産育休復帰祝金
- 社内託児所・育児施設
- 社宅・寮
求めるスキル・経験
この求人はラクスル株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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