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人事（採用担当）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 完全週休2日制（土、日）祝
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
採用業務全般を担当し、採用計画の立案から戦略策定、施策の企画・実行まで行う。採用目標を数字で管理するデータドリブンな採用手法を用い、経営層と意見交換しながら採用活動を進める。
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応募資格
求める人物像
- 地頭がよく論理的思考力がある方
- 数値を元にPDCAを回せる方
- モチベーションが高く、バイタリティーのある方
- 対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方
- 新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし ※試用期間 有/3ヶ月 ※試用期間中の給与変わりなし
- 給与
- 400〜700万円/年
- 給与の詳細
- 月給 285,715円〜500,000円 想定年収：400万円〜700万円 ※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む。超過する時間外労働分は差額支給 想定賞与：裁量判断となるも合計として月給（固定残業手当含む）の2ヶ月分相当を年2回に分けて支給することを想定 【年収400万の場合の内訳】 基本給150,143円、生涯設計手当55,000円、固定残業代80,572円（内、深夜残業9,714円を含む）
- 手当
- 生涯設計手当55,000円通勤手当
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワー N館 17階
- 働き方
- 在宅・出社のハイブリッド勤務可
- 勤務時間
- 9時00分〜18時00分（休憩1時間） ☆時差出勤制度あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土、日）祝年末年始慶弔休暇有給休暇夏季休暇
- 福利厚生
- 持株会制度持株会奨励金表彰制度資格取得補助社内ライブラリー制度歓迎会補助制度部活動制度インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助選択式確定拠出年金制度
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- 面接回数：3〜4回（原則3回）提出書類：履歴書・職務経歴書
- 掲載日
- 2026/09/09 22:43（50日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 22:37（2日前）
仕事内容
当社採用業務の特徴
- 採用数が多く、優秀層の採用を中心としているため、短期間で多くの経験ができ早く成長できる
- 会社として採用に力を入れているため予算も多く、できることが多い
- 採用業務全般に携われ、幅広く経験を積むことができる
仕事内容
- 採用業務全般をお任せいたします。
- 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
- 採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。
- 採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。
- 経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
- 当社では採用目標数が百名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。
業務内容
- 採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
- あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行
- 人材紹介会社との折衝・ダイレクトリクルーティングの運用
- 候補者との面談
- 内定者との折衝
- 採用広報施策の企画と採用ブランディング
- SNSの運用 等
この求人は、株式会社クオンツ総研ホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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