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Androidエンジニア
500〜900万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※通勤手当：出社日数に基き実費支給 ※片道上限1,000円 オファー金額は選考過程で変更の可能性あり
どんな仕事かAIによる生成
ポスタスが提供する各種プロダクト・サービスの開発部門で、Androidのモバイルアプリを中心に開発します。提供中サービスの価値最大化や改善、新規サービスの設計・実装を推進します。
この求人に応募
応募資格
必須
- システム開発経験 3年以上
- 上記のうち、Android開発経験1年以上、または個人でモバイルアプリの開発・リリース経験をお持ちの方
- ※外国籍の方は日本語能力試験（JLPT）N1所持必須
歓迎
- UI/UX検討/実現のスキル
- リーダー経験
求める人物像
- 継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化することを考えられる方を求めています。
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- Androidエンジニア
- 雇用形態
- 正社員入社日より3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じ
- 給与
- 500〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜900万円 【月給】314,000円～574,000円 └以下内訳 ①基本給：255,000円～398,000円 ②生涯設計手当：55,000円 ③固定時間外手当：77,600円～117,000円（等級により対象外） ④リモートワーク手当：4,000円 ※②～④は残業単価の基礎に含む ※30時間分の固定時間外手当 ※1時間当たりの賃金×固定時間外30時間×割増率（25％）通勤手当：出社日数に基き実費支給 ※片道上限1,000円 オファー金額は選考過程で変更の可能性あり昇給：年2回（評価制度に基づき決定） 賞与：年2回 ※弊社人事制度の定めにより決定致します。
- 手当
- 生涯設計手当55,000円リモートワーク手当4,000円通勤手当※片道上限1,000円役職手当出張手当
- 勤務地
- 104-0045 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
- 働き方
- ・出社とリモートワークのハイブリット勤務チーム毎に出勤日を決め、週に何回かは直接顔を合わせたミーティングを行っています。
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制 1日8時間、1週40時間以内／業務により、変更の可能性有 フレキシブルタイム：始業6:00～12:00 終業16:00～22:00 コアタイム：12:00～16:00 休憩：60分 ※業務により変更の可能性有
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日休み)祝日GW年末年始夏季休暇：5日(4月1日時点で在席者に限る)年次有給休暇：10日～20日慶弔休暇産前/産後休暇育児休暇介護休暇F休暇年休123日有給休暇：初年度最大10日間※入社日にＧ職就業規則の定めに基づき付与※以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80％以上の場合にＧ職就業規則の定めに基づき付与
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度産休育休制度定年制度団体長期障害所得補償保険全員加入法人向け福利厚生クラブ会員各種研修制度資格取得支援制度資格インセンティブ制度複業制度友人紹介制度慶弔見舞金社内にカフェ/ビアサーバー有
- 社会保険
- 各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険／介護保険）※健康保険(関東ITS健康組合)
- 受動喫煙対策
- 敷地内 喫煙専用室設置（喫煙可能区域での業務なし）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→面接(1回～3回)→内定 適性検査・リファレンスチェックあり（二次/最終面接前） ※選考回数は変更になる場合があります。 ※二次/最終面接の際はご来社いただきます
- 掲載日
- 2026/07/01 11:02（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:35（1日前）
仕事内容
業務内容
- ポスタスが提供している各種プロダクト/サービスの開発部門にアサイン後、サービスそれぞれの機能/問題点をキャッチアップしながらモバイルアプリ（Android）を中心に開発に携わって頂きます。
- 継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化することを考えられる方を求めています。提供中サービスの改善、新規サービスの開発を推進していただきます。
- 具体的には以下タスクを実施していただきます。
- 提供中サービスの価値最大化(コスト削減/機能改善／ハードOS更改対応)、顧客リクエストやマーケットニーズの企画と機能実現
- 新規サービス開発(サービスの設計/実装)
- ※リーダー経験のある方はメンバーのフォローや育成などもお任せします。
開発組織体制
- 全体約200名で、プロダクト毎のTeam構成です。プロダクト開発、インフラ、サポート、品質管理に分かれています。
- 30以上のプロダクトを有しており、それぞれに開発チームがあり、10～15名で担当プロダクトの開発を行っています。
仕事の進め方
- 現在提供中サービスの開発/保守プロジェクトにアサインするので、現状の仕様、構成を把握し、機能改善/追加をしながらチーム構成の変更を推進して頂きます。
やりがい・魅力
- よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革を共にすることができます。
- 飲食／小売／理美容業界における、レジから経営に関わるさまざまなデータを取得できる環境です。
- エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができます。
- レシートプリンター、自動釣銭機、決済端末などのハードウェア制御の経験も培えます。
- Jetpackライブラリを活用したモダンな開発を行っています
開発関連情報
- ※ _開発ポジション共通_
- 言語：PHP、Java、Python、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C
- フレームワーク：Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel
- DB：RDS、Aurora(PostgreSQL)
- OS：iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux
- コンテナ：Fargate(ECS)
- ソース管理：Git
- タスク管理：Redmine、backlog
この求人は、ポスタス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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