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仕事内容その他職種
管理会計の視点から、業績管理や予算編成、投資配分、経営課題解決に向けた提案・リードを担うポジションです。経営層や営業・開発・マーケティング部門と連携し、数字の面から事業運営を支えます。
仕事内容
- グループ会社に委託していた経理・財務業務をポスタスへ移行し、体制構築や運用推進をよりよくするため組織を強化します。
- 他部署や経営陣と密に関わりながら、課題の解決にスピード感をもって取り組みます。
業務内容
- 管理会計の視点から会社全体の経営管理に関するあらゆる業務を担当します。
- 業績管理として、月・四半期・半期・通期での実績分析及び着地見通し、業績オペレーション、経営会議でのレポーティングを行います。
- 予算方針や水準感の決定、各部門との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進します。
仕事のやりがい/魅力
- 経営層と非常に近いポジションで経営に関与・提言ができます。
- 営業・開発・マーケティング等の部門とも接点が多く、数字の面で事業運営を支える役割を担います。
組織体制
- 経営管理統括部12名 ※2026年6月時点
- 経営管理2名
- 法務3名
- 財務/経理4名
- 請求2名
風土/カルチャー
- 全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。
- 自身の担当業務だけにとらわれず、手を上げれば幅広く業務を担当することができます。
- 部門や部署をまたいだコミュニケーションも活発で、制度設計や仕組みづくりを周りを巻き込みながら進めることができます。
募集要項最終確認 9/13
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 123日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/9
- 最終確認
- 9/13
応募資格(必須)
- 事業会社(IT業界)でのP/Lを中心として業績管理、予算策定、課題解決の実務経験
- Excel、PPTを活用した資料作成の経験・スキル
- 財務経理の実務経験を持ち、業績管理に携わった経験
- KPI設定や管理会計の仕組構築経験
歓迎する経験
- コンサルティング/アウトソーシングで上記の経験者も歓迎
- SaaSモデルのサービス/プロダクトの業績管理経験
- 簿記2級以上
- 急成長・不確定要素の高い組織での経験
待遇・福利厚生
- GW
- フリービアサーバー
- 介護休暇
- 団体長期障害所得補償保険
- 国民の祝日
- 年間休日123日以上
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 社員研修制度
- 福利厚生サービス加入
- 育児休暇
- 資格取得支援
求めるスキル・経験
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