プロダクト企画

応募資格

募集要項最終確認 10/16

職種

プロダクトマネージャー

雇用形態

正社員入社日より3ヶ月　※労働条件は本採用と同じ

給与

550〜1000万円/年

給与の詳細

年収 550万円〜1,000万円 【月給】367,000円～627,100円 └以下内訳 ①基本給：235,000円～449,000円 ②生涯設計手当：55,000円 ③固定時間外手当：73,400円～119,100円（等級により対象外） ④リモートワーク手当：4,000円 ※②～④は残業単価の基礎に含む ※30時間分の固定時間外手当 ※1時間当たりの賃金×固定時間外30時間×割増率（25％）昇給：年2回（評価制度に基づき決定） 賞与：年2回 ※弊社人事制度の定めにより決定致します。

手当

生涯設計手当55,000円リモートワーク手当4,000円通勤手当片道上限1,000円役職手当出張手当

勤務地

104-0045 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F

転勤

会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

働き方

・出社とリモートワークのハイブリット勤務

勤務時間

・出社とリモートワークのハイブリット勤務 ・フレックスタイム制 1日8時間、1週40時間以内／業務により、変更の可能性有 フレキシブルタイム：始業6:00～12:00 　　　　　　　　　 終業16:00～22:00 コアタイム：12:00～16:00 休憩：60分　※業務により変更の可能性有

年間休日

123日

休日・休暇

完全週休2日制(土日休み)祝日GW年末年始夏季休暇：5日(4月1日時点で在席者に限る)年次有給休暇：10日～20日慶弔休暇産前/産後休暇育児休暇介護休暇F休暇年休123日有給休暇：初年度最大10日間※入社日にＧ職就業規則の定めに基づき付与※以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80％以上の場合にＧ職就業規則の定めに基づき付与

福利厚生

確定拠出年金制度産休育休制度定年制度団体長期障害所得補償保険全員加入法人向け福利厚生クラブ会員各種研修制度資格取得支援制度資格インセンティブ制度複業制度友人紹介制度慶弔見舞金社内にカフェ/ビアサーバー有

社会保険

各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険／介護保険）

受動喫煙対策

敷地内　喫煙専用室設置（喫煙可能区域での業務なし）

就業場所の変更の範囲

会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

経験年数

2年以上

選考の流れ

書類選考→面接(1回～3回)→内定 適性検査・リファレンスチェックあり（二次/最終面接前） ※選考回数は変更になる場合があります。 ※二次/最終面接の際はご来社いただきます

掲載日

2026/07/01 11:02（108日前）

最終確認

2026/10/16 20:35（1日前）

仕事内容