Androidエンジニア

必須

• Androidエンジニアとしての経験1年以上（Kotlinの経験必須）

歓迎

• Java, Jetpack Composeの経験者（一部のコードはJavaで書かれています）
• Androidアプリ以外の技術経験（インフラやサーバサイド等の基本的な知見）
• 自社開発企業での開発経験
• 少人数チームでの開発経験

求める人物像

• 整った環境・完成されたプロダクトよりも、伸び代に魅力を感じる方
• 自ら課題を発見し、改善することを楽しめる方

使用ツール

具体的な業務内容

• ①機能実装
• 既存プロダクトのfeatureタスクを主に担っていただきます。
• ▼直近事例
• アプリ起動時のオンボーディング改修
• リッチプッシュの導入
• AIチャット機能の導入（SSE通信の採用や、チャットライクなUX作り）
• などなど
• ※事業展開の状況に応じて、新規アプリの開発にも携わっていただけます。昨年実績は新規アプリを2個作成しました
• ②メンテナンス系
• 依頼ベースのbugfixタスクや、チームでキャッチした技術的負債（高レイテンシ機能やレガシーコード、アプリサイズの肥大化など）の改善等を行います。
• ▼直近事例
• 特定のWEBView読み込みやボタン押下時の遅延改修
• 各種クラッシュ改修対応
• レガシーな言語やアーキテクチャの移行（Java→Kotlinなど）
• などなど
• ③開発体制整備
• モノづくり全体の最適化のため、スループット向上・品質向上を目的とした体制作りを担っていただきます。
• ▼直近事例
• figma MCPを活用し、デザイナーと協力してUIコーディング自動化の整備（一部のMCPは自作）
• backlog（チケット管理ツール）やGoogleドライブを、MCPを通じてClaude Codeと連携させ、実装を一定程度自動化
• クラッシュ発生時のfixフローをClaudeCodeのカスタムコマンドを用いて自動化
• などなど
• 業務範囲は幅広く、特定のプロセスのみの関与に留まりません。
• グリーンモンスターにおいて「エンジニアリング」は実装のみに終始せず、技術を通じて様々な経営課題を解決し、ユーザーに価値を届けることを目的としています。
• 基本的には実装から入っていただき、慣れてきたらご経験やご希望に応じて、実装以外のフェーズも含めた業務に積極的に取り組んでいただきます。

主な技術スタック

• 言語：Kotlin、Java（既存コードに一部残存）
• アーキテクチャ・設計：MVVM ※プロダクト開発当初の主流パターン（MVC / MVP / Facade / Service Locator）が一部混在
• UI実装：XMLレイアウト、ViewBinding、Jetpack Compose（部分的に導入）、DI、Dagger
• 非同期処理：Kotlin Coroutines、RxJava2（既存実装に一部残存）
• データ管理：Room、DataStore、SharedPreferences
• ネットワーク：Retrofit 2、OkHttp 4
• Firebase：Firebase Analytics、Firebase Crashlytics、Firebase Remote Config、Firebase Cloud Messaging
• メディア・UI関連：
• 画像表示：Glide
• アニメーション：Lottie
• 動画再生：Media3 ExoPlayer
• チャート：superchart ※MPAndroidChartをフォークしたカスタム実装
• トラッキング・分析：Adjust SDK
• 開発ツール・周辺環境：
• IDE：Android Studio
• CI / CD：Bitrise、fastlane
• デプロイ：DeployGate
• デザイン連携：Figma（Dev Mode）
• AIツール：ChatGPT team、Claude Code (Pro)、Github Copilot

ポジションの特徴

• 実装/設計のみならず、技術的課題の抽出や、解決策の検討/優先順位付け/実行など、幅広い業務に携われます
• 業務がサイロ化されておらず、デザイナーやプランナー（企画/PM）、マーケティングなど、幅広い職種のメンバーと協働できます
• 新規アプリの制作や、リーダーやマネージャーといった上位職種への転換等、様々なチャンスがある環境です

ミッション

• エンジニアリングを通じて、「おかねに対する意識と行動を変える」を叶えること。
• 具体的には、
• クラッシュフリー率や起動時間、描画速度等の各種指標を改善し、ユーザビリティの高いアプリで「おかね」に対する学びを提供する
• AI活用により生産性を向上させ、リリース（≒ユーザー体験の提供機会）の質・量を高める
• リファクタリングを通じ、長く安定してユーザーに価値を届ける土台を作る
• などなど

配属部署

• 【 開発チーム：3名 】
• 年齢：20代1名、40代1名、50代1名
• 性別：男性2名、女性1名
• 担当領域：iOSエンジニア1名、サーバサイドエンジニア2名（うち1名はインフラも兼務）
• ※オフショア（ベトナム、タイ）や国内に、業務委託エンジニア約10名（PJの状況によって変動あり）

得られる経験・スキル

• プロダクト開発に集中できる環境
• 「こんなおもろいこと考えた！(見つけた!）」→いいじゃん！って言ってくれる仲間
• エンジニアリソースと資金、挑戦機会
• インフラやセキュリティスキルの向上
• ビジネスサイドともガンガン話せるコミュ力
• 組織合理性ドリブン but ワークライフインテグレーション

描けるキャリア

• 入社3ヶ月 ~ 半年程度：
• まずは既存プロダクトのfeatureやbugfixタスクを通じ、アーキテクチャやコーディングルール、固有のビジネスロジック等への理解を深めていただきます
• 入社半年 ~ 1年程度：
• 既存システムの抱える技術的課題を抽出し、優先順位付け・打ち手の選定・実行等のフェーズを徐々に担っていただきます
• 入社1年 ~ 3年程度：
• 技術課題への対応と並行して、ご本人の指向性に応じ、下記役割を担っていただきます。
• モノづくり全体のプロセス改善や、他セクション・各種協業PJの抱える業務課題の改善を、技術視点から提案するクロスボーダーな役割
• どこまでも技術を追求し、常に技術資産の拡大を担うエキスパート的役割
• ※ご希望によって、リーダー、サブマネージャー、マネージャー等の上位レイヤーへの転換を目指していただくことも可能です。