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事業開発アソシエイト
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
経営陣直下で、新規事業立ち上げにおけるプロジェクトの推進またはサポートを担います。金融×AI/テクノロジー領域のプロジェクト進行管理、資料作成、海外の技術・金融市場や競合・規制動向のリサーチ、国内外パートナーとの調整などを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 日本語ネイティブまたは同等レベル
- ビジネスレベル以上の英語力(読み書き・会話)
- ビジネス実務経験(1-3年以上目安)
- 高いコミュニケーション能力・マルチタスキング
歓迎
- 上場企業、金融機関、コンサルティング会社、スタートアップ等での勤務経験
求める人物像
- 主体的に行動できる方
- スピード感ある環境を楽しめる方
- 柔軟性・適応力の高い方
- チームワークと高いホスピタリティを兼ね備えた方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員*試用期間:6ヵ月(条件などは変更なし)
- 給与
- 500〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜700万円 月給:395,000~555,000円 └基本給:292,000円~410,000円 └固定残業 月45時間/103,000円~145,000円 *万が一45時間を超過した場合には別途支給いたします。 *決算賞与:年1回(6月) その他役職手当+家族手当+iDeCoプラス支給 ※上記はあくまで参考例です。スキル、経験、熱意、相性を考慮して決定します。
- 手当
- 交通費役職手当家族手当
- 勤務地
- 東京都渋谷区神南1丁目4-9 テアトル神南オフィス棟3階
- 働き方
- 週1日リモートワーク可※週1~2日のリモートワーク可
- 勤務時間
- 9:30〜18:30(休憩60分)※勤務時間スライドも可能※繁忙期以外の平均残業時間は、月20時間程度です。
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 124日+グリモンマンデー(土曜が祝日だった場合、翌月曜も休み)完全週休2日制(土・日・祝休み)有給休暇(入社してすぐに5日付与♪)年末年始休暇慶弔休暇看護休暇介護休暇生理休暇産前産後休暇育児休暇
- 福利厚生
- 通院サポート(通院にかかる時間の勤務時間を免除、月1回3時間まで)書籍購入費用負担セミナー・研修費用負担資格取得費用負担(お祝い金あり)投資研修制度時短勤務制度フリードリンクフリースナックiDeCo+制度(会社が毎月4,000円負担して、資産形成できます)カフェ設置社員旅行産業医資格取得手当書籍購入手当
- 社会保険
- ■厚生年金■社会保険■雇用保険■労働保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 掲載日
- 2026/07/24 11:22(85日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 05:52(1日前)
仕事内容
募集背景
- 金融のデジタル化が急速に進展する中、当社の次なる成長を牽引する中核事業として新たに「ブロックチェーン・インフラストラクチャー事業」を立ち上げました。今後は既存の「金融教育」と新たな「ブロックチェーン・インフラ」の二本柱で、事業のさらなる飛躍を目指しています。
- 今回の募集は、まさにこの新規事業を経営陣直下で支えていただく重要なポジションとなります。
仕事内容
- 経験やスキルに合わせて、新規事業立ち上げにおける各種プロジェクトの推進、またはそのサポートをお任せします。
プロジェクト推進・ワークフロー管理
- 金融×AI/テクノロジー領域における新規プロジェクトの進行管理(PM/プロダクト/マーケティング/クリエイティブチームとの連携)
- 各プロジェクトにおける課題抽出、タスク分解、推進スケジュールの管理
ドキュメンテーション・リサーチ(日・英)
- 各種プレゼンテーション資料の作成
- 海外の新興技術・金融市場トレンド、競合・規制動向のリサーチ
ステークホルダーとのコミュニケーション
- 社内外のパートナー(国内・海外)との打ち合わせ調整、ファシリテーション、交渉サポート
利用ツール
- Microsoft Office / Google Workspace等
この仕事で得られること
- ①最高峰のメンバーと働く環境 金融およびテクノロジー分野で豊富な実績を持つプロフェッショナル直下で、事業開発のノウハウを最前線で学べます。
- ②AIの最先端領域への挑戦 次世代の社会インフラ・投資ソリューションを作るスケールの大きな事業に携われます。
- ③グローバルなキャリア形成 グローバル色豊かなチームの中でグローバルに通用するBizDevスキルが身につきます。
組織構成
- ブロックチェーン・インフラストラクチャー事業チーム:5名(内3名は取締役) 国際色豊かなチームとなっており、共通語は英語です。
キャリアパス
- 当社は年功序列ではなく、個人のパフォーマンスや成果、意欲を正当に評価し、役割としてしっかりと還元するカルチャーです。
- 実績次第で以下のような多様なキャリアを描くことが可能です。
- エキスパートパス: シニア・エグゼクティブアシスタントや、チーフ・オブ・スタッフ(経営参謀)へのステップアップ。
- キャリアチェンジ・拡張パス: アシスタント業務を通じて得た知見や社内ネットワークを活かし、ご希望や適性に応じて、他部門への転身も応援します。
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- 事業責任者/事業部長候補(新規事業立ち上げ・既存事業グロース)
- 新規事業企画・サービス企画
- 社内ベンチャー創出支援人材
- 高圧太陽光発電所の案件取得/開発業務/プロジェクトマネージャー等
- 官民・業界横断で社会課題を起点に新規事業を創出するビジネスディベロッパー
- 事業企画 / Business Development
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