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社内ベンチャー創出支援人材
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 完全週休2日制（土・日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
イノベーション戦略の実行と仕組み化を牽引し、部門横断で重点戦略の成果創出を支援します。イノベーションマネジメントシステムの構築・運用・改善や、ISO56001認証取得を推進する役割です。
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応募資格
必須
歓迎
- イノベーションマネジメント・ISO56000シリーズの経験・知見
- デザイン思考の知見
- 起業経験
- 経営コンサルティング経験
- 中小企業診断士資格、MBA、MOT等の学位
- 高いコミュニケーション能力
- 英語によるコミュニケーション
- スタートアップ投資の経験
- スタートアップ等の外部企業との事業連携
- その他事業開発や社内ベンチャー制度の運営経験、
- 戦略策定支援
求める人物像
- 新しい技術・サービス・ビジネスモデルに関心がある方
- チームプレイができ、良好なコミュニケーションが取れる方
- セルフマネジメントができる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員「全国型総合職」または「エリア限定型総合職」(※試用期間（3カ月～6カ月）あり。その間の待遇・給与は変わりません。)正社員
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談年齢・経験などを考慮し当方にて決めさせていただきます。給与改定：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月）
- 手当
- 住宅手当家族手当通勤手当時間外手当作業所長手当
- 勤務地
- 東京都中央区京橋1-7-1
- 働き方
- フレックスタイム・在宅勤務など柔軟な働き方が可能（課内調整による）
- 勤務時間
- 8:30〜17:30（12:00〜13:00は休憩時間）※フレックスタイム制有
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日夏期休暇年末年始休暇年次有給休暇（20日、最高40日まで保有可）慶弔など特別休暇時間単位年休制度有
- 福利厚生
- 退職金制度財形住宅貯蓄・融資生命共済社内預金自社株投資会独身寮（個室、冷暖房完備）社宅等全国に保養施設、宿泊施設など有り共済会各種教育研修（教育研修・階層別研修・職種別研修・社内留学制度・資格取得支援制度など）
- 社会保険
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/04 21:29（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 22:29（1日前）
仕事内容
募集背景
- イノベーション領域の経営戦略の実践・PDCAと、その土台となる再現性ある仕組み「イノベーションマネジメントシステム」の構築を新たに進めるため、主体的に推進できる人材を募集します。
ミッション：
- イノベーション戦略の「実行」と「仕組み化」を牽引する。
- 部門横断のハブとして、重点戦略の成果創出を支援し、PDCAサイクルをリード。
- 加えて、全社的な「イノベーションマネジメントシステム」の構築とISO56001認証取得をゼロから推進する重要な役割を担います。
業務内容例：
- イノベーション戦略の見直し
- 戦略の方向性や進捗を共有する会議体の運営
- イノベーションマネジメントシステムの構築・運用・改善（内部監査・外部審査対応含む）
- 各種イノベーション創出活動の伴走支援
キャリアパス
- 1年目：部門連携活動の中心的存在として従事
- 2～5年目：関係構築や姿勢に応じてリーダー格への昇格を期待
異動可能性
- 総合職採用のため、イノベーション本部内の別部門や支店・本社他部署への異動可能性あり。本人の希望・適性に応じて会社が判断。
働き方
- 原則内勤。社内部門連携等で出張の可能性あり
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- 事業責任者／事業部長候補（新規事業立ち上げ・既存事業グロース）
- 新規事業企画・サービス企画
- 高圧太陽光発電所の案件取得/開発業務/プロジェクトマネージャー等
- 官民・業界横断で社会課題を起点に新規事業を創出するビジネスディベロッパー
- 事業企画 / Business Development
- 新規事業_事業責任者（CxO／代表直下）
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