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仕事内容事業開発
ポピンズグループの新規事業として、既存基盤を活かした事業責任者を募集。新規事業の企画立案からPMF確立、オペレーション構築までを担う。年収800万〜1200万円、フレックスタイム制で週2日程度リモート勤務が可能。
仕事内容
- 既存アセットを活用した新領域サービスの企画・立案
- スモールスタートによる事業検証とPMFの確立
- マッチングオペレーションの構築と最適化
- 供給リソースの有効活用と教育・評価の設計
- データに基づく事業計画の策定とモニタリング
- UX向上に向けた新機能やプロダクトの企画推進
- 仕組み化によるオペレーションの標準化
- グループ・他部署と連携した横展開戦略の遂行
所属部署
- 事業企画部：社員3名＋業務委託2名
- 30代～40代のメンバーで構成されており、経験豊富で自走しているメンバーが多い
働き方
- 週3日程度リモート勤務が可能
- Google workspace／slack／esaなどのシステムを使用し、テキストコミュニケーションがメイン
- 残業時間は月10h程度
- 実現可能な改善を進めていく文化が定着しており、計画的に現実的な考えのもと開発を進めていく
この仕事で得られるもの
- 自社サービスのみの開発で、システム開発の最上流から関われるので、自分のアイデアや意見が形になっていく過程を経験できる
- 操作性や機能に関して得られた意見をすぐに反映できるため、ユーザー満足度の高いサービスづくりの経験ができる
- 経営メンバーと直接的なコミュニケーションをとることで、ビジネス視点を持ちながら、マネジメントの経験を積むことができる
- 子育て家庭を支えるインフラ作りに、業界トップクラスの会社としてのプロダクト開発に携わることができる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 事業開発
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 新規事業の立ち上げ、または既存事業のグロースにおける実務経験（3年以上）
歓迎する経験
- SaaSやマッチングプラットフォーム、CtoCサービスの事業運営経験
- 仕組み化やオペレーション設計、BPRの経験
- メンバーマネジメント経験
待遇・福利厚生
- 介護休暇
- 完全週休2日制
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 昇給年1回
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 賞与年1回
求めるスキル・経験
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