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遊技機QAリーダー
- 勤務地
- 東京都台東区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 退職金あり
- 面接1〜2回
- 副業OK条件あり
- ※副業制度（諸条件あり）
どんな仕事かAIによる生成
最新の遊技機やアーケードゲームのテスト実行計画を策定し、進捗管理、テスト結果の分析・報告を行います。最大50名規模のメンバーをリードし、新人教育やトラブルシュートを通じてチームを育成します。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- ソフトウェアのテスト設計や、効率的な検証フローの構築経験。
- メーカー等でのパチンコ・パチスロ開発、またはそれに準ずる実務経験。
- 出玉推移、液晶演出、役物の挙動など、細部への深い造詣。
求める人物像
- 相手の意図を汲み取り、円滑な合意形成ができる方。
- 多様な個性が集まるチームを尊重し、円滑なコミュニケーションでプロジェクトを推進できる方。
- 現場で起きた複雑な事象を整理し、誰にでもわかる言葉で「報・連・相」ができる方。
- 表面的なエラーに留まらず、課題の根本を見抜き、自ら解決策（アクション）を提示できる方。
- 変化の激しい業界で、受動的にならず、自ら知識をアップデートし続けられる方。
応募について
- 期間限定QA未経験OK
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- QAエンジニア
- 雇用形態
- 正社員3カ月（試用期間中の賃金変更等はなし）
- 役職
- 遊技機QAリーダー10名〜50名規模の精鋭チームを率い最大50名規模のメンバーをリード
- 給与
- 300〜600.6万円/年
- 給与の詳細
- 月給 250,000円〜500,500円 ＜総支給額＞ 250,000円〜500,500円 ＜内訳＞ ・基本給 216,220円〜432,860円 ・固定残業手当 33,780円〜67,640円 ・想定年収 3,000,000円〜6,006,000 円 ※経験や能力を考慮し決定 ※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当を支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給
- 手当
- 交通費月額上限5万円出張手当資格取得補助受験料・交通費含め最大５万円まで支給入社時引越金補助支給条件・上限金額あり
- 勤務地
- 110-0005 東京都台東区上野5-18-10 御徒町横山ビル4F
- 働き方
- リモートワーク可（配属先による）
- 勤務時間
- ①9：30～18：30（アーケード） ②8：00～17：00（遊技機） ③15：00～24：00（遊技機） ④23：30～8：30（遊技機） ※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。 ※遊技機に関しては、基本②～④いずれかの時間に固定となりますので 日によって時間は変動致しません。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上（2025年度124日）週休２日制・シフト制フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）年末年始休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇特別休暇 など
- 福利厚生
- 慶弔見舞金従業員持ち株会提携保養施設退職金（企業型確定拠出年金）オフィスグリコフリードリンク（コーヒー / 紅茶 / 緑茶）※一部センター社内ワンコイン整体休養室※一部センター資産形成セミナー副業制度（諸条件あり）各種表彰制度同好会制度ハラスメント対策（無料相談室）
- 社会保険
- ・健康保険 ・介護保険（40 歳以上） ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険
- 受動喫煙対策
- 有り
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- 応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接（2回）＋適性検査 ▼ 内定・入社 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
- 掲載日
- 2026/07/31 22:36（78日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 03:13（今日）
仕事内容
ポジション概要
- 国内シェア65％。アミューズメントQAの聖地、秋葉原。
- 「圧倒的な実績があるから、挑める領域がある。」
- ポールトゥウィンのアミューズメントデバッグ事業は、国内シェア約65％という圧倒的な市場占有率を誇ります。長年築き上げてきたメーカー各社様との強固な信頼関係により、世に出る前の最新鋭の遊技機やアーケードゲームが、常に私たちの手元に集結します。
好きを極める、特化型拠点「秋葉原第二センター」
- ここ秋葉原第二センターは、当社の拠点の中でも「遊技機・アーケードゲーム・カードゲーム」に特化したプロフェッショナル集団の基地です。
- 多種多様な案件： パチンコ・パチスロから、最新の大型筐体、戦略性の高いカードゲームまで。あなたの経験や「好き」に合わせた最適なプロジェクトをアサインします。
- 新設センターの快適さ： 2025年9月に誕生したばかりの最新拠点。清潔で整った、モチベーションを刺激するモダンな環境で、存分に腕を振るってください。
業界の未来を、あなたの手で面白くする。
- 単なるチェック作業で終わらせない。それがPTW流です。 ハードとソフトが融合するアミューズメント特有の「おもしろさ」と「厳格な品質」を両立させるのは、マニュアルを超えたあなたの知見です。
- 「アミューズメント業界を、品質から盛り上げたい」 「ニッチな領域で、誰にも負けない専門性を磨きたい」
- その想いに、国内No.1の環境と、最高のチームで応えます。
職務内容
- 10名〜50名規模の精鋭チームを率い、最新の遊技機（パチンコ・パチスロ）やアーケードゲームが、設計通り、かつ「最高に面白い状態」で動作するかを統括する司令塔です。
プロジェクトの設計・提案
- メーカー様と合意したテスト方針に基づき、最適な「テスト実行計画」を策定。物理的な役物の動作確認から液晶演出の整合性まで、多角的な視点で見積もり・環境整備を行います。
攻めのプロジェクト管理
- テスト進捗をリアルタイムでレビュー。現場で発生した予期せぬ挙動に対し、計画の修正やメーカー様への相談・改善提案を能動的に実施します。
分析と付加価値の提供
- テスト結果を分析し、単なる不具合報告に留まらない「品質向上に向けた提言」を添えてレポート。次期タイトルのクオリティアップに貢献します。
チームマネジメント
- 最大50名規模のメンバーをリード。新人教育やトラブルシュートを通じ、高い専門性を持つ集団へと育て上げます。
じっくり学べる環境
- 入社後はまず、実際の筐体に触れながらテスター業務を学び、アミューズメントQA特有のルーティンや実務知識を習得します。
伴走型OJT
- 基礎習得後は、先輩リーダーの下で実戦的なマネジメントをトレーニング。十分な研修期間を設けているため、着実にリーダーとしての地力を固められます。
1タイトル専念制
- 原則として複数プロジェクトの兼務はありません。一つの筐体、一つのタイトルと深く向き合い、その道のプロとして完遂する手応えを感じられます。
描ける2つのキャリア・ロードマップ
- 現場のリーダーを経験した後は、あなたの志向に合わせて以下のキャリアを選択可能です。
① プロジェクトマネージャー（PM）
- 【現場を極めるスペシャリスト】 クライアントの深い課題解決を担うパートナーへ。より高度な品質保証戦略を立案し、複数プロジェクトを統括する「品質のプロ」を目指す道です。
② 拠点マネージャー（管理職）
- 【組織を動かすジェネラリスト】 センター全体のデバッグ事業、およびカスタマーサポート事業の拡大を牽引。数百名規模の組織マネジメントや拠点運営など、経営に近い視点で活躍する道です。
この求人は、ポールトゥウィン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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