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QAリード
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 完全週休2日制（一部部署や職種により異なる）
- 雇用形態
- 正社員
- ※・副業制度（諸条件あり）
どんな仕事かAIによる生成
QAソリューション事業のQAリードとして、QA戦略・テスト計画の立案、テスト実行管理、品質改善、テストチームのマネジメントを担います。案件受注前のテクニカルサポートや見積作成、顧客とのフロント業務にも携わります。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方
- 主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方
- 向上心を持って学び続けられる方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- QAエンジニア
- 雇用形態
- 正社員試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。3カ月（試用期間中の賃金変更等はなし）
- 役職
- QAリードとしてアサインいたします。リーダーとしてチームを牽引しつつ
- 給与
- 499.8〜708.8万円/年
- 給与の詳細
- 年収 4,998,000円〜7,088,400円 ・月給 416,500円〜590,700円 ・基本給 360,220円～510,880円 ・固定残業手当 56,280円～79,820円 ※年収および月給は固定残業手当を含む額となります ※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当を支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給 ※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。
- 手当
- 資格取得補助受験料・交通費含め最大５万円まで支給交通費月額上限5万円出張手当入社時引越金補助支給条件・上限金額あり
- 勤務地
- 1010022 東京都千代田区神田練塀町３ AKSビル
- 転勤
- 会社の定める場所
- 働き方
- ※リモート案件有リモートワーク可（配属先による）
- 勤務時間
- 10:00〜19:00（内休憩 1 時間） ※部署や業務内容により一部異なります。エンジニアレイヤーの平均残業時間はなんと9.46時間程度！ ほぼ定時にて勤務を終了しているため、ワークライフバランスの整った環境です！・平均残業時間17時間と、大変働きやすい環境です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（一部部署や職種により異なる）フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）有給休暇入社日10日付与（試用期間内3日利用可）次年度11日…12日…14日…～6年目20日年末年始休暇産前産後の休業/育児休業/介護休業特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、子の看護休暇など）年間休日 2025年度：124日2026年度：125日
- 福利厚生
- ・慶弔見舞金・従業員持ち株会・提携保養施設・退職金（企業型確定拠出年金）・従業員向け優待サービス（各種店舗・サービスの割引クーポン）・フリードリンク（コーヒー / 紅茶 / 緑茶）・オフィスグリコ・社内ワンコイン整体休養室・資産形成セミナー・副業制度（諸条件あり）・各種表彰制度・同好会制度・メンター制度・ハラスメント対策（無料相談室）4～5日間の導入研修のほかテスト自動化研修、JSTQB等の資格受験料負担や合格一時金制度も充実しています。
- 社会保険
- 健康保険、介護保険（40 歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 ↓ 面接 1〜2回 (web/原則1回完結） ↓ 内定 ↓ オファー面談 ※選考期間は2週間〜1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。
- 選考期間
- 選考期間は2週間〜1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。
- 掲載日
- 2026/07/05 01:41（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 03:13（今日）
仕事内容
ポジション概要
- 当社のQAソリューション事業における＜QAリード＞を募集いたします。今後、 「テスト設計の先にある、顧客への提案やコンサルティングに挑戦したい」「技術を武器に、案件の受注や拡大に関わりたい」という、一歩先のキャリアを目指す方を歓迎します！
- 現場の管理だけでなく、案件受注前のテクニカルサポートや見積作成、顧客とのフロント業務など、ビジネス視点を持った「品質のスペシャリスト」として活躍いただけるポジションです。
このポジションの魅力
- 「QAスキル」×「コンサルティング」の融合
- 単なる受託のテスト工程管理ではなく、顧客の課題をヒアリングし、最適なテスト戦略を提案する「窓口」を担います。あなたの提案一つでプロジェクトの品質が変わり、顧客から直接「ありがとう」と言われる手応えを感じられます。
- AI時代に負けない「最上流」のスキルを磨く
- AIが進化する今だからこそ、人間の判断が必要な「上流工程」のスキルを重視しています。当社では、開発プロセスの手戻りを防ぐための上流提案や、AIの活用・テスト自動化ツールを駆使した効率化など、「AIを使いこなし、AIには代替できない領域」の専門性を高め続けられます。
- チーム制による組織的なプロジェクト推進
- 当社の案件は、BPO事業の特性上、原則としてチーム単位でアサインを行います。平均3〜10名規模のチームで参画するため、一人きりで現場を背負うことはありません。リーダーとしてチームを牽引しつつ、周囲のマネージャーと連携しながら、組織の力を最大化して顧客に向き合える環境です。
職務内容
- 入社後、これまでのご経験を活かせるプロジェクトのQAリードとしてアサインいたします。
- 「いきなり難易度の高い案件を任されるのでは…」という心配は要りません。これまでのご経験やスキル、得意分野をしっかりと考慮した上で、安心してスタートできるプロジェクトからアサインします。
- 将来的には、高品質なテスト設計・実行とチームマネジメントを通じて、プロダクト品質の担保とプロジェクトの安定推進を牽引していただくことを期待しています。
具体的な業務内容
- 客観的な視点から開発・運用プロセスのリスクを評価し、不具合要因やボトルネックを可視化しながら、以下の業務をリードしていただきます。
- QA戦略・計画の立案： ステークホルダー間の品質期待値を調整しながらの、QAプロセス設計およびテスト計画・テスト設計のリード
- プロジェクト管理・品質コントロール： テスト実行管理、進捗・品質のコントロール、および開発チームとの連携による課題解決推進
- 品質改善の推進： 不具合分析と再発防止策の推進、テストプロセス改善・標準化の実行
- チームマネジメント： テストチーム（数名〜数十名規模）の進捗管理、メンバー育成、稼働安定性の確保
評価指標（KPI）の目安
- 当ポジションでは、主に以下の指標を意識しながらプロジェクトを推進していただく想定です。
- テスト進捗遵守率 / 不具合検出効率（バグ検出率）
- 不具合再発率の低減 / テスト設計品質（レビュー指摘率低減）
- チームの稼働安定性
このポジションの面白さ・醍醐味
- 単にテストを実行するだけでなく、QAプロセス全体の設計・改善を主導し、開発チームと一体となってプロダクト価値を高めるコアメンバーとして活躍いただけます。
- また、クライアントとの信頼関係が深まることで、「次はこのプロダクトも見てほしい」と直接相談をいただく機会も豊富です。QAの枠を超え、顧客の最良のビジネスパートナーとしてプロジェクトに入り込む、大きな裁量と醍醐味を実感できる環境です。
組織体制
- 配属事業部：QAソリューション事業部（在籍人数：約550名）
- 案件の性質によって3つのグループに分かれています。
- 第一グループ ：数か月程度の小規模な案件を担当 短いスパンで様々な業界の案件に携わることが可能です。
- 第二グループ ：年単位の中長期案件を担当 クライアントとの関係構築を行いながら、開発メンバーの一員として伴走していただきます。
- 第三グループ ：大手企業などの戦略的案件を担当 QAソリューショングループに留まらず、他グループとの連携を行いながら事業の拡大を目指していただきます。
- ☆適性や今後のキャリア形成を踏まえて配属グループを決定いたしますので、是非選考にてこれまでのご経験、そして今後のキャリアの展望について詳しくをお聞かせください。
プロジェクト例（100％プライム案件）
- アプリ関連： 動画配信サービス、金融・証券、教育アプリ、エンタメ、ECサイトなど
- Sier・官公庁： インフラ、官公庁システム、GPS関連など
- IoT組み込み： スマート家電、監視システムなど
市場の将来性
- 日本のソフトウェアテスト市場は、DXの進展とともに拡大を続けています。最新の調査では、日本企業の約97.5%がソフトウェアの品質リスクを認識しているという結果が出ています。
- これまでテスト工程は「開発の付随作業（コスト）」と見なされがちでしたが、現在では「サービスの継続性とブランド価値を担保する経営戦略」へと位置づけが大きく変わりました。特に、AIが開発生産性を押し上げる中で、その品質を最終的に判断し、上流工程から手戻りを防ぐQAエンジニアの市場価値は、今後ますます高まっていくことが確実視されています。
キャリアパス
- 当社では、AIに仕事を奪われるのではなく、AIを使いこなし、人間ならではの「判断」と「設計」を武器にする専門家を目指せます。
選べる2つのコース
- また、当社ではご自身の志向に合わせ、「スペシャリストコース」と「マネジメントコース」のいずれかのキャリア選択を行うことができます！
- スペシャリストコース：
- 複雑なシステムの品質コンサルティングを行う「シニアQAエンジニア」や、技術を極め、自動化推進を行う「テスト自動化エンジニア」へ。
- マネジメントコース：
- 複数の大規模案件を統括し、組織の売上や戦略に責任を持つ「マネージャー」や「部長」へ。
- ☆当社では、現場のスペシャリストを極める道と、組織を動かすマネジメントの道、いずれも高く評価される仕組みを整えています。
この求人は、ポールトゥウィン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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