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ゲームQAプロジェクトリーダー
給与
33.7〜50.1万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
仕事内容QAエンジニア
10名〜50名規模のチームを牽引し、ゲームタイトルの品質を司る司令塔として活躍します。 戦略立案・提案:クライアントの品質方針に基づき、最適なテスト実行計画を策定し、工数見積もりや環境整備を含めた成功の設計図を提案します。 プロジェクト統括(PM業務):テストスケジュールの作成・管理および項目書の設計。進行状況をリアルタイムでレビューし、計画の軌道修正やクライアントへの改善提案を行います。 分析・レポーティング:テスト結果を多角的に分析し、不具合の傾向から改善案を添えた報告を実施します。 チームビルディング:10名〜50名程度のメンバーマネジメント。新人育成やトラブルシューティングを通じ、組織全体のパフォーマンスを最大化させます。 原則として1タイトルに集中する専任リーダー制を採用し、コンシューマー、モバイル、PCゲームなど多種多様なタイトルの深部まで入り込めます。 入社後はテスター業務のルーティンからスタートし、先輩リーダーによる伴走(OJT)を経て段階的に裁量を広げます。
ポジション概要
- PTWのリーダーは単なる進捗管理役ではなく、クライアントのゲームタイトルを成功に導くプロジェクト・コンサルタントです。
- 開発フェーズから深く入り込み、QA計画の策定、予算管理、納期コントロールまで一貫して主導します。
- クライアントに対して品質向上のための最適なコストとスケジュールを逆提案するスキルが磨かれます。
- 数千万円規模のプロジェクトを動かす裁量権を持ち、自身の管理能力がPTWの利益とクライアントの満足度にダイレクトに反映されます。
- 入社後はプロジェクトリーダーとして実績を積み、マネジメント・トラック(拠点長へ)またはスペシャリスト・トラック(アカウントマネージャーへ)のキャリアパスが設計可能です。
- 年2回の評価・昇給制度により、成果はダイレクトに給与へ反映されます。
職務内容
- 10名〜50名規模のチームを牽引し、ゲームタイトルの品質を司る司令塔として活躍します。
- 戦略立案・提案:クライアントの品質方針に基づき、最適なテスト実行計画を策定し、工数見積もりや環境整備を含めた成功の設計図を提案します。
- プロジェクト統括(PM業務):テストスケジュールの作成・管理および項目書の設計。進行状況をリアルタイムでレビューし、計画の軌道修正やクライアントへの改善提案を行います。
- 分析・レポーティング:テスト結果を多角的に分析し、不具合の傾向から改善案を添えた報告を実施します。
- チームビルディング:10名〜50名程度のメンバーマネジメント。新人育成やトラブルシューティングを通じ、組織全体のパフォーマンスを最大化させます。
- 原則として1タイトルに集中する専任リーダー制を採用し、コンシューマー、モバイル、PCゲームなど多種多様なタイトルの深部まで入り込めます。
- 入社後はテスター業務のルーティンからスタートし、先輩リーダーによる伴走(OJT)を経て段階的に裁量を広げます。
人材要件
- 必須条件:コンシューマーゲームのQA/デバッグリーダー経験(3年以上目安)、高度なクライアント折衝能力、テスト計画の策定・見積もり実務。
- 歓迎条件:PMBOK等のプロジェクトマネジメントに関する知識・資格、開発工程(エンジニアリング領域)への理解。
- 求める人物像:自走できる方、翻訳能力のある方、変化を楽しめる方。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 33.7〜50.1万円/月
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
- 職種
- QAエンジニア
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/31
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- コンシューマーゲームのQA/デバッグリーダー経験(3年以上目安)
- 高度なクライアント折衝能力
- テスト計画の策定・見積もり実務
歓迎する経験
- PMBOK等のプロジェクトマネジメントに関する知識・資格
- 開発工程(エンジニアリング領域)への理解
待遇・福利厚生
- オフィスグリコ
- クラブ活動支援
- ハラスメント相談室
- マッサージルーム
- 介護保険
- 出張手当
- 契約保養所
- 慶弔見舞金
- 社会保険完備
- 資産形成セミナー
求めるスキル・経験
この求人はポールトゥウィン株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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