AIエージェントアカウント管理担当

必須

• IT業務の実務経験（事業会社のシステム部門等でも歓迎／言語・開発環境等は不問）
• 生成AIの使用経験（業務または日常での活用経験）
• 業務上必要なドキュメント作成スキル
• リモートワーク中心の環境でも主体的にコミュニケーションがとれる方

歓迎

• 業務においてAIを活用した改善・効率化の経験
• クラウド環境（特にAWS）を用いた開発・運用経験

求める人物像

• 新しい技術のキャッチアップおよび自己学習に前向きな方
• AIやRPA等を活用した業務改善（DX）に関する後方支援業務に関心がある方

応募について

• 【障がい者雇用】

使用ツール

募集背景

• 社員の既存業務そのものを効率化・再設計し、人のリソースをより価値創出につながる領域へシフトさせることを重要なテーマとして掲げています。その中核施策の一つが、AIエージェントの開発・活用による業務合理化の推進です。
• 具体的には、社内に蓄積された業務知識・ドキュメント・問い合わせデータを活用し、RAG（Retrieval-Augmented Generation）技術を用いたAIエージェント基盤を構築していきます。これにより、従来は人が対応していた各種問い合わせや定型業務をAIエージェントへ段階的に移行し、社員が新規事業や高度な企画・開発業務などに注力できる環境を目指しています。
• AIエージェントのアカウント管理担当として、自発的に業務改善や効率化をしながら、丁寧に運用サポートをしてくださる方を募集しています！

システムのアカウント管理及び問い合わせ対応

• AmazonQuickのユーザー管理や利用状況分析
• ユーザー発行業務の効率化
• ユーザー問合せ対応の補助

システムの開発・運用改善

• アカウント管理や問い合わせ対応に関する業務フローの改善
• 運用管理に必要なツール・仕組みの開発、改善
• 利用拡大に伴う運用プロセスの整備

募集内容

• ※AmazonQuick:生成AIツール

変更の範囲

• ご本人の希望・適性・能力を踏まえて変更の可能性あり
• 業務の習得により業務内容の変更や拡大を予定

所属部署

• GDSC（グループデジタルソリューションセンター）AI Opsチーム
• AIを前提とした業務プロセス改革を実行する内製のAI実行部隊です。

チームミッション

• 既存のプロセスを維持したまま効率化を図る「AI Adoption」ではなく、AIありきで業務フローや組織をゼロベースで再設計する「AI First」なアプローチによる業務プロセス改善の実行
• IT部門を起点に、将来的には他部門や事業会社へ展開可能な再利用性・横展開性の高いAI活用プロセスの確立と遂行

チーム構成

• マネージャー、チームリード（1名）、エンジニア（2名）