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オープンポジション

400万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都中央区
休日
休暇:120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

新卒向けのオープンポジションで、面接を通じて適性や志向に応じた配属先を決定します。人材紹介、ダイレクトリクルーティング、SaaS、M&A仲介のいずれかの事業に配属されます。エッセンシャルワーカー産業を舞台に企画や挑戦を行い、顧客への価値提供や事業の成長を目指すポジションです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与400万円/年〜

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 目標達成意欲 ・知的探究心 ・論理的思考力

求める人物像

  • 日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方
  • 誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方
  • 変化を楽しめる方

募集要項最終確認 11/8

職種
オープンポジション・職種未定
雇用形態
正社員あり(3ヶ月)
採用区分
09_【新卒採用】オープンポジション_28卒本ポジションは、新卒におけるオープンポジションの募集になります。本ポジションは、**新卒オープンポジション**での募集となります。
給与
400万円/年〜
給与の詳細
400万円~ ※入社後、目標連動の報酬制度で1000万以上多数月給:333,334円~基本給:227,037~固定残業手当:月45時間分、79,365円~※超過分は別途支給。+その他手当(一律支給):26,932~**20代で年収1,000万円以上**も十分に実現可能
手当
通勤手当近住手当その他手当26,932~
勤務地
東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階東京都中央区日本橋本石町3-3-16 日本橋室町ビル4F中央区日本橋本町1-6-5 ツカモトビル 6F
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分時間外労働有無:有残業時間:平均 40時間程度平均残業時間:**40時間/月(業界低水準)**
休日・休暇
休暇:120日土日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇有給休暇(入社半年後に10日付与)
福利厚生
チーム飲み会補助:チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
掲載日
2026/09/09 01:49(62日前)
最終確認
2026/11/08 16:08(2日前)

仕事内容

Description

  • 本ポジションは、新卒におけるオープンポジションの募集になります。
  • ※面接を通じて適切な配属を決定させていただきます。

募集ポジションについて

  • 本ポジションは、**新卒オープンポジション**での募集となります。
  • ※面接を通じて、適性や志向に応じた配属を決定します。

新卒採用にかける想い

  • 「新卒社員が組織を作り、事業を伸ばし、会社を牽引していく」**
  • 私たちは本気でそう考え、採用活動を行っています。
  • 実際にPLEXでは、
  • 長期インターンを経て、新卒1年目のDay1から **年間予算1億円超の新規事業立ち上げを担う事業責任者**
  • 新卒3年目から事業責任者として **数億円規模の事業を率いるメンバー**
  • が活躍しています。
  • 「まだ誰も解いたことのない課題」を楽しみながら向き合える、 柔軟な思考を持った新卒社員を心から歓迎し、 **重要なポジションを任せていく用意があります。**

圧倒的にインパクトが大きく、社会的価値のある仕事

  • 100兆円規模**のエッセンシャルワーカー産業を舞台に、 多様な企画や挑戦が可能
  • 既存事業だけでも**数十億円規模**の事業構造を変えるポジション
  • └ 一施策で**数億円単位のインパクト**を生み出せる
  • 人材不足や非効率な業務環境など、 **本当に困っている顧客への本質的な価値提供**が可能

未経験でも早期に成果を出せる仕組みと環境

  • 月間**75,000名**の新規求職者登録があり、 課題を持つフレッシュな求職者と向き合える
  • 新人向けオンボーディング体制が充実
  • └ 入社後1〜2ヶ月は少人数でマネージャー直下で育成
  • └ **業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約**
  • テクノロジーを活用した業務効率化により、 雑務に追われず成果に集中できる環境
  • └ 平均残業時間:**40時間/月(業界低水準)**

柔軟な意思決定と、実力者から学べる環境

  • 代表・事業責任者と近い距離で連携し、 **スピーディーな意思決定と実行が可能**
  • 企画・マーケティングに強みを持つメンバーが多数在籍
  • └ ノウハウやリソースを活用しながら推進できる
  • 既存事業で十分な利益を確保しており、 **ROIが合えば大規模投資も柔軟に実行**
  • 豊富なデータソースに基づく、 **高精度な意思決定と高速PDCA**
  • 独立資本のため、少数精鋭でスピーディーに推進可能

配属先

  • 以下いずれかの事業への配属となります。
  • 人材紹介事業
  • ダイレクトリクルーティング事業
  • SaaS事業
  • M&A仲介事業

この求人は、株式会社プレックスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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