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東京都のセールスエンジニア・プリセールスの求人320件

ソリューションコンサルタント・プリセールス

800〜1500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のセールスエンジニア・プリセールスの求人の中央値(600万円)より200万円高い

勤務地
東京都目黒区
休日
土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12/31〜1/3)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ソリューションコンサルタント/プリセールスとして、顧客の技術・業務課題を上流から構造化し、提案から導入・拡大まで一気通貫で担います。デモ環境の設計・構築やPoC推進、導入後の活用定着、顧客の技術要件・業務課題のプロダクトへのフィードバックを行います。新規プロダクトのPoC設計・推進も担当する予定です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与800〜1500万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • エンタープライズ企業へのDX提案・システム導入・PoC推進の経験
  • SaaSプロダクトのプリセールス・ソリューションエンジニア(SE)経験
  • 技術的な要件をビジネス課題に翻訳し、提案に落とし込める力¥
  • パートナー・アライアンス構築の経験
  • 提案プロセスや営業資料の型化・標準化の経験

求める人物像

  • 「顧客の課題を自分ごとにして、プロダクトで解決したい」と思える方
  • 提案・実行・振り返りのサイクルを自走できる方
  • 技術とビジネス、両方の言語で話せる方
  • 変化の多い環境を楽しみながら、チームで答えをつくれる方

使用ツール

募集要項最終確認 10/17

職種
セールスエンジニア・プリセールス
雇用形態
正社員あり(3カ月)
給与
800〜1500万円/年
給与の詳細
8,000,000円~15,000,000円年収:8,000,000円〜15,000,000円月給: 667,000 円〜 1,250,000 円・基本給: 493,500 円〜 924,850 円・固定残業代: 173,500 円〜 325,150 円※固定残業代は月45時間分を含む※45時間を超過した分は別途支給
手当
通勤手当
勤務地
東京都目黒区目黒3丁目13-18
働き方
記載なし
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイム10時〜16時)・標準労働時間:10時〜19時 / 休憩60分
休日・休暇
土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12/31〜1/3)年次有給休暇:法定通り(入社日から6か月後に10日付与)特別休暇:入社日付与有給3日、傷病休暇3日 等
福利厚生
特別有給(出産サポート休暇・病気休暇・子の看護休暇・介護休暇)
社会保険
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
受動喫煙対策
屋内禁煙
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/01 01:29(108日前)
最終確認
2026/10/17 00:49(今日)

仕事内容

ソリューションコンサルタントに期待すること

  • 本ポジションは ソリューションコンサルタント/プリセールス として、顧客の技術・業務課題を上流から構造化し、PLAINERの提供価値として解に変える役割です。
  • SaaSベンダーやSIerで培った「技術とビジネスの両言語で話せる力」「顧客要件の構造化力」「PoC設計力」を、自社プロダクトと事業成長に直結させる環境があります。提案した後も、導入・活用・進化まで自分ごととして追いかけられるのがこのポジションの核心です。
  • また中期的には、PLAINERが展開する新規プロダクトのPoC設計・推進も担っていただく予定です。既存プロダクトの深化にとどまらず、次の事業の立ち上げフェーズにも関与できる環境です。

3. 業務内容

  • 顧客の技術・業務課題を起点に、提案から導入・拡大まで一気通貫で担います。
  • エンタープライズ顧客の課題ヒアリング・要件定義・提案設計(技術・業務の両面から上流関与)
  • デモ環境の設計・構築、PoC推進(顧客ユースケースに合わせた最適化)
  • CRM・MAなど顧客既存システムとのデータ連携要件の整理・対応(Salesforce、HubSpot等)
  • 導入後の活用定着・アップセル・クロスセルのプロジェクトマネジメント
  • 新規顧客セグメントのニーズ検証・提案活動
  • 顧客の技術要件・業務課題をプロダクト・エンジニアへフィードバック(プロダクト進化への貢献)
  • ※上記は一例となりますので、自社プロダクトの開発・営業・サポートをはじめ、事業の成長に必要な業務に幅広く携わっていただく可能性があります。

① 技術・業務の両面からのエンタープライズ提案

  • 大手企業の「プロダクト価値をどう届けるか」という経営・現場課題に対し、技術要件の整理から業務フローへの落とし込みまで主導します。「技術とビジネスの両方がわかる」強みをフルに発揮できるフィールドです。

② 新規プロダクトのPoC設計・推進

  • PLAINERが展開する新規プロダクト(AI Agent群を含む次世代プロダクト群)のPoC設計・推進を担っていただきます。既存プロダクトで培ったユースケース設計力・顧客巻き込み力を活かし、新しい価値の市場検証を主導します。0→1フェーズに関与できる機会です。

③ 顧客とプロダクトをつなぐ橋渡し

  • 顧客の技術要件・業務課題を構造化してエンジニアチームへ届け、「使われ続ける」プロダクト進化に貢献します。

① 「提案して終わり」から「プロダクトで変える」へ

  • コンサルティングや受託開発と違い、自社プロダクトを武器に顧客課題を解決します。提案の成否が自分の数字と会社の成長に直結する、手触り感のある環境です。

② SaaSプロダクトの最前線でキャリアを作る

  • 国内トップクラスのSaaS企業への導入実績を持つプロダクトの事業開発として、SaaS×エンタープライズの勝ちパターンを自ら設計できます。

③コンサル・SIer → 事業会社へのキャリアチェンジ

  • 「手を動かして事業を伸ばす」経験を積みたい方に最適なステップです。将来的には事業部長・CxOに準じる役割へのキャリアパスも現実的です。

④新規プロダクトの立ち上げに関与できる

  • 既存プロダクトの深化にとどまらず、次世代プロダクトのPoC・市場検証フェーズから関与できます。「プリセールスとして新規事業を動かした」という経験は、キャリアの大きな転換点になります。

⑤経営に近い意思決定への参加

  • CEO・CxOと近い距離で、戦略から実行まで関わります。20名規模のスタートアップならではの裁量とスピード感で、自分のアクションが会社の方向性を動かす実感を得られます。

この求人は、PLAINER株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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