音声SE（セールスエンジニア）

企業・業務概要

1. 1KDDIのグループ会社として、中堅・中小企業のオフィス環境の課題に対し、DXやIT化、業務効率化などのソリューションをワンストップで提供
2. 2音声・ネットワーク・モバイルの通信インフラサービスを軸に、音声ネットワーク機器、データネットワーク機器、メジャークラウド、オフィス什器、DX商材などを組み合わせて顧客課題を解決
3. 3経済産業省が定める「DX認定制度」においてDX認定事業者として正式に認定

当社のミッション

1. 1人手不足など課題を抱える中堅・中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備をワンストップで解決し、「はたらく未来を変えていく。」ことをミッションとする

募集の背景

1. 1DXやIT化のトレンドで、オフィス環境における多様なITインフラ構築ニーズが発生、特に音声分野（電話やインターネット環境など）の整備ニーズが増加
2. 2ゼロトラスト環境やクラウドシフトなど最新技術への移行が加速し、顧客のオフィス環境を最適化するソリューション提案のため専門性の高いチームを拡充

携わることができる分野

1. 1キャリアIP電話サービス
2. 2IP-PBX
3. 3クラウドPBX（Cisco Webex、Microsoft Teams、Zoomなど）
4. 4周辺機器（受付システム、録音サーバーなど）

業務内容

1. 1営業担当者とともにお客さま企業の経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングを行い、提案を実施
2. 2プリセールスでは営業担当者に同行し、技術的な側面からお困りごとを深堀りして提案、導入までの流れや期間の設計も行う
3. 3インテグレーションではプロジェクトリーダーとして、パートナー企業の協力を得ながら予算・納期・品質を管理し、サービスインへ導く

国内における音声領域の課題

1. 1クラウド化：リモートワーク導入企業が増える一方、電話の発信・取次が原因で実現できない企業に対し、クラウドPBXで課題解決
2. 2オンプレミス：主装置の老朽化、回線変更、公衆PHSサービス終了に伴う構内PHSの影響など、オンプレミス環境の課題をKDDIの通信領域の強みで解決
3. 3クラウド化とオンプレミスの双方に対応できるのが強み

配属先について

1. 120～50代のスタッフが20名ほど活躍し、様々なバックグラウンドをもつ先輩社員から技術を学べる

入社後の流れ

1. 1入社後は8営業日の集合型研修の後に現場配属
2. 2配属後は先輩社員と顧客訪問に同行するOJTを実施
3. 3定期的な1on1など、チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制がある

研修制度

1. 1月1回ほど商材や最新技術に関する社内勉強会を実施
2. 2研修ビデオがあり、自主学習として自由に閲覧可能
3. 3IT関連をはじめ、AIやビジネススキルなど約200種類の資格が取得補助金対象

キャリアとしての魅力

1. 1KDDIの戦略子会社として、DX、ICTのハブである通信技術を中核に、様々な商材の導入と一貫した構築経験を積むことが可能
2. 2様々な業種の中小企業の環境構築に携わることで、多角的な知見を身につけながらSEとしてのキャリアを歩める

働きやすい職場環境

1. 1完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日以上、毎週水曜日はNo残業デーを導入
2. 2男性社員含め育休取得者も多数、育休復職率9割以上
3. 3全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与、AIの業務活用を推進

応募資格（必須）

• 社会人経験1年以上で、下記①、②、③いずれかに該当する方
• ①法人向けキャリア電話サービスの提案、構築に携わったことがある方
• ②主装置、PBXの提案、構築に携わったことがある方
• ③クラウドPBXサービスに強い興味がある方

歓迎する経験

• IP電話サービスの営業、SE経験がある方
• 電設業者で電話設備工事に携わっていた方
• VoIPアドバイザー/VoIPデザイナーの資格取得歴がある方
• 音声サービス（VoIP、IP電話、主装置、クラウドPBX等）のご経験、知見をお持ちの方

待遇・福利厚生

• その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇など）
• ベネフィット・ステーション
• 屋内全面禁煙
• 年次有給休暇
• 業務端末貸与
• 社員互助会
• 資格取得支援

求めるスキル・経験