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SE (セールスエンジニア) オフィスソリューション・オフィス移転担当(PM・PL業務)
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
オフィス環境のリニューアルや移転に関するソリューションを提案し、導入までの流れや期間を設計します。営業担当者と顧客企業の経営層や各部門にヒアリングし、案件のプロジェクト管理、WBS作成、予算管理、関係各所との調整を担当します。
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応募資格
歓迎
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募集要項最終確認 10/17
- 職種
- セールスエンジニア・プリセールス
- 雇用形態
- 正社員■試用期間:3ヵ月
- 役職
- 案件のプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを管理
- 給与
- 540〜760万円/年
- 給与の詳細
- ■基本給:286,500円~401,500円(経験・能力等を考慮の上決定します)■想定理論年収:540万円~760万円※想定理論年収:基本給+時間外手当+賞与※時間外手当:勤務実績に応じて変動(上記は30時間相当で計算)※賞与:会社業績、個人別評価に応じて変動
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー
- 転勤
- ※当面は名古屋での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります。
- 働き方
- ※週1~2回程度のリモートワーク可能
- 勤務時間
- 9:00~17:30(休憩1時間 所定労働時間7時間30分)残業時間は月平均30時間~40程度(個人差あり)※毎週水曜日はノー残業デー
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土日祝日休み)で年間休日120日以上*1*1 特別休暇(夏季休暇など)あり・完全週休2日制(年間休日120日以上)・年次有給休暇・その他休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇など)※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため「有休取得促進日」を設定しています
- 福利厚生
- ・KDDI 共済会(相互扶助給付、団体扱い生命保険 など)・資格取得支援制度・ベネフィット・ステーション・確定拠出年金制度・KDDI 持株会・月1回ほど、商材や最新技術に関する社内勉強会を実施・研修ビデオがあり、自主学習として自由に閲覧が可能・IT関連はもちろんのことAIやビジネススキルなど約200種類の資格が取得補助金対象全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与
- 社会保険
- ・KDDI 健康保険組合
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙弊社は社員の更なる健康増進を目指し、オフィス内全面禁煙、就業時間中の喫煙を禁止しています。
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 選考の流れ
- 書類選考→1次面接:Web→適性検査:Web→最終面接:Web→内定→条件提示面談
- 掲載日
- 2026/07/03 16:01(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 02:10(今日)
仕事内容
募集背景
- 出社することが当たり前ではなくなりつつある現在、オフィスの変革(座席数・空間の有効活用)など多様なニーズが出てきています。
- 今後は出社比率に合わせて、オフィススペースの拡大、縮小なども出てくると思われ、働き方の変化は、オフィスの変化にも繋がってきます。
- そのようなお客さまのニーズに応えていくため、専門性の高いエンジニア(SE)チームの拡充を進めています。
業務内容|お客さまへの貢献を直接感じられる
- 企業で働く従業員の方々の多様な働き方の実現に向け、オフィス環境のリニューアル、移転、オフィス環境に必要となる商品や各種サービスをご提供します。
- ニーズを正しく捉えた本質的な課題解決に向けて、営業担当者とともにお客さま企業の経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングを行い、技術的な側面から深堀りした上で提案を行います。(訪問は1~2件/日程度 )
- ご提案にあたり導入までの流れや期間の設計を併せて行い、受注を目指します。
- 案件のプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを管理
- WBS(工程表)の作成、予算管理などの業務を担当
- 各所との調整(内装、通信機器、ビルの管理会社、社内関連部門(営業・SE)との調整)
配属先
- 30代~40代を中心としたメンバーが所属
- 週1回チームMTGを実施
- リーダーとの1on1も定期的に実施
キャリアとしての魅力|DXの中核を担い、多角的な知見を持つSEへ
- 日本に4社しかない通信キャリアを提供する企業(KDDI)の戦略子会社として、DX、ICTのハブである通信技術を中核に、様々な商材の導入と一貫した構築経験を積むことが可能です。また、大きなプロジェクトを年間に数件というような案件ポートフォリオではなく、様々な業種の中堅・中小企業のお客さまの環境構築に携わることができるため、多角的な知見を身につけながらSEとしてのキャリアを歩むことができます。
研修制度|専門性を磨き、最新の技術にも触れられる環境
- 月1回ほど、商材や最新技術に関する社内勉強会を実施
- 研修ビデオがあり、自主学習として自由に閲覧が可能
- IT関連はもちろんのことAIやビジネススキルなど約200種類の資格が取得補助金対象
入社後の流れ
- 入社後は8営業日の座学研修後に、現場配属予定です。
- 配属後は先輩社員と顧客訪問に同行する形でOJTを実施いたします。
- 定期的な1on1など、チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制があります。
- 情報セキュリティに強い組織を目指し、体制強化と教育を行っています。
キャリアパス
- 「プロフェッショナル」と「マネジメント」の2つのキャリアステップがあります。
- ⚫︎プロフェッショナル プリセールス/インテグレーションのスペシャリストとしてより大規模、複雑性の高い案件を担当して頂きます。
- ⚫︎マネジメント 管理職として、SE組織のマネジメントを担って頂きます。※人材育成
- あくまでも一例ですが、入社後1年~3年目は一般メンバーとしての案件対応、3年目~5年目にはチームを牽引するリーダー、リーダーを数年経験後はプロフェッショナルorマネジメントとして組織全体を牽引する人材としてご活躍頂きたいと考えています。
この求人は、KDDI Biz Edge株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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