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シニアプロダクトマネージャー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 土日祝
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
既存プロダクト(Web/アプリ)の戦略立案・グロースと、新規事業の0→1開発におけるプロダクトマネジメント全般をリードします。ビジネス・コンテンツ・テクノロジーを結びつけ、プロダクトのビジョン策定から実行までを担います。
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応募資格
必須
- Webサービスまたはモバイルアプリのプロダクトマネジメント実務経験(目安5年以上)
- 抽象的な課題を構造化し、具体的な要件(PRD/仕様書)に落とし込む高い論理的思考能力
- エンジニア、デザイナー、ビジネスサイド等、多様な職種を巻き込みプロジェクトを完遂させるリーダーシップ
- データに基づいた意思決定(SQLを用いた分析、GA4等のツール活用)の実務経験
- PIVOTのミッションおよびカルチャーへの共感(必須)
歓迎
求める人物像
- 「答え」のない環境を楽しめる方 : 変化の激しいスタートアップにおいて、自ら仮説を立て、泥臭く検証を回し続けられる方。
- 圧倒的な当事者意識 : プロダクトの成功を自分のこととして捉え、役割の境界線を越えて動ける方。
- 謙虚さと大胆さ : 各界のプロの意見を尊重しながらも、プロダクトの価値を最大化するために大胆な意思決定ができる方。
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり:入社後6ヶ月間
- 役職
- シニアプロダクトマネージャー
- 給与
- 800〜1250万円/年
- 給与の詳細
- 年収 800万円〜1,250万円 弊社規程に照らし、経験・前職の給与等を考慮して決定
- 勤務地
- 150-0001 東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル2階150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39F社員自宅
- 働き方
- テレワークの場合、社員自宅
- 勤務時間
- フレックスタイム 5:00~22:00(労働時間が6時間超の場合45分、8時間超の場合1時間休憩)時間外労働有無:有
- 休日・休暇
- 土日祝年末年始(12月29日~1月3日)年次有給休暇(初年度12日/入社6カ月経過後)慶弔休暇
- 福利厚生
- ● カフェテリアHQ┗年間12万円分のポイントを支給。学びや健康につながる活動等に利用できます┗年間3.6万円分の書籍限定ポイントも支給。自己投資のために活用できます● 子育てサポート┗延長保育料、家事代行サービス、ベビーシッター代を申請できます● インフルエンザ予防接種費用負担● 定期健康診断● オンライン診療プラットフォーム● 企業型確定拠出年金 etc...
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- カジュアル面談のリクエストはいつでも歓迎しています!
- 掲載日
- 2026/07/03 22:21(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 14:18(1日前)
仕事内容
募集背景
- 「YouTubeの先にある、学びと行動のインフラへ」
- YouTube登録者380万人超という圧倒的な視聴者基盤を背景に、PIVOTは今、単なる「動画視聴」の先にある「学びの習慣化と行動変容」を支えるプラットフォーム構築へ舵を切っています。自社プラットフォーム(Web/アプリ)のグロースに加え、メディア基盤を最大限に活用した新規サービスの立ち上げを並行して推進しており、ビジネス・コンテンツ・テクノロジーの3点を高い次元で結びつけるプロダクトリーダーが不可欠です。
- ステークホルダーと連携し、不確実性の高い環境下でプロダクトのビジョンを描き、実行までをリードできるシニアプロダクトマネージャーを募集します。
仕事内容
- 既存プロダクト(Web/アプリ)の戦略立案・グロース、および新規事業の0→1開発におけるプロダクトマネジメント全般をリードしていただきます。
- プロダクト戦略・ロードマップの策定 : ミッション実現に向けた中長期的なビジョンの構築と、優先順位に基づくロードマップの策定。
- 新規事業の垂直立ち上げ : ビジネスモデルの理解に基づいた要件定義、UX設計、マーケット適合(PMF)に向けた検証の主導。
- プロダクトディスカバリーと検証 : 定量・定性データの分析、ユーザーインタビューを通じた仮説検証サイクルの実行。
- エンジニア・デザイナーとの協調 : 開発チームと密に連携し、Claude Code等のAIエージェントを駆使した高スピードな開発プロセスの推進。
- ステークホルダーマネジメント : 映像制作チーム、営業チーム、経営陣と連携し、ビジネスインパクトを最大化するための調整と意思決定。
この求人は、PIVOT株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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