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東京都のキャリアアドバイザー・キャリアコンサルタントの求人336件

リクルーティングアドバイザー(法人向け人材営業)

443〜553万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のキャリアアドバイザー・キャリアコンサルタントの求人の中央値(450万円)より7万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日123日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

障害者の為の転職・就職・採用支援を行なう人材紹介事業部で、リクルーティングアドバイザー(RA)として法人企業の障害者雇用領域における採用活動を支援します。顧客の課題や採用ポジションの要件定義、求人票の作成や社内CAとの連携による母集団形成、採用活動のフォロー、入社後の定着・活躍までをフォローします。人材紹介の提案に加え、研修・RPO等のコンサルティングサービスや自社サービスへの接続、パーソルグループ連携にも対応します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与443〜553万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 個人、法人問わず事業会社での営業経験2年以上(業界不問)

歓迎

募集要項最終確認 10/23

職種
キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント
雇用形態
正社員
給与
443〜553万円/年
給与の詳細
年収 443万円〜553万円 ■年収:443万~553万円 ※年収は残業20時間・標準賞与(年2回)を含めた理論年収にて算出 ■月給(基本給):242,000円~300,000円 ※別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます ※昇給年2回 (上期:4月~9月、下期:10月~3月)
勤務地
東京都港区港南1-7-18 A-PLACE 品川東 6F
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分) ※フレックス制度有 コアタイム10:00~15:00
年間休日
123日
休日・休暇
年間休日123日週休2日制(土日)祝日年末年始(12月30日~1月3日)夏期休暇特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ、永年勤続休暇等)
福利厚生
確定拠出年金従業員持株会インフルエンザ予防接種育児サポート(マザーネット利用割引)レジャー施設・グルメ等優待割引(クラブオフ)オフィス内マッサージサービス(有料)
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※就業時間数での社保加入判断基準別途有
受動喫煙対策
あり(喫煙所による分煙)
業務の変更の範囲
会社が定める職種
就業場所の変更の範囲
会社が定める就業場所
経験年数
2年以上
選考の流れ
書類選考→1次面接(マネジャー・ゼネラルマネジャー)→最終面接(取締役執行役員)※状況に応じて、選考フロー、選考回数が変更となることがあります。※最終面接前にweb適性試験を実施します。
掲載日
2026/10/19 22:32(5日前)
最終確認
2026/10/23 22:17(1日前)

仕事内容

職務内容

  • 【人材大手パーソルグループ/障害者雇用のリーディングカンパニーで企業の障害者雇用支援をお任せ/はたらきやすい環境◎ 社会貢献性◎】

業務概要:

  • 障害者の為の転職・就職・採用支援を行なう人材紹介事業部において、リクルーティングアドバイサー(RA)の業務をお任せします。労働人口が低下し、多様な労働力の確保が求められる中で、障害者雇用は一つの解決策となります。

業務詳細:

  • 1)法人企業様に対して、障害者雇用領域における採用活動のご支援を行います。
  • 2)人材紹介(dodaチャレンジ)の提案以外にも、研修・RPO等のコンサルティングサービス、その他自社サービスへの接続、パーソルグループ連携等も対応いただきます。

職務内容詳細:

  • 顧客ヒヤリング…障害者雇用に関わる課題のヒヤリングと採用ポジションの要件定義
  • 母集団形成…求人票の作成や社内のCA(キャリアアドバイザー)と連携し選考母集団の形成
  • 採用活動のフォロー…採用活動の成功を考えお客様の特徴に合わせたフォロー
  • 内定後フォロー…入社後の定着・活躍までフォロー
  • ※障害者雇用は1社1社との付き合いが長い分野。お客様と一緒に成長していく実感を味わえるのが、何よりの醍醐味です!

事業・業務の魅力:

  • ◎社会貢献性:障害者雇用促進法の改正に伴い 障害者の多様な雇用が今後さらに必要とされてきます!
  • ◎営業スキル向上:日本を代表する大企業など大手企業中心に多種多様な顧客を対応。営業のスキル向上を目指せます!
  • ◎目標達成×社会課題解決へ向かう組織風土:業界未経でも安心のすぐに相談できる組織風土。全員でノウハウを共有しながら目標達成に向かう営業組織らしさと社会課題解決への想いを持った組織です!

配属先について:

  • 人材紹介事業部は約50名程の組織です。
  • 入社後は マネージャー1名、グループリーダー1名、メンバー10名程度のチームに配属予定です。20代~40代まで幅広く活躍しております。
  • 年齢や年次に関係なくフラットな社風、風通しも良く、メンバーのコミュニケーションも活発です。
  • 目標達成に向けて、社内の連携を重視しながら仕事に取り組んでいます。

この求人は、パーソルダイバース株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募はパーソルダイバース株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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