組織開発・人材開発条件を変える閉じる
スーパーバイザー
給与
443〜516万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 122日
完全週休2日
仕事内容組織開発・人材開発
障害者雇用のリーディングカンパニーであるパーソルダイバースにて、受託事業で働く障害のある社員のマネジメント・フォローを担当するスーパーバイザーを募集しています。業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当し、チーム組織運営を任されます。必須要件はスタッフ指導や教育もしくはマネジメントの経験です。
職務内容
- メンバーマネジメント（社員の障害特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理といった業務管理と、健康管理を目的とした定期面談の実施など）
- 業務フロー・マニュアルの定期メンテナンス（内外環境の変化に応じて、SLA遵守を目的とした定期メンテナンスの実施）
- 各種管理ツールの作成（社員の障害特性に応じた業務進捗管理表や、納期管理ツールの作成）
- イレギュラーが発生した際の顧客へのエスカレーション及び、各種改善活動（業務工程や業務手順の見直し・改善）
募集部門概要
- パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、2,000名以上の障害のある社員と共に、グループ各社からの受託業務のほか、地域と連携した事業を展開し、「障害者雇用の成功」を目指しています。
入社後の流れ
- リーダー・サブリーダーとして入社後、チーム組織運営をお任せします。
- 障害者含むサブリーダー/メンバーをサポート・育成を担当していただきます
ミッション
- 新たな職域を開発し、これまで世の中になり新たな働き方や雇用の事例を作り出すこと
- 障害者含むメンバーをサポートし、顧客への提供価値であるSLA（サービスレベルアグリーメント）を遵守した業務遂行を管理すること。
当社の想いとやりがいについて
- パーソルダイバースでは、障害者の方も、健常者の方も、その他社会に対して障害がある方も、等しく機会を得られ、当たり前に雇用がなされている社会を目指しています。
- そのためにまず、社会に足りない事例やノウハウを当社が特例子会社として作り、ビジネスとして対外事業でそれを伝播し、社会に対して影響を与えていきます。
- 同部署はまさにその事例やノウハウを作る場であり、目の前の方のサポートができることはもちろん、同部署での事例の一つ一つが社会に広く浸透し、影響を与えていくポジションです。
配属先について
- 定例ミーティングや1on1があるため、適宜マネージャーやチームリーダーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことができ、リモートが多くともすぐに相談できる体制があります。
- 配属想定のチームについて（兼任）マネジャー1名、（兼任）チームリーダー1名、サブリーダー1名、メンバー13名の組織です。
- マネジャー/チームリーダーは東京拠点のため、リモートでのマネジメント・1on1を実施します。
- 在宅勤務について配属予定先では現在週1～2日程度の在宅勤務を実施しておりますが、顧客事情や組織状態に応じて変動します。※入社後、仕事に習熟するまでは出社勤務となります。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 443〜516万円/年
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 122日
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- スタッフ指導や教育もしくはマネジメントの経験をお持ちの方
歓迎する経験
- アウトソーシングビジネスのSV、リーダー経験
- コールセンターのSV経験
- 教育関連やスクール、塾の管理職の方
- 傾聴力のある方
- 業務の中で仕組みづくりなどの経験がある方
- 論理力のある方（物事を整理し、アウトプットした経験のある方）
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- オフィスマッサージ
- ベビーシッター割引券
- 従業員持株会
- 社会保険完備
- 福利厚生サービス加入
求めるスキル・経験
この求人はパーソルダイバース株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
愛知県の組織開発・人材開発の求人
募集元の採用ページから応募できます
応募はパーソルダイバース株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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- 年収400万以上31,673
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