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防衛航空機のアフターサービス開発業務
給与
450〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 愛知県西春日井郡豊山町
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 126日
完全週休2日
仕事内容その他職種
防衛省にて運用される防衛航空機(戦闘機/ヘリコプタ)のアフターサービスの仕組み・体制作りに関わる業務を担当する。次世代航空機のアフターサービスコンセプト提案、プロセス・体制開発、顧客(防衛省)や共同開発会社との調整を行う。機械・電気・電子・情報技術の基礎知識を持つ方を求め、未経験者も歓迎している。
配属組織の役割・ミッション
- 当社製品の価値向上に向け、顧客のニーズに沿い、航空機の安全確保に加え、持続的な可動率向上とライフサイクルコストの抑制を基軸とした後方支援計画の策定から実行、成果把握、改善に至る後方支援活動を担当する。
- 上記後方支援活動を通じ、社が担当する修理、改修事業の円滑な遂行、並びに関連するサプライチェーンとのシナジー発揮に努め、新規事業の開拓に獲得にも積極的に関与する。
- 運用支援技術課は、固定翼機および回転翼機を適時/適切に運用できる状態に維持するため、運用/整備/補給等の定量的なデータを用いた指標値管理により、後方支援の改善サイクルを迅速に回すことで、可動率向上とライフサイクルコスト低減に寄与している。
- 補給統制課は、防衛航空機の運用を部品供給面からサポートするため、不足部品/在庫のバランスを分析し、部品供給を安定化、航空機のLCCを低減する。
- フィールドサポート課は、防衛航空機の運用部隊に最も近い部門として、日々の運用・整備で生じる疑問・質問や製品不適合に対する技術的なサポートを担っている。
業務内容
- 防衛省にて運用される防衛航空機(戦闘機/ヘリコプタ)に関わるアフターサービスの仕組み・体制作りに関わる業務をご担当頂きます。
- 次世代航空機の新たなアフターサービスコンセプトの提案(テクニカルサポート、ユーザートレーニング方法、サプライチェーン体制、整備用器材 等)
- コンセプトに基づくプロセス・体制等の開発
- 顧客(防衛省)及び共同開発会社(海外含む)との調整
- 使用ツール:Microsoft関連ソフトウェア、RPA(Biz Robo)、Python、SAP S等
- キャリアパス:後方支援の現場でプロセス改善に取り組む中核メンバーとして活躍し、その後はプロジェクトリーダーとしてチームを牽引、新機種の後方支援プロセス開発にもチャレンジできる。
ポジションのやりがいや魅力
- 防衛航空機の効率的な運用/維持に寄与すべく、常に新しい技術や手法を取入れたアフターサービスを提案/実行することができるため、創造力、知的好奇心が刺激されます。
- 顧客をはじめ、設計、製造、調達、品証等、関連部署と様々な観点から最適解を検討するため、製品に対する視野がとても広がると共に、顧客からの反応をダイレクトに受け取ることができるので、モチベーション高く業務を推進することができます。
働き方
- リモートワーク:有 必要に応じて
- 出張の有無:有 海外、国内
- 夜勤の有無:無
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450〜1000万円/年
- 勤務地
- 愛知県西春日井郡豊山町
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 126日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 機械、電気・電子、情報技術のいずれかの基礎知識を持ち、上記業務を積極的に学び取り組む意欲がある方。
歓迎する経験
- 重電機や機械システム等のフィールドエンジニア経験をお持ちの方
- 英語力 日常会話レベル以上のスキルをお持ちの方
- ビジネスレベルの英語力をお持ちの方を歓迎致します
待遇・福利厚生
- 介護休業・短時間勤務制度
- 休暇制度
- 住宅手当・家賃補助
- 家族手当
- 屋内全面禁煙
- 従業員持株会
- 財形貯蓄制度
- 通勤費(上限あり)
求めるスキル・経験
この求人は三菱重工業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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