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大手企業向けソリューション営業
26.1〜34.6万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
自社運営求人サイト「アルバイトネクスト」を通じて、大手企業の採用課題に対する新規開拓営業・既存深耕営業を担当します。新規開拓から受注後の導入支援、既存顧客の採用成功に向けたフォローや改善提案まで、一気通貫で担います。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 新規ビジネスの立ち上げへの興味
- 求人広告/原稿の経験
- Excelの実務経験（VLOOKUP、IF関数の実務経験など）
求める人物像
- 不確実性が高い中でも、自ら答えを導き出し、成果にコミットし、主体的にチャレンジし続ける方
- 事業戦略を理解し、ビジネス感覚を重視しながら仕事を進めることに強い関心をお持ちの方
- 刻一刻と変化するマーケットにおいて、臨機応変に対応することに自信のある、柔軟にスピーディーに対応できる方
- 情熱をもってプロダクトを育成することに関心をお持ちの方
- 多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり、プロジェクトをスムーズに推進することに自信のある方
- 自身の業務領域を固定せず、何事に対しても自律して動ける方
- 社内外問わず人を巻き込み、動かすことが得意な方
応募について
- 不問
- 不問（高卒以上）
募集要項最終確認 11/6
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 有（入社後3か月）※試用期間中も待遇・業務に変化はなし
- 給与
- 26.1〜34.6万円/月
- 給与の詳細
- 給与: 260700〜345800
- 手当
- 交通費全額支給役職手当
- 勤務地
- 東京都
- アクセス・通勤
- 直行直帰可能
- 転勤
- なし
- 働き方
- 週1～2回程度のリモートワーク在宅勤務も可能
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム・フレキシブルタイム：なし）┗始業時間目安：9:30～10:00の間標準労働時間：8時間/日休憩時間：60分時間外労働有無：有
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間休日124日以上完全週休2日制（土・日）祝日休み年末年始休暇GW休暇（7～9月の中で5日間）夏季休暇慶弔休暇有給休暇（10～20日/下限日数は入社半年経過後の付与日数）介護休暇生理休暇結婚休暇子どもの看護休暇災害休暇転勤休暇公傷休暇公職休暇産前特別休暇産前産後休暇育児休暇看護休暇育児休業
- 福利厚生
- 財形貯蓄確定拠出年金制度団体長期障害所得補償保険全員加入法人向け福利厚生クラブ会員服装・髪型自由時短勤務制度ベビーシッターサービスランドセルの会：小学生になるお子様にランドセルなどのアイテムを社長からプレゼントする会キャリアチャレンジIKATAI（イカした仕事大賞）複業制度みんなの部活出産祝金制度資格取得インセンティブ（約139種類の資格を対象、取得時のインセンティブ＋取得時のサポート）任意型カレッジ研修（当社独自で運用している研修コンテンツ）無料受講（CCNA、CCNP、LPIC対策講座など）外部資格補助制度イノベーションサミットの定期開催Basic研修新規事業開発プログラム「Drit（ドリット）」
- 社会保険
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 選考フロー：【書類選考】→【一次面接】→【適性検査・最終面接】→【内定】一次面接オンライン実施可、最終選考は原則対面での実施です。面接は土日や夜間も実施可能です。（19時～20時開始など）選考状況に応じて、最終選考前の面談実施など、選考回数が増えるケースがございます。一次面接合格後は適性検査（適性診断のみ。言語非言語など無し）のご案内を送付します。
- 掲載日
- 2026/10/13 06:37（24日前）
- 最終確認
- 2026/11/06 01:17（今日）
仕事内容
本ポジションにおけるミッション
- 売上100億円以上の大手企業（人材派遣会社など）に対して、自社運営求人サイト「アルバイトネクスト」を通じた新規開拓営業/既存深耕営業をお任せします。主に全国展開している企業の部長クラス（人事部/マーケティング部門）に対して、営業活動を担っていただきます。担当いただく企業は20～30社程度を想定しております。営業活動において、新規開拓からクロージング、受注後の導入支援まで、一気通貫（IS～CS）した営業をお任せします。 ご入社後においては、基本的に既存企業への深耕営業をお任せする予定ですが、入社後3か月～6か月（想定）は、ご自身で新規開拓営業もお任せします。営業場面には、チームリーダーやメンバーが必ず同席同行いたします。
具体的な業務内容
- ①新規開拓営業（IS～FS）
- 「アルバイトネクスト」を活用した採用課題に対するソリューション営業
- アポ獲得は、ご自身でテレアポからお任せします（リストはご用意します）
- 商談には、必ずチームリーダーやメンバーが同席いたします
- ご入社後は、およそ月20件のアポ獲得・4件の受注を目標にしていただきます ※目標は想定数字となります（また、既存顧客の引き継ぎも含まれます）
- ②既存顧客のフォローと継続的な採用成功支援（CS）
- 顧客の採用課題に寄り添った伴走型サポート
- 月1回以上の定例振り返りMTGの実施と、週1回以上の接点を持ちながら、顧客の採用成功に向けた効果検証と改善提案を行っていただきます
- 顧客の課題と状況に応じて、クロスセル・アップセルもお任せします
アルバイトネクスト」について
- 全国30万件以上の求人を掲載している業界トップクラスの求人サイトです。自社独自で、TikTokフォロワーを30万人に集めており、若年層からの支持も多く集めています。強みは、応募課金型（掲載費/運営費は無料）のビジネスモデルを取り入れており、顧客のニーズに合わせて柔軟な提案が可能な点です。一方で、各顧客に合わせた提案が必要となるため、単なる販売ではなく、顧客視点（求人企業・求職者）での思考と、長期的な関係構築能力が求められます。
募集背景
- 事業拡大に伴う増員です。立ち上げから、顧客数/売上を順調に伸ばすことができているものの、一人当たりの担当できる社数が上限を迎えているため、新しいメンバーの方をお迎えしたい意向です。組織目標としては、現状の売上を2倍にすること。そのために、新規営業開拓や新しいサービス開発にも力を入れていきたいと考えています。さらに、業界内で一位だった競合媒体の廃止が決定し、私たちのサービスは大きな追い風を受けています。この機会を最大限に活かし、市場シェアの拡大を図るため、お力添えいただきたいと考えております。
この仕事の魅力
- 成長市場で新サービスの立ち上げに携われる貴重な機会
- 開発チームと連携し、サービスの進化に直接関われる面白さ
- 将来のキャリアの可能性が広がる（マネジメント、他サービス、企画など）
- パーソルグループの安定基盤と、ベンチャー的な挑戦のバランスが魅力 ※パーソルのグループの別企業への転籍も可能です（転籍入社者も多く在籍しています）
組織構成
- 配属は、SEEDS Company（新規事業開発部門※約90名）のセールスチーム（全5名）となります。
- セールスチームの構成は、マネージャー1名（30代半ば）リーダー1名（30代前半）20～30代のセールスメンバー2名・営業アシスタント1名で構成される少数精鋭のチームです。メンバーの背景は多様で、人材紹介や人材派遣の営業経験者や小売や通信業からキャリアチェンジした方など、様々なバックグラウンドを持つ人材が集まっています。「新人王」「最年少マネージャー」「社内MVP」など、優秀な実績を持つメンバーが在籍しているのも特徴です。
配属部署
- 事業開発管掌 事業開発本部 SEEDS COMPANY
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