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業務改革コンサルタント（構想・提案担当）
38.8〜80.1万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
顧客の経営・事業課題を特定し、AI・テクノロジー・BPO・コンサルティング等を組み合わせた変革構想を描き、案件創出から実行・成果創出までをリードするポジションです。業務変革の企画・構想、ロードマップ策定、ソリューションの企画・開発、案件立ち上げから安定稼働に向けた伴走を担います。経営層と対話しながら、数十名から数百名規模の業務改革や新たな事業・サービスモデルの構築を担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 複雑な課題や論点を構造化し、経営層・意思決定者に伝わる資料へ落とし込めるドキュメンテーション力
- 未経験の領域についても自ら情報収集し、仮説を立てながらキャッチアップできる力
- 社内外の多様な関係者と合意形成を図り、プロジェクトを推進できるファシリテーション力
歓迎
求める人物像
- 構想だけでなく、業務設計や立ち上げまで含めて実務で価値を出したい方
- 現場に入り込み、業務の実態を踏まえた改善設計ができる方
- アウトプットの質でプロジェクトを前に進めることにやりがいを感じる方
応募について
- 不問
- 不問
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- ■期間の定め：無■本ポジションにおいては、派遣としての勤務や受託事業への従事は想定していません。■試用期間の有無：有 ■試用期間：3か月 ※試用期間中も待遇・業務に変化はなし
- 給与
- 38.8〜80.1万円/月
- 給与の詳細
- 給与: 387500〜800500
- 勤務地
- 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー 33F
- 転勤
- ■有 ※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません
- 働き方
- ※在宅勤務可（業務上、週1～2回程度の出社を予定しています）
- 勤務時間
- ■始業および終業の時刻：9:00～18:00■休憩：60分■時間外勤務：有■マンスリーフレックス制度を導入■コアタイムはプロジェクトにより異なります
- 福利厚生
- 資格取得インセンティブ(約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)任意型カレッジ研修(弊社独自で運用している、IT技術・セールス・ビジネススキル系の研修コンテンツ)
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- ■選考フロー：書類選考→1次面接→二次面接→内定※二次面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。※選考回数、来社回数、面接官は状況に応じて変更となる場合があります。
- 掲載日
- 2026/10/14 07:17（13日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 01:17（今日）
仕事内容
ポジション概要
- 顧客の経営・事業課題に対し、一般的なBPO提案に留まらずAI・テクノロジー・BPO・コンサルティングを組み合わせた変革構想を描き、案件創出から実行・成果創出までをリードいただきます。経営層と対峙しながら、数十名から数百名規模のと業務改革や新たな事業・サービスモデルの構築など、企業変革の実現を担当いただきます。
募集背景
- 現在、アカウントエグゼクティブ（AE）本部には、PBDおよびパーソルグループ各社から、業務改革の高度化、AIを活用したバックオフィス変革、新たなサービス・スキームの企画など、経営課題の解決に直結する大規模案件の引き合いを多数いただいております。
- これらの案件は、数十名から数百名規模の業務変革や新たな事業・サービスモデルの構築など経営課題に紐づくものが多く、単なる導入支援ではなく構想策定・提案段階からプロジェクトの立ち上げ、変革の実行・定着まで一貫して推進することが求められています。
- 今回の募集は、大規模変革案件の創出から実現までをリードする中核人材の増員となります。
ポジションのミッション
- 顧客の経営/事業課題を特定し、変革構想と解決策を自ら企画・発案し、案件化から実装・成果創出までをリード
- 特定の商品やBPOサービスを当てはめるのではなく、業務設計、AI・テクノロジー、BPO、コンサルティング、外部パートナーとの連携等を組み合わせて、顧客課題に最も適したソリューションを設計。
業務内容
- 顧客の経営・事業課題、業務課題の把握、論点整理
- 顧客経営層・責任者への提案、案件化・受注に向けたプロジェクトリード
- 業務変革の企画・構想、ロードマップの策定
- AI等テクノロジー、BPO、各事業のサービス・アセットを組み合わせたソリューションの企画・開発
- デューデリジェンス、業務可視化、As-Is／To-Be設計、実行計画の策定
- 案件立ち上げにおける全体推進、関係事業部・社内外パートナーとの役割設計・合意形成
- 立ち上げ後の安定稼働に向けた伴走、課題解消、品質・成果確認
- ※スポット対応を想定
ポジションの魅力
- 経営・事業課題に直結する大規模案件において、構想策定から実行・成果創出まで一気通貫で関与できます
- 顧客経営層と直接対話することができ、企業変革を構想・推進する中核的な役割を担えます
- AI・テクノロジー・BPO・コンサルティングなど、パーソルグループが持つ多様なアセットを組み合わせたソリューションを企画できます
- PBDの事業としてインパクトの大きいテーマに挑戦できます
- 本ポジションを経験することで以下のようなキャリア形成が可能です
- コーポレートバックオフィスBPOソリューションのスペシャリスト
- 業務改革や組織変革を支援するトランスフォーメーション・コンサルタント
- 大規模案件のプロジェクトマネージャー
設立背景
- 顧客企業の課題は、個別業務の効率化から、経営アジェンダに直結する構造改革へと変化しています。 AE本部は、BPO・コンサルティング・CX・BPaaSを組み合わせながら、顧客の変革を実現するために設立された組織です。
現在取り組んでいること
- AE本部では、顧客の経営課題や重要テーマを整理し、実行可能な業務変革へと具体化する役割を担っています。従来の業務委託の枠を超え、部門横断・全社横断での変革プロジェクトにも取り組んでいます。
目指す未来
- AIやデータ活用を組み合わせながら、企業の業務運営モデルそのものを高度化していくことを目指しています。BPOを通じて顧客企業の競争力向上に貢献し、日本企業の新たな業務運営のスタンダードづくりに挑戦しています。
配属部署
- アカウントエグゼクティブ管掌
この求人は、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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