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人事労務・給与計算

300〜600万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の労務の求人の中央値(480万円)より180万円低い

勤務地
静岡県静岡市駿河区
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

パソナグループ各社や顧客企業の給与計算を中心に、BPOサービスの人事労務に携わる求人です。給与計算、人事情報の管理、福利厚生の運用管理、年末調整・住民税業務、業務改善・運用設計・提案、問い合わせへの対応を担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与300〜600万円/年

募集元で応募する株式会社パソナの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 社会人経験が2年以上の方

歓迎

  • 人事労務・給与計算経験をお持ちの方
  • IT・DXの知識をお持ちの方
  • Excel(関数)の実務経験をお持ちの方
  • マネージャー・リーダーの経験をお持ちの方

求める人物像

  • 自ら主体的に行動できる方
  • 周囲とのコミュニケーションを大切にできる方

使用ツール

奉行シリーズマネーフォワードProActive

募集要項最終確認 10/19

職種
労務
雇用形態
正社員無期 ◇試用期間あり(3 か月)条件変更なし
給与
300〜600万円/年
給与の詳細
年収 300万円〜600万円 業績により賞与年2回支給
勤務地
静岡市駿河区南町18-1
働き方
記載なし
経験年数
2年以上
掲載日
2026/10/12 02:36(8日前)
最終確認
2026/10/19 19:03(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • パソナグループ各社や顧客企業の給与計算を中心に、BPOサービスの人事労務に携わっていただきます。

具体的な職務内容

  • 給与計算(使用システム:奉行シリーズ、マネーフォワード、ProActiveなど)
  • 人事情報の管理
  • 福利厚生の運用管理
  • 年末調整・住民税業務
  • 業務改善・運用設計・提案
  • 問い合わせへの対応 など
  • ◎雇用元:株式会社パソナHRソリューション

おすすめポイント

  • 顧客の課題を一緒に解決していくのがやりがいの1つ。人事労務の担当からプロジェクトリーダーなど、スキルアップができる環境です。

この求人は、株式会社パソナの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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