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QAエンジニア(テストマネジメント / システム品質改善)

パナソニック ホールディングス株式会社

テック 神奈川県横浜市都筑区 企業サイト 掲載 6/30

給与

860〜1480万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
神奈川県横浜市都筑区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
126日

完全週休2日

仕事内容QAエンジニア

パナソニック コネクトの現場ソリューションカンパニーにて、システム検証サービスを通じて品質向上に貢献するQAエンジニアを募集します。テストマネジメントや上流工程の品質確保をリードし、将来的には社外向け検証サービスの拡大にも関与します。必須要件はソフトウェアテスト/品質保証の実務経験、システム開発または運用プロセス理解、テスト工程の計画~実施の経験です。

職務内容

  1. パナソニック コネクトが提供するシステムおよび顧客向けシステムを対象にしたシステム検証サービスを通じてシステムの品質向上に貢献しています。
  2. 今後は社外のお客様への提供を含めた検証サービスの拡大を推進しています。
  3. 現場ソリューションカンパニーは官公庁・法人のお客様に現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、課題解決に貢献します。
  4. 検証サービス部は社内・社外で開発されたシステム・サービスを品質の観点から客観的に評価し、品質向上に貢献する専門組織です。
  5. テスト実行だけでなく要件定義や設計段階から品質の観点で関与し、品質リスクの早期検出や手戻り防止を通じて安定稼働を支えています。
  6. システム検証を中心にセキュリティ検証やワイヤレス検証などの専門領域を展開し、AIや自動化を活用した検証にも対応しています。
  7. 本ポジションはシステム検証領域において品質向上をリードする役割を担います。
  8. 募集背景として、テストマネジメントや設計レビュー、ソフトウェアテスト、テスト自動化などを通じて開発から検証まで一貫して品質向上に貢献しています。
  9. プロジェクトによっては立ち上げ段階から参画し、要件定義や設計フェーズから品質確保を支援するなど上流工程にも関与しています。
  10. 今後は要件・設計段階から品質を作り込む体制を強化し、品質課題を構造的に捉え、改善方針の策定やプロセス改善を通じてプロジェクト全体の品質向上をリードします。
  11. 検証プロジェクト全体の品質責任を担い、外部パートナーを含めた検証体制を統括するとともに、検証サービスの高度化および事業成長を牽引できる人材を募集します。
  12. 具体的な業務内容として、システム開発プロジェクトに参画し、要件定義~リリースまでの各工程で品質観点からプロジェクトを推進します。
  13. 将来的には外部のお客様向けの検証サービス提供の推進にも関与します。
  14. システム検証業務(テスト計画の策定、テストの推進、品質分析・評価)を行います。
  15. テストマネジメント(テスト全体のマネジメント、上流工程のレビュー、テスト指針の立案、品質リスクの可視化・対策提案)を行います。
  16. テスト領域のプロジェクト推進(テストチームのリード、外部パートナー・派遣メンバーのマネジメント)を行います。
  17. 検証サービスの高度化・改善(テスト自動化による効率化、AI活用による検証の高度化、検証サービスメニューの構築・強化)を行います。
  18. プロジェクト例として、規模3名~20名(検証領域)、期間3ヶ月~2年程度、領域は業務系システム、Web、モバイル、組み込み等です。
  19. 小規模で複数案件を並行して担当するケースや、中~大規模のプロジェクトへ専任で参画するケースがあります。
  20. 本ポジションの特徴として、開発プロジェクトに参画し品質をリードする立場で関与します。
  21. 社会的影響の大きいシステムやサービスの品質に上流工程から深く関与します。
  22. 検証サービスの立ち上げや拡大にも関与でき、「検証を事業として創る」経験が得られます。

職場の雰囲気

  1. 人材育成にも力を入れており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
  2. 顧客成功を重視するプロフェッショナル志向のチームです。
  3. DX・新技術活用に積極的で変革志向が強い環境です。
  4. 経験豊富なメンバーから若手メンバーまで様々なメンバーが活躍しています。
  5. 出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、必要に応じて出社する業務スタイルで基本的には個人の裁量に任せています。出社頻度は週3回程度です。

キャリアパス

  1. 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。
  2. パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
860〜1480万円/年
勤務地
神奈川県横浜市都筑区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
126日
職種
QAエンジニア
経験年数
不問
掲載日
6/30
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • ソフトウェアテスト/品質保証の実務経験
  • システム開発または運用プロセス理解
  • テスト工程における計画~実施までの実務経験

歓迎する経験

  • 業務プロセス改革(BPR)経験
  • 資格:JSTQB(JSTQB認定テスト技術者)の資格、IVEC(IT検証技術者認定)の資格
  • システム・サービス開発のマネジメント経験
  • 自動化テストツールの使用経験

待遇・福利厚生

  • オンライン研修受け放題サービス
  • キャリア開発サポート勤務
  • チャイルドプラン休業制度
  • ワーク&ライフサポート勤務
  • 介護休業
  • 企業年金・DC制度
  • 休暇制度
  • 休職制度
  • 健康相談室
  • 公務休暇
  • 契約保養所
  • 定期1on1面談
  • 海外トレーニー制度
  • 海外留学制度
  • 海外研修
  • 産前産後休業
  • 社内副業制度
  • 自己啓発サポート制度
  • 財形貯蓄制度
  • 赴任休暇
  • 階層別研修・スキル研修・留学・Eラーニング

求めるスキル・経験

QA・テスト経験ソフトウェアテストテストプロセスJSTQB認定テスト技術者資格サービス開発ソフトウェア開発業務プロセス設計経験

この求人はパナソニック ホールディングス株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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