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実装製造工程のマシンオペレーター（リーダー候補）
- 勤務地
- 兵庫県神戸市西区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
実装製造工程のマシンオペレーターとして、交替制勤務で実装製造のマシンオペレート業務に従事します。実装ラインの運営管理や実装設備の保全も担当します。経験を積んだ後は、交替制のリーダー職や日勤でのエンジニアリング業務などへステップアップします。
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応募資格
必須
- 機械設備に携わった経験（設備を使用したモノづくりや設備保全など）
- コミュニケーション能力（ライン運営は協業での業務が基本のため）
- はんだ付けに関する知識、品質管理への知見
歓迎
- 実装ラインオペレート経験（マウンター設備操作、メタルマスク切換、リフロー装置、AOI検査など）
- 実装材料に関する知識（リール、トレー、防湿）
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- 工場・製造・ライン作業
- 雇用形態
- 正社員あり 原則として入社日より３ヶ月
- 役職
- リーダー候補
- 給与
- 430〜710万円/年
- 給与の詳細
- 年収 430万円〜710万円 【想定月給】23.7万円〜37.7万円
- 手当
- 住宅費補助
- 勤務地
- 兵庫県神戸市西区高塚台1丁目5番1号
- アクセス・通勤
- 車通勤OK
- 転勤
- 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
- 働き方
- モノづくりを行う工場のため出社原則となります。
- 勤務時間
- 交替制勤務（３班３交替、土日休み、所定労働時時間:7時間30分、休憩時間45分）、次の3シフトを１週間ごとにローテーションします。①7:15～15:30、②15:15～23:30、③23:15～7:30③シフトは土曜日7:30まで勤務し、週明けは②シフトで月曜日15:15から勤務開始 【所定時間外労働】あり 【勤務形態】モノづくりを行う工場のため出社原則となります。
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制祝日年末年始休暇弔事休暇オールシーズン休暇（10連休休暇制度）コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）ファミリーサポート休暇年間休日（毎年126日程度）年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- 福利厚生
- 持株制度財形貯蓄制度企業年金制度カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）社内製品従業員購入制度社宅・住宅費補助の支給保養施設医療施設新入社員研修職種別・事業場別・階層（年次）別研修人材交流研修ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供無償eラーニング（Linkedin Learning）の提供MBA派遣プログラム海外留学制度海外トレーニー制度海外研修社内公募制度ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）1on1 Meeting社内複業制度フクギョー！！（副業制度）キャリア開発サポート勤務ワーク＆ライフサポート勤務産前産後休暇育児休業（初月有償）卵子凍結への費用補助チャイルドプラン休業公事休暇転勤休暇休職制度介護休業
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
- 受動喫煙対策
- 就業時間中は完全禁煙（昼休みも含む） ※禁煙時間：標準勤務時間帯（9:00～17:30／8:30～17:00 等、拠点により異なる場合あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場
- 掲載日
- 2026/10/07 15:39（4日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 04:15（今日）
仕事内容
募集背景
- パナソニックコネクトでは自社製品の実装機を使用しており、特に神戸工場の現場は、社内のパイロットライン的存在として、実装製造ラインが日々進化しています。
- ここ最近ではDX化も加速させ、AIによるスキルレスの検討もスタートし、実装ラインを支えるオペレーターの業務領域もエンジニアリングへと拡大中です。
- これら次世代の実装職場を担う人材を強化育成すべく、他社でのスキル経験をお持ちの方を、今回募集いたします。
具体的な仕事内容
- 入社後は、交替制勤務にて、実装製造のマシンオペレート業務に従事頂きます。
- 実装ラインのマシンオペレート（設備立ち上げ、段取り替え、品質チェック、他ライン全般の設備操作）
- 実装ラインの運営管理（生産進捗管理、生産改善、品質改善、派遣メンバーとの協業及び派遣管理）
- 実装設備の保全（簡易的な設備修理、マニュアル整備等）
- 交替制勤務にて十分な経験を積んで頂いた後は、交替制のリーダー職や、日勤でのエンジニアリング業務など、ご本人のスキルやキャリア志向に鑑みながら、ステップアップして頂きます。
キャリアパス
- 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
配属部門
- モバイルソリューションズ事業部 神戸工場 実装製造課
この求人は、パナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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