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兵庫県の品質管理の求人78件

リチウムイオン電池搭載製品の製品評価業務

450〜950万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は兵庫県の品質管理の求人の中央値(500万円)より50万円低い

勤務地
兵庫県洲本市
休日
年間休日127日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

開発中や量産中のリチウムイオン電池搭載バックアップ電源・システム製品について、安全性・信頼性の評価試験を行います。顧客要求、社内基準、国際法規への適合確認に加え、評価規格の改訂や基準の制定、試験環境・設備の整備を担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与450〜950万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
  • 製品の信頼性評価や安全評価の業務経験がある
  • ※製品カテゴリーは問いませんが、DC50V以上の経験ある方がベターです

歓迎

  • 品質保証、品質管理の業務経験、知識を保有している
  • 計測機器を使用した測定、校正業務の経験がある。
  • ISOやIEC,JISなどの標準化活動の経験や知識を保有している
  • 外国語の読み書き・コミュニケーションが出来る(英語:TOEIC550点以上)
  • MS-Office系アプリ、特にexcel利活用ができる
  • VisualBasic、C言語等プログラミングができる
  • 安全衛生活動、特化物など化学物質に関する知見がある
  • 製品設計開発を経験している。(製品は限定しない)
  • ※製品開発プロセスを経験している方が、弊社業務へ違和感無くは入れる為

求める人物像

  • 能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)と粘り強さをお持ちの方
  • 自チーム内、他部門と良好にコミュニケーションがとれる方
  • 協調性があり、チーム内で積極的にリーダーシップが取れる方
  • 新しいことへの挑戦意欲が高く、そのための努力・研鑽を地道に続けられる方

募集要項最終確認 10/17

職種
品質管理
雇用形態
正社員試用期間あり(3ヶ月) ※適用される役割等級によって異なる場合があります
給与
450〜950万円/年
給与の詳細
年収 450万円〜950万円 [年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
手当
住宅費補助
勤務地
兵庫県洲本市上内膳222-1
働き方
リモートワーク可
勤務時間
【勤務時間】 8時30分から17時 ※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分)
年間休日
127日
休日・休暇
完全週休2日制祝日年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇節目休暇ファミリーサポート休暇養育両立支援休暇産前産後休暇公事休暇転勤休暇年間休日(毎年127日程度)年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)育児休業出生時育児休業(有休)介護休業チャイルドプラン休業キャリア開発サポート休業パートナー海外同行休職
福利厚生
【制度】持株制度財形貯蓄制度企業年金制度カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)社内製品従業員購入制度 等【施設】独身寮社宅・住宅費補助保養施設医療施設(健康管理室) 等【国内】新入社員研修職能(職種)別・事業場別・階層別研修各種社外研修ビジネスリテラシーリベラルアーツなど無償eラーニング技術・モノづくりアカデミー 等【海外】海外留学制度海外トレーニー制度海外研修 等eチャレンジ制度(社内公募制度)eアピール制度(社内フリーエージェント制度)社内複業制度キャリア&ライフデザインセミナーワーク&ライフサポート勤務キャリア入社者オンボーディング(ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など)1on1 meeting育児休業出生時育児休業(有休)介護休業チャイルドプラン休業キャリア開発サポート休業パートナー海外同行休職ミドルシニア・パートナーシップ・プログラム(特別定年延長制度) 等※eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らず、パナソニックグループが受入対象となる制度です
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業場
掲載日
2026/07/01 06:32(108日前)
最終確認
2026/10/17 00:38(今日)

仕事内容

製品評価課のミッション

  • 顧客要求や、法規要求に準じた製品評価や燃焼評価を行い顧客が安心してお使い頂ける取り組みを実施しています

募集背景

  • リチウムイオン電池が使用されるフィールドは拡大し続けており、使われる環境・要求も多様化、高度化しています。高い開発・技術力と製品力によって、世界中で使用されているパナソニックの電池を提供し続けるために、拡大する信頼性・安全への技術要求を満足することを評価保証できるよう変革の取り組み強化が必要です。また、近年はリチウムイオン電池の安全性を確保する為の設計も強く求められており、燃焼試験や評価によって安全性の確認も重要な評価の一つとなっています。これらの推進に向け、製品の信頼性・安全性評価業務で牽引できる人材を募集します。

担当業務と役割

  • 主に担当して頂く業務は、開発中や量産中のリチウムイオン電池を搭載したバックアップ電源/システム製品について、安全性・信頼性の評価試験を実施し、顧客に安心して使用頂ける活動を行います。
  • 安全規格や国連輸送法規の改訂に順じ、必要な信頼性評価規格の再検討や基準の制定といった取り組みも実施します。
  • 製品開発日程に合わせてオンスケジュールで予実管理しながら、開発メンバーと一緒に活動して頂きます

信頼性・安全性評価、燃焼試験

  • 顧客要求、社内基準、国際法規を把握し、開発製品がこれら要求に適合しているかを評価試験により確認します。

評価規格のブラシュアップ

  • 新規市場・製品に適合した評価規格となるよう、国際法規の更新に対応した改訂、新規要件に応じた評価項目・基準の制定、維持を行います。

評価環境・設備整備

  • 製品のレイヤーアップに対応した試験環境を整備し、設備の導入、更新、維持並びに試験作業の安全管理を行います。

この仕事を通じて得られること

  • パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができます。
  • 特にAIに関連する弊社バックアップ電源は、パナソニックの主力事業となっていますので、パナソニックの第一線として活躍する事ができます
  • リチウムイオン電池、パックの製品仕様の理解を深め、評価試験技術スキル、設備管理、計測器管理能力が培われます。
  • リチウムイオン電池の安全性を検証する燃焼評価について、評価面、法規面から学ぶことができます

キャリアパス

  • 電気設備装置、機械装置の取り扱い、評価技術、安全衛生管理など業務経験、スキルは多方面に活用することが出来ます。
  • 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

この求人は、パナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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