電子回路基板材料の生産技術（プロセス開発）

職務内容

1. 1電子基材生産技術部は、プリント配線板に求められる多様な材料や技術的要求に応えるため、先進のプロセス技術やDX・IoT技術、検査・計測・AI技術、省エネ技術など、幅広い生産技術力でモノづくり基盤の盤石化と商品価値の最大化を推進する。
2. 2工法開発課は、商品や顧客ニーズに同期・先行しながら、他社と差別化できる設備の工法開発ならびに設備開発・設計・導入し、モノづくりの付加価値を向上させる。
3. 3世界的な高速通信化、脱炭素化、自動車EV化の流れが加速する中で、プリント板配線材料への需要は今後も高位で続くと予想され、労働人口の減少やグローバル競争の激化に対応するため、工法開発や設備開発・設計・導入を通じてモノづくりの付加価値向上を推進・牽引できる人財を募集する。
4. 4主な担当業務は、➀工法開発と➁設備開発・設計・導入。工法開発では新しい工法の提案と実施により生産性や効率性を向上させ、設備開発・設計・導入では最新技術を活用し製造プロセスの最適化や改善を図る。
5. 5工法開発では、新プロセス工法開発、検査計測(AI活用)技術開発など新規性の高い工法開発を推進する。
6. 6設備開発・設計・導入では、自動化・省人化・省エネ技術など最新技術を取り入れた設備の設計・開発を行い、製造プロセスの改善や最適化を図る。
7. 7この仕事を通じて、技術的スキルの向上、プロジェクト管理能力の強化、イノベーションの促進、データ分析能力の向上、持続可能性への理解と実践、チームワークとコミュニケーション能力の向上、業界知識の深化、ビジネス視点の強化が得られる。
8. 8工法開発課は若い世代のリーダーが多く、キャリア入社のメンバーも半数以上を占めるフラットでオープンな組織で、年齢や役職に関係なく自由に意見を交わし議論や相談ができる環境。
9. 9新しいことに挑戦する姿勢を大切にしており、失敗や間違いを恐れず改善のチャンスと捉える前向きな文化がある。
10. 10職場のルールや慣習についても、過去のやり方に固執せず現在のニーズに合わせて見直していくことを大切にしている。
11. 11初期配属の部署にとどまらず、さまざまな職務を経験することで総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意している。
12. 12グローバルな視点を養うために、海外拠点での駐在の可能性もある。

資格・スキル・経験など

1. 1スキル（あると望ましい）：分析力・課題抽出力、創造力、プロジェクト管理能力、機械・電気の設計スキル（CAD、各社PLCソフトウェアやタッチパネルソフトウェア）、データ分析のスキル（プログラミング言語、BIツール）、環境技術に関する知識。
2. 2経験（あると望ましい）：製造業でのプロセス改善や工法開発の実務経験、データ分析や現場改善活動の経験、環境技術や省エネルギー技術に関する実務経験、省エネ設備の導入に関する実務経験。
3. 3学歴：大卒以上の電気・機械の知識、または高専・大学・大学院において、電気工学系・機械工学系・化学工学系・システム工学系を専攻。
4. 4人柄・コンピテンシー：コミュニケーション能力、積極的な提案力、リーダーシップ、主体性と強い意志。

応募資格（必須）

• 大卒以上の電気・機械の知識、または高専・大学・大学院において、電気工学系・機械工学系・化学工学系・システム工学系を専攻

歓迎する経験

• 分析力、課題抽出力：現行プロセスのデータを分析し、問題点を特定する能力。
• 創造力：新しい工法や改善策を考案するための発想力。
• プロジェクト管理能力：開発、導入プロジェクトを計画し、実行する能力。
• 機械、電気の設計スキル：CAD、各社PLCソフトウェアやタッチパネルソフトウェアを使用した設計能力。
• データ分析のスキル：収集したデータを統計的に整理・分析するスキル（プログラミング言語、BIツールなどの使用経験）
• 環境技術に関する知識：環境負荷を軽減するための技術や手法に関する理解。
• 製造業でのプロセス改善や工法開発の実務経験。
• データ分析や現場改善活動の経験。
• 環境技術や省エネルギー技術に関する実務経験。
• 省エネ設備の導入に関する実務経験。

待遇・福利厚生

• キャリア開発制度
• ファミリーサポート制度
• 休暇制度
• 海外研修・留学・MBA派遣プログラム
• 福利厚生パッケージ
• 階層別研修・スキル研修・留学・Eラーニング

求めるスキル・経験