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仕事内容労務
管理系総合職（労務）として、規程類の整備、労働時間管理、安全衛生業務など労務業務全般を担当する正社員求人です。応募資格は四年制大学卒以上で、社会保険労務士などの資格保有者は歓迎されます。勤務地は東京（神保町）で、転勤があります。
職務内容
- 規程類・諸制度の整備業務（就業規則等改定、遠隔地勤務や勤務間インターバル等の制度の企画立案、育児・介護等との両立支援策の検討、くるみん・えるぼし申請対応）
- 労働時間管理業務（職場における適切な労働時間管理の支援、改善指導）
- 安全衛生業務（衛生委員会の開催、私傷病対応（休職期間の管理、復帰検討会の参加等）、ストレスチェック実施）
- その他労務業務全般（臨検対応、ハラスメント対応（ヒアリング実施、調査報告書とりまとめ）、通勤手当、赴任関係等の各種事務）
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 28.3〜62.3万円/月
- 勤務地
- 東京都神保町
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 労務
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 四年制大学（学士・修士・博士）、高専卒業以上
歓迎する経験
- 社会保険労務士、メンタルヘルス・マネジメント、衛生管理者（第１種、２種）などの資格取得者は歓迎
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 介護休業
- 定期1on1面談
- 社内託児所・育児施設
- 育休後復帰支援
- 育児休業
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
- 選択型研修
- 階層別研修
求めるスキル・経験
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