インフラエンジニア／IT基盤の設計・構築・運用

応募資格

募集要項最終確認 11/4

職種

インフラエンジニア

雇用形態

正社員期間の定めなし（無期雇用） ※試用期間：4か月（賃金および勤務条件について変更なし）

採用区分

2027/4入社

給与

465〜691万円/年

給与の詳細

年収 465万円〜691万円 ◆時間外を含まない想定年収：：299万円～444万円 ◆年俸制 ◆昇給：年1回（6月） ◆賞与：年2回（6月、12月） ※年収は賞与、時間外手当（20時間／月）を含んで算出しております（賞与金額については当社規定により決定します） ※年収には諸手当（通勤費、住宅補助費等）は含まれておりません。別途支給します ※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します

手当

通勤手当深夜手当リモートワーク手当200円/日住宅補助手当子育て・介護手当

勤務地

135-0061 東京都江東区豊洲２-１-９ 豊洲セイルパークビル

転勤

転勤：当面無し

働き方

ホワイト500選出企業としての安定した基盤のもと、中長期視点で腰を据えて挑戦できる環境です。繁忙期は残業や休日作業・夜間作業も発生いたしますが、フレックス（コアタイム無し）利用可能、通常時においては週３～4日のテレワークが可能で、フレキシブルな働き方が実現できます。※詳細は【勤務時間欄】も併せてご確認ください。◆テレワーク可（週1～4日）※構築案件実施時は変動あり

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）◆フレックスタイム制適用 （コアタイム無し）◆サービス影響を避けるため夜間や土日祝作業が発生する場合があります。 ※夜間作業：月1～2回程度を想定。システム更改等のタイミングによって変動する可能性有 ※休日作業：年2～5回程度を想定。（振休・代休取得可能です）

年間休日

124日

休日・休暇

◆完全週休二日制（土日）◆祝祭日◆年末年始休暇◆年次有給休暇（1日・半日・時間単位）※毎年10月に20日付与（初年度は入社月による）◆その他休暇： 夏季休暇（3日）/特別連続休暇（2日）/ライフプラン休暇/病気休暇他年間休日124日 ※2026年度

福利厚生

◆短時間勤務：育児（小学校3年生修了まで）介護（最長3年）◆退職手当：有（満３年以上勤務した社員対象)◆人間ドック、女性健診◆NTT健康保険組合保養所◆カフェテリアプラン（福利厚生サービス）◆財形貯蓄◆住宅取得支援◆研修支援制度 自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施。・自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど・OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など・その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援

社会保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、NTT企業年金基金

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）

業務の変更の範囲

当社が指示する業務

就業場所の変更の範囲

当社が定める事業所

経験年数

3年以上

選考の流れ

①書類選考　 ②一次選考 ➂適性検査（合否あり） ④二次選考 ➄適性検査（合否なし/参考情報として使用） ⑥最終選考 ⑦内定 ※選考回数が変わること場合がございます

掲載日

2026/11/04 20:46（1日前）

最終確認

2026/11/04 20:46（1日前）

仕事内容