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営業／RET／HOME4U／法人営業（主任～課長代理）
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
営業チームのリーダーとして、不動産情報サイト「HOME4U」を利用するユーザーや参画企業の体験価値向上に向け、お客様の事業・業務課題やニーズの収集・分析を行います。HOME4Uのグロースに向けた企画・施策立案と実行、営業チームのマネジメント、営業戦略の立案・顧客分析を担当します。採用は土地活用サイトまたは売却査定サイトを想定しています。
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応募資格
必須
- 不動産業界（特にハウスメーカーなど提案型営業経験は優遇）での法人営業経験（3年以上）
- 営業組織でのリーダー経験
- 課長代理相当はリーダー経験が必須要件、主任相当は歓迎要件となります
歓迎
- 自社メディアへの興味・関心
求める人物像
- 事業成長のためのビジネスセンスを持ち、自らチームを率いることができる方
- サービスやサイトの強化に向けて、自ら策を企画し改善に繋げていける方
- 「自分はここだけは他人に負けない」という強みをお持ちの方
募集要項最終確認 10/21
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし（無期雇用） ※試用期間：4か月（賃金および勤務条件について変更なし）
- 役職
- 主任～課長代理課長代理相当はリーダー経験が必須要件、主任相当は歓迎要件となります課長代理レベル＝次期マネージャー候補、主任レベル＝次期チームリーダー候補
- 給与
- 594〜790万円/年
- 給与の詳細
- 年収 594万円〜790万円 ◆年俸制 ◆昇給：年1回（6月） ◆賞与：年2回（6月、12月） ※年収は賞与、時間外手当（20時間／月）を含んで算出しております（賞与金額については当社規定により決定します） ※年収には諸手当（通勤費、住宅補助費等）は含まれておりません。別途支給します ※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します 時間外手当を含まない想定年収：530万円～704万円
- 手当
- 通勤手当全額支給深夜手当リモートワーク手当200円/日役割手当子育て・介護手当住宅補助手当
- 勤務地
- 135-0061 東京都江東区豊洲２-１-９ 豊洲セイルパークビル
- 転勤
- 転勤：当面無し
- 働き方
- ◆テレワーク可 ※フレックス・テレワークともに配属部署によって適用外の場合あり
- 勤務時間
- 9:30～18:00（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分） ◆フレックスタイム制適用 （コアタイム無し） ◆テレワーク可 ※フレックス・テレワークともに配属部署によって適用外の場合あり土日祝休み、テレワーク環境もあり平均残業時間も20時間前後と働きやすいことも特徴の１つです。
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- ◆完全週休二日制（土日）◆祝祭日◆年末年始休暇◆年次有給休暇（1日・半日・時間単位）毎年10月に20日付与（初年度は入社月による）夏季休暇（3日）特別連続休暇（2日）ライフプラン休暇病気休暇他年間休日124日
- 福利厚生
- ◆短時間勤務：育児（小学校3年生修了まで）介護（最長3年）◆退職手当：有（満３年以上勤務した社員対象)◆人間ドック、女性健診◆NTT健康保険組合保養所◆カフェテリアプラン（福利厚生サービス）◆財形貯蓄◆住宅取得支援◆研修支援制度・自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど・OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など・その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 NTT企業年金基金
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）
- 業務の変更の範囲
- 当社が指示する業務
- 就業場所の変更の範囲
- 当社が定める事業所
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 ↓ 適性検査（合否あり） ↓ 一次選考 ↓ 適性検査（合否なし） ↓ 最終選考 ↓ 内定 ※選考回数が変わること場合がございます
- 掲載日
- 2026/10/12 05:14（9日前）
- 最終確認
- 2026/10/21 01:17（今日）
仕事内容
業務内容
- 営業チームのリーダーとして、当社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」の サービスを利用するユーザーや参画企業の体験価値を高めるためもお客様の事業・業務課題やニーズを収集・分析に配下社員とともにチャレンジしていただきます。
- HOME4Uをより顧客に愛されるサービスにするために、営業視点からHOME4Uのサービスをグロースできる環境です！
具体的な業務内容
- HOME4Uのグロースのための企画・施策立案～実行
- 営業チームリーダー・マネジメント業務（顧客対応の業務フォロー、数値進捗管理）
- 営業戦略の立案・顧客分析
- ※新規を含む顧客開拓にむけた架電・アポイント取得～受注については、専門のセクション（外注）に依頼しています。
- ※HOME4Uの３つあるサービスのうち、土地活用サイトまたは売却査定サイトでの採用を想定しております。
重要ポストでサービス企画に携わることができる
- 営業活動を通して得た顧客課題を制作サイドとタッグを組み、新サービスの企画立案～実行や既存サービスのブラッシュアップといった形で解決していきます。
- これまでの営業スキルに合わせて、戦略思考も高めることで市場価値を向上することができます。
不動産業界からIT業界へのキャリアチェンジができる
- 不動産業界の経験を活かしながらIT業界へキャリアチェンジし、新たな経験・知見を増やすことが可能です。
- 不動産業界の経験とITスキルを掛け合わせ不動産業界の価値創出に取り組むことができます。
ワークライフバランスが整う職場環境
- 配属先であるHOME4U部は風通しやフットワークが良く、個人やチームの要望・提案が、迅速かつ適正に評価されるような組織です。
- 土日祝休み、テレワーク環境もあり平均残業時間も20時間前後と働きやすいことも特徴の１つです。
- 大手グループ企業として安心して働ける環境とベンチャー企業のような社員の一体感・スピード感、組織としてのフラットさを併せ持っています。
この求人は、株式会社NTTデータ・ウィズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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