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BPO運用 経理担当
- 勤務地
- 富山県富山市
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
お客様から受託する経理業務の運営を担当します。仕訳や支払、債権・債務管理、決算業務に加え、顧客対応や業務スケジュール・サービス品質の管理を行います。将来的には、AI・RPA等を活用した業務改善や品質向上、チーム運営支援にも携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
以下のいずれかの経験をお持ちの方
- 経理の実務経験
- BPO業界におけるリーダー経験
求める人物像
- 経理システムの操作に抵抗がない方
- 目標達成に向けて、自ら活動計画を立てられる方
- 計画に沿って進捗を管理し、着実に業務を進められる方
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
- 周囲と連携しながら、チームの課題解決に取り組める方
使用ツール
募集要項最終確認 10/23
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員試用期間：4か月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）
- 給与
- 465〜690万円/年
- 給与の詳細
- 年収 465万円〜690万円 ◆年俸制 ◆昇給：年1回（6月） ◆賞与：年2回（6月、12月） ※年収は賞与、時間外手当（20時間／月）を含む想定年収になります ※想定年収には諸手当（通勤費、住宅補助費等）は含まれておりません。別途支給します ※賞与金額については当社規定により決定します ※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します 標準年収：414万円～615万円（時間外手当、諸手当除く）
- 手当
- 通勤費全額支給時間外手当深夜手当役割手当退職手当住宅補助費リモートワーク手当子育て・介護手当駐車場費用補助
- 勤務地
- 930-0083 富山県富山市総曲輪1丁目7-15
- アクセス・通勤
- 自動車通勤の可否、その場合の通勤費は社内規程に基づく（駐車場費用補助あり）
- 転勤
- 就業場所の変更範囲：当社が定める事業所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:30～18:00（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分） ◆フレックスタイム制 ◆平均残業時間：20時間程度
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- ◆完全週休二日制（土曜日・日曜日）◆祝祭日◆年末年始休暇（12月29日～1月3日）◆年次有給休暇└ 1日、半日、時間単位の取得可└ 毎年10月に20日付与 ※初年度は入社月による◆夏季休暇◆特別連続休暇◆病気休暇◆ライフプラン休暇 他※年間休日124日（2026年度）
- 福利厚生
- ◆短時間勤務└育児：小学生3年生修了まで└介護：最長3年◆住宅取得支援◆定期健康診断◆カフェテリアプラン（福利厚生サービス）◆財形貯蓄 他自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施しています。◆自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど◆OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など◆その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援
- 社会保険
- ◆健康保険◆雇用保険◆労災保険◆厚生年金保険◆NTT企業年金基金
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）
- 業務の変更の範囲
- 当社が指示する業務
- 就業場所の変更の範囲
- 当社が定める事業所
- 選考の流れ
- 書類選考適性検査（合否あり）一次面接適性検査（合否なし）最終面接※選考回数が変わる場合がございます
- 掲載日
- 2026/10/23 22:31（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/23 22:31（1日前）
仕事内容
募集詳細
- 今回募集するのは、経理BPOサービスの運営を支える経理担当です。
- 入社後は既存の経理業務を担当いただきながら、業務知識や運営ノウハウを習得いただきます。その後はご経験やご志向に応じて、業務改善や高度化施策の推進、後進育成などにも携わっていただくことを期待しています。
- 経理の専門性を活かしながら、AIやRPAなどのテクノロジーも活用し、より付加価値の高いサービスづくりに取り組める環境です。
仕事内容
- お客様から受託する経理業務の運営を担当いただきます。
- まずは既存案件を担当し、業務理解を深めていただきます。将来的には業務改善や品質向上施策など、組織運営にも幅広く携わっていただく予定です。
経理運営業務
- 仕訳・伝票処理
- 支払業務
- 売掛金・買掛金管理
- 固定資産管理
- 月次・四半期・年次決算業務
- 各種経理関連資料作成
顧客対応・運営管理
- 顧客からの問い合わせ対応
- 業務スケジュール管理
- 関係部署との各種調整
- サービス品質管理
業務改善・高度化
- 業務プロセス改善
- 運用ルールの整備・見直し
- マニュアル作成・更新
- AI・RPA等を活用した業務効率化
- 業務標準化の推進
チーム運営支援
- ナレッジ共有
- メンバー育成支援
- 品質向上活動
安定した運営基盤のもとで成長できる
- 組織の立上げフェーズは終了しており、整備された環境で業務に取り組むことができます。一方で、成長途中の組織でもあるため、自身の提案や改善活動を反映しやすい環境です。
業務改善に主体的に関われる
- 日々のオペレーションだけでなく、AI・RPA等を活用した業務改善やサービス品質向上にも携わることができます。
キャリアの選択肢
- 将来的には、業務リーダー、チームマネジメント、業務改善推進、BPOサービス設計、プロジェクトマネジメントなど、多様なキャリアパスを描くことが可能です。
この求人は、株式会社NTTデータ・ウィズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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