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大阪府のシステムエンジニア（SE・SIer）の求人271件

空調管理システム開発 サーバー・クラウドエンジニア

株式会社NTTデータMSE

この会社の求人 106件

掲載中・2日前に確認

625〜980万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は大阪府のシステムエンジニア（SE・SIer）の求人の中央値（500万円）より125万円高い

勤務地
大阪府大阪市淀川区
休日
年間休日124日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

大手製造業メーカー向けの空調管理システムの開発を担当します。システム企画や要件定義から実装テストまで一貫して携わり、PM/PLを中心に業務をお任せします。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与625〜980万円/年

募集元で応募する株式会社NTTデータMSEの採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • サーバー・クラウド開発経験（フロントエンド、バックエンド、インフラのいずれか、または、複数の開発経験）
  • プロジェクトの進捗に臨機応変に対応していける柔軟性や責任感のある方
  • 何らかのリーダー経験もしくは顧客折衝経験

歓迎

使用ツール

AWSGCPAzureオンプレミスJavaJavaScriptHTML/CSSReactVue.jsAngularPythonPHPRubyGoSpring bootPostgresMySQLSnowflakeBigQueryRedshiftTeradataTableauQuickSightGlueDataflowScrumSAFeAndroid/iOSFlutterKotlinObjectiveCSwiftC/C++ITILDevOpsPMP

募集要項最終確認 10/15

職種
システムエンジニア（SE・SIer）
雇用形態
正社員契約期間： 期間の定めなし 試用期間： 有（3か月）
役職
リーダーポジション
給与
625〜980万円/年
給与の詳細
応相談 賃金形態： （想定年収）625万円～980万円 　月給制　月給302千円～、基本給302千円～ ※住宅手当、残業手当、扶養手当など別途支給 　住宅手当例：月2万円※支給条件有残業手当： 有　残業時間に応じて全額支給通勤手当： 会社規定に基づき支給昇給： 年1回賞与実績: 年2回(4～6ヶ月分程度)
手当
住宅手当月2万円残業手当扶養手当通勤手当家族手当住居手当
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原一丁目2番33号
転勤
配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります※一部関西圏（大阪・兵庫・京都・滋賀）で駐在の可能性有
働き方
記載なし
勤務時間
勤務時間： フレックスタイム制度 標準労働時間 7時間45分（休憩　45分） 標準勤務時間帯　9：00～17：30
年間休日
124日
休日・休暇
年間124日（2025年度）土曜/日曜/祝日/年末年始/夏季休暇/メーデー他毎年4月に25日付与※入社日から付与、ただし入社月により付与日数は異なる※入社半年後、累計付与日数10日以上
福利厚生
資格取得支援制度家族手当住居手当厚生年金基金退職金制度長期休暇制度財形貯蓄制度リゾート施設（保養所）利用スポーツ施設利用各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）産休制度育児休業制度介護休業制度他■若手が主戦力として挑戦し、ベテランがその背中を支える活気ある組織です。AWSライセンス取得支援や、最先端技術に触れるAWSサミットへの参加推奨など、組織を挙げて技術投資を惜しまないバックアップ体制が確立されています。最新のクラウドスタックを学び、数百万台のデバイスを制御する「クラウドスペシャリスト」としての専門性と、次世代のエンジニアを導く「組織マネジメント」の両面を、高い次元で培える環境です。■その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。また、資格取得のための勉強会や費用補助などもございます。AWS関連の勉強会：AWS アソシエイト取得にむけてプロフェッショナルの資格を持ったメンバーが簡単な講義＆過去問ベースにし部門内で勉強会を実施しています。また以下のような資格の取得を推奨しています。
社会保険
社会保険：有（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金）
受動喫煙対策
※喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、駐在者については、駐在先により異なる。
業務の変更の範囲
本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります
就業場所の変更の範囲
当社拠点全般
掲載日
2026/07/01 01:09（108日前）
最終確認
2026/10/15 23:20（2日前）

仕事内容

配属予定部署（IoT開発二部）の特徴

  • 大手空調機メーカーの最重要パートナーとして、10年以上にわたり「空調機のIoT化・クラウド基盤構築」を牽引しています。家庭用・業務用（ビル・店舗用）空調から、大規模データセンターまで、全国で稼働する数百万台のデバイスをクラウドで統合管理するIoTプロジェクトに上流工程から携わることができます。
  • 単なる「遠隔操作」の実現にとどまらず、蓄積された膨大な稼働データを活用した「AI故障予兆検知」や「カーボンニュートラルを実現するエネルギー最適化（ビルマネジメント）など、社会インフラの未来を技術で支えています。

採用背景

  • グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社とビジネスをともにし、オートモーティブ・エネルギー・医療といった、IoT時代の『ミッションクリティカル領域』において、高信頼な制御技術を追求し続け、IoTの力で安全で豊かな未来を目指す当社。
  • 「つながる」をテーマに、当社の強みである組み込みとクラウド双方のシナジーを活かしたテクノロジーを用い、今後も価値創造の幅を更に広げていくために、将来の中核となるメンバーを募集いたします。

仕事の概要

  • 大手製造業メーカー向けの空調管理システムの開発をお任せいたします。
  • システム企画や要件定義から実装テストまで一貫して開発に携われ、PM/PLを中心に業務をお任せいたします。

技術領域

  • クラウド/インフラ：AWS、GCP、Azure、オンプレミス
  • フロントエンド：Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular
  • バックエンド：Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL
  • データ活用領域：Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata、Tableau、QuickSight、Glue、Dataflow
  • アジャイル：Scrum、SAFe
  • モバイルアプリ：Android/iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C/C++
  • ITSM：ITIL、DevOps
  • プロジェクトマネージメント：PMP

仕事の規模感、チーム構成

  • メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの人数感としては３～２０名のプロジェクトがあり、さまざま体制で開発をおこなっております。

IoT開発二部 組織構成

  • 約５１名(20代2０名,30代1６名,40代１２名,50代３名)

職場環境・働き方

  • （24年度全社実績）
  • 在宅勤務実施率：44%
  • 月平均残業時間：25時間
  • 平均有給消化日数：22日

キャリアパス

  • 入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。
  • その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能です。
  • 案件へのアサインについても、定期的な上長との面談を通して 出来る限り希望に沿えるようにしております。
  • MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており 柔軟にキャリアを構築することができます。

支援体制

  • 若手が主戦力として挑戦し、ベテランがその背中を支える活気ある組織です。AWSライセンス取得支援や、最先端技術に触れるAWSサミットへの参加推奨など、組織を挙げて技術投資を惜しまないバックアップ体制が確立されています。
  • 最新のクラウドスタックを学び、数百万台のデバイスを制御する「クラウドスペシャリスト」としての専門性と、次世代のエンジニアを導く「組織マネジメント」の両面を、高い次元で培える環境です。
  • その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。 また、資格取得のための勉強会や費用補助などもございます。
  • AWS関連の勉強会：
  • AWS アソシエイト取得にむけてプロフェッショナルの資格を持ったメンバーが簡単な講義＆過去問ベースにし部門内で勉強会を実施しています。
  • また以下のような資格の取得を推奨しています。
  • AWS：アソシエイト～プロフェッショナル
  • プロマネ：PMP
  • Agile：認定Scrum Master（CSM）
  • SAFe Scrum Master
  • ITSM：ITIL

この求人は、株式会社NTTデータMSEの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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