クラウドエンジニア

仕事の概要

1. 1完成車メーカー向けの車両向けコネクティッドサービスに関するクラウドの開発に携わる
2. 2AI・IoT・VR・ARなどの先端領域を含めた通信キャリア向けのソフトウェアの開発基盤構築に携わる

案件事例

1. 1完成車メーカー向けサービス開発（Webアプリ、モバイルアプリ等）
2. 2完成車メーカー向けBtoBシステム（MaaS、コネクティッドサービス向け基盤、車載データ活用など）のシステム開発および運用保守
3. 3完成車メーカー向け情報システム開発および運用保守（販売店、整備士向けシステムなど）
4. 4大手通信キャリア向けQR決済向けサーバ開発
5. 5大手通信キャリア向け位置情報基盤開発
6. 6バーチャルイベント体験サービス、ベニュー系サービス（会場内利用サービス）など

業務の魅力

1. 1ソフトウェア開発のマネジメントだけでなく、アーキテクチャ検討からサービスイン・運用まで一貫して開発を経験できる
2. 2エンドユーザー向けの接点の経験、データ活用領域への幅出しも進めており、様々な経験を積むことが可能
3. 3様々な案件の基盤構築に携われるため、クラウド・インフラ技術に突出した社員が多く在籍し、技術力向上に向けた情報共有も積極的に行われている

仕事の規模感、チーム構成

1. 1メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍
2. 2プロジェクトの人数感としては3～100名のプロジェクトがあり、少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなう
3. 3第一デジタルビジネス事業本部組織構成:約429名（20代：24% 30代：18% 40代：33％ 50代：20％）
4. 4第二デジタルビジネス事業本部組織構成:約335名（20代：34% 30代：25% 40代：21％ 50代：20％）

職場環境・働き方

1. 1在宅勤務実施率：44%（24年度全社実績）
2. 2月平均残業時間：25時間
3. 3平均有給消化日数：22日
4. 4リモートワークが出来る環境は整っており、業務の状況にあわせ、リモートを活用することができる

入社者への期待

1. 1今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルをさらに向上していただく
2. 2将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献することを期待
3. 3CASEで自動車業界が大きな変革期を迎えており、新たなインフラを作っていく第一人者として新たな価値創造に向けた挑戦を歓迎

キャリアパス

1. 1入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずは業務を経験
2. 2その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能
3. 3案件へのアサインについても、定期的な上長との面談を通して出来る限り希望に沿えるようにしている
4. 4組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動ができる

支援体制

1. 1全社で推進しているUdemy for business の受講だけでなく、モビリティ領域については会社全体として今後注力してく分野でありスキルに特化した研修などもご用意
2. 2AWS関連の勉強会：初級のAWS Certified Cloud Practitioner 認定向けに中級(ASSOCIATE)以上の資格を持ったメンバーが簡単な講義＆過去問ベースにし部門内で勉強会を実施
3. 3資格取得を推奨：AWS（初級～中級）、PMP、認定Scrum Master（CSM）、SAFe Scrum Master、ITIL
4. 4e-learningなどのコンテンツでの教育体制だけではなく、知見のある現場社員がリードしながら、二人三脚で伴奏し、支援する体制がございます
5. 5本部ごとにスキルに特化した研修も用意：WG活動（Webアプリ、モバイルアプリ、AWS、データ活用等）、若手リーダ育成、OJT、勉強会
6. 6資格取得のための勉強会や費用補助などもございます

応募資格（必須）

• インフラエンジニアとして開発経験 3年以上
• インフラの構築/運用経験 3年以上(オンプレ/クラウド問わず)
• AWSソリューションアーキテクト資格同等の知見

歓迎する経験

• クラウドの商用インフラ構築・運用経験
• 顧客要望に対するシステム構成提案の経験
• 非機能要件（可用性、性能、セキュリティ、運用性、コスト）を基に、システムのアーキテクチャ設計から構築・評価までを実施した経験

待遇・福利厚生

• クラブ活動支援
• スポーツクラブ優待制度
• 介護休業
• 住宅手当・家賃補助
• 厚生年金基金
• 契約保養所
• 家族手当
• 社会保険完備
• 育児休業
• 財形貯蓄制度
• 資格取得支援
• 退職金制度

求めるスキル・経験