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クラウドエンジニア

515〜980万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のクラウドエンジニアの求人の中央値(550万円)より35万円低い

勤務地
北海道札幌市北区
休日
年間休日124日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

大手通信キャリアとともに基盤構築・運用を行い、クライアント技術やサーバ・インフラ技術を用いてサービス提案とシステム実現に携わります。システムのアーキテクチャ検討からサービスイン・運用まで一貫して開発を経験できます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与515〜980万円/年

募集元で応募する株式会社NTTデータMSEの採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • まずはインフラエンジニアとしてご経験を積んでいただき、将来的にクラウドエンジニアとしてキャリア形成を考えている、というご志向の方を歓迎します。

応募について

  • オンプレミスにおけるITインフラ(サーバー、ネットワーク)のご経験のみでも可。

募集要項最終確認 10/15

職種
クラウドエンジニア
雇用形態
正社員契約期間: 期間の定めなし 試用期間: 有(3か月)
役職
PL/PMのポジション
給与
515〜980万円/年
給与の詳細
応相談 賃金形態: (想定年収)515万円~980万円  月給制 月給262千円~ 、基本給262千円~ ※住宅手当、残業手当、扶養手当など別途支給  住宅手当例:月2万円※支給条件有残業手当: 有 残業時間に応じて全額支給昇給: 年1回賞与実績: 年2回(4~6ヶ月分程度)
手当
住宅手当月2万円残業手当扶養手当通勤手当家族手当住居手当
勤務地
北海道札幌市北区北海道札幌市厚別区
転勤
転勤: 有配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります
働き方
・在宅勤務実施率:44%
勤務時間
勤務時間: フレックスタイム制度 標準労働時間 7時間45分(休憩 45分) 標準勤務時間帯 9:00~17:30
年間休日
124日
休日・休暇
年間124日(2025年度)土曜日曜祝日年末年始夏季休暇メーデー他毎年4月に25日付与入社日から付与、ただし入社月により付与日数は異なる入社半年後、累計付与日数10日以上
福利厚生
資格取得支援制度家族手当住居手当厚生年金基金退職金制度長期休暇制度財形貯蓄制度リゾート施設(保養所)利用スポーツ施設利用各種クラブ活動(サッカー、野球、テニス、バスケット等)産休制度育児休業制度介護休業制度研修制度: 有
社会保険
社会保険:有(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金)
受動喫煙対策
※喫煙環境:屋内全面禁煙※喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。
業務の変更の範囲
本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります
就業場所の変更の範囲
当社拠点全般
掲載日
2026/07/01 01:09(108日前)
最終確認
2026/10/15 23:20(2日前)

仕事内容

募集部署(札幌事業部)の特徴

  • 札幌事業部は資本関係があるNTTデータ、パナソニック ホールディングス、デンソーの3社や日本を代表するグローバル企業のオファーを受け、最先端の開発を行うNTTデータMSEのコア拠点の一つです。関東と変わらない技術レベルの高さと、札幌という地方都市の生活の良さを兼ね備えた拠点として社会的に影響が大きい次世代のシステムやサービスの開発を手掛けています。
  • U・Iターン者も在籍・活躍中です!
  • 札幌にて関東圏と変わらない案件を手掛けることができます。

採用背景

  • 当社は、長年培ったモバイル端末の知見と技術力で、クラウド時代にも競争力を発揮しています。
  • サービス開発基盤を強化するために、将来的にクラウドエンジニアとしてご活躍頂ける方を採用いたします。

仕事の概要

  • 本職種では、当社の強みである組み込み・クラウド双方の開発技術を活かし、大手通信キャリア様と二人三脚で基盤構築・運用を実施頂きます。サービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、サービス提案をしながら最適なシステムを実現していきます。

業務の魅力

  • 開発するシステムのアーキテクチャの検討からシステムのサービスイン・運用まで一貫して開発を経験することが出来るため、幅広い開発プロセスの技術スキルが修得できます。また、開発するシステム・サービスはiOS/Androidクライアントのモバイルアプリと一体で開発することが多く、クラウドのみならず幅広い技術領域でのスキルアップが可能で、身近に感じることができるため、開発する仕事にも愛着が湧いていきます。

案件事例

  • 社会課題の解決、ライフスタイルの利便性向上に貢献するため、AI・IoT・VR・ARなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使したソフトウェアの開発基盤構築を行います。
  • 大手通信キャリア向け QR決済向けサーバ開発
  • 大手通信キャリア向け 位置情報基盤開発

仕事の規模感/チーム構成

  • メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。
  • プロジェクトの規模感は1~100名程度なります。
  • なお、社外駐在ではなく自社開発の環境となります。

札幌事業部の組織構成

  • 約180名(20代:45名、30代:20名、40代:75名、50代以上:40名)

職場環境/働き方

  • (24年度全社実績)
  • 在宅勤務実施率:44%
  • 月平均残業時間:25時間
  • 平均有給消化日数:22日

キャリアパス

  • ご経験を考慮しつつPL/PMのポジションを積極的にお任せしていきます。
  • また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意していています。

支援体制

  • グレード別や年代別に実施している全社教育・研修だけでなく札幌事業部独自の研修プログラムも設けており、最先端の開発を手掛けられるエンジニアの早期育成に事業部をあげて注力しています。
  • その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。

入社者への期待

  • 今までのご経験を軸に、先進インフラ技術やマネジメント力等のスキルを磨いて頂き、将来的にはソフトウェア技術に幅広く精通しているフルスタックエンジニアとして、社会課題の解決や付加価値の創造に主体者として携わって頂く事を期待します。

この求人は、株式会社NTTデータMSEの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募は株式会社NTTデータMSEの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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