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ADAS開発/セントラルECU 車載系組み込みエンジニア
給与
625〜980万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
完全週休2日
仕事内容ファームウェアエンジニア
完成車メーカー向けADAS・セントラルECUのソフトウェア開発を、開発とマネジメント両面で担うリーダーポジション。モデルベース開発や顧客折衝、チームリーダー経験を活かし、社内外の関係者と連携してプロジェクトを推進する。フレックスタイム制で在宅勤務も活用でき、年間休日124日と働きやすい環境。離職率3％の安定企業で、キャリアに応じた研修制度も充実している。
仕事の概要
- 完成車メーカー、自動車機器メーカー向けADASもしくはセントラルECUに係るソフトウェア開発を担当
- ソフトウェア仕様の策定、MATLAB/Simulinkを用いたモデル設計・評価のプロジェクト中心として開発・マネジメント両面で活躍
- 完成車メーカーなどの顧客折衝や他ベンダーとのやり取り、他本部との連携を取りながら開発を進める
業務の魅力
- 完成車メーカー、自動車部品メーカーと一体となりソフトのプロの立場でサービスや機能の実現性を提案しながら開発
- CASE等最新の動向・技術をキャッチアップしながらソフトウェアの技術力で業界の発展に貢献
- 高い品質基準を維持し安全で信頼性の高いシステムを構築することで自動車の安全性確保に貢献
当部案件事例
- 先進運転支援システム（ADAS）向け機能開発
- コネクティッド関連(統合ECU)機能開発
主な開発環境
- 開発環境：Confluence, JIRA等
- 開発手法：ウォーターフォール、アジャイル（SAFe）
- CI/CD：Jenkins等
- 構成管理：Git, GitHub等
- 静的解析：QAC, CodeSonar等
- 単体試験：QTE, winAMS等
仕事の規模感、チーム構成
- メンバーは20代から50代まで幅広く活躍
- プロジェクトの人数感は5～100名、少規模から大規模なシステム開発までさまざまな体制
- 第一デジタルビジネス事業本部組織構成：約407名（20代：26% 30代：20% 40代：32％ 50代：22％）
- 配属予定プロジェクトの組織構成：約39名（20代：20% 30代：24% 40代：35％ 50代：21％）
職場環境・働き方
- 在宅勤務実施率：44%（24年度全社実績）
- 月平均残業時間：25時間
- 平均有給消化日数：22日
- リモートワークが出来る環境は整っており、業務の状況にあわせリモートを活用できる
キャリアパス
- 入社後は経験を加味し親和性が高い領域でリーダー補佐業務を経験
- 業務に慣れたタイミングでリーダー業務を任せる
- 案件へのアサインは定期的な上長との面談を通して出来る限り希望に沿えるようにする
- 組み込みからアプリ、アプリからクラウドなど事業領域を超えた異動が可能
- プロフェッショナルorマネージャーの2択だけでなく社内転職のような形で柔軟にキャリアを構築できる
支援体制
- キャリア採用で入社した社員もおり受入体制が整っている
- 本部ごとにスキルに特化した研修を用意
- 若手リーダ育成：開発PJの中で機能リーダを担当するために必要な開発プロセスや設計技法を中心に部内で研修
- 開発PM育成：小規模案件のPM、大規模案件におけるPLや機能リーダとして求められる開発PMのスキルを身につける勉強会
- キャリアや目指したい像に向けてさまざまな研修を用意、資格取得のための勉強会や費用補助もある
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 625〜980万円/年
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
- 職種
- ファームウェアエンジニア
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 組み込み開発経験(製品問わず)5年以上
- プロジェクトの進捗に臨機応変に対応していける柔軟性や責任感のある方
- RTOS環境下での組み込み開発経験
- 要件定義～運用保守の開発工程に携わった経験
- 顧客折衝経験
- チームリーダーやプロジェクトリーダー経験(5名規模～)
歓迎する経験
- モデルベース開発の知見
- MATLAB（Simulink）を用いた開発経験
- プロジェクトマネージャーの経験
- アジャイル開発経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- スポーツクラブ優待制度
- 介護休業
- 住宅手当・家賃補助
- 厚生年金基金
- 契約保養所
- 家族手当
- 社会保険完備
- 育児休業
- 財形貯蓄制度
- 資格取得支援
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社NTTデータMSEの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社NTTデータMSEの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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