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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
乃村工藝社が受託する文化施設や体験施設等の運営事業で、複数施設を横断した業務管理・運営支援を担当します。業務ガイドラインやマニュアルの整備、業績・成果の分析、数値管理、契約関連業務のサポートなどを通じて、施設運営に関わる管理業務の標準化・効率化に取り組みます。対象案件は博物館、科学館、展示施設、体験施設、企業ミュージアムなどです。
応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 施設運営事業を、管理面や仕組みづくりの観点から支えたい方
- 業務上の課題を整理し、標準化や効率化に向けて主体的に動ける方
- 数値やデータをもとに、状況を把握し改善につなげることが得意な方
- 複数の関係者と連携しながら、現場と管理部門の間に立って業務を前に進められる方
- 決まった業務をこなすだけでなく、よりよい進め方や仕組みを考えることにやりがいを感じる方
- 施設運営事業の成長を、裏側から支える基盤づくりに関心がある方
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員・契約期間の定め：なし ・試用期間：あり（3ヶ月）
- 給与
- 710〜860万円/年
- 給与の詳細
- 年収 710万円〜860万円 想定年収：650万円～860万円（想定残業代含む） 月給：基本給335,500円～414,500円 賃金形態：日給月給制 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回（6月・12月）※業績により業績賞与あり
- 手当
- 資格手当
- 勤務地
- 東京都 港区台場2丁目3番4号
- 働き方
- テレワーク
- 勤務時間
- 所定労働時間：午前9時00分～午後5時30分 （休憩時間1時間を除く勤務時間実質7.5時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）を適用しており、業務都合に応じて始業・終業時刻を柔軟に設定いただけます。スーパーフレックス
- 休日・休暇
- 完全週休2日制土日祝日休年末年始休暇年次有給休暇（初月から発生 入社月により0～10日）産前産後休暇ボランティア休暇慶弔休暇介護休暇育児休暇リフレッシュ休暇リフレッシュ休暇（一時金支給）積立有給休暇（不妊治療等にも利用可）
- 福利厚生
- 退職金制度確定拠出年金持株会資格取得支援資格手当スーパーフレックステレワークサテライトオフィスリフレッシュ休暇（一時金支給）積立有給休暇（不妊治療等にも利用可）GLTD（長期障害所得補償／給与の約80%補償）人間ドック・婦人科検診（会社負担）健康ポイント制度借上社宅（規定有）ベネフィット・ステーション
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙／喫煙専用室あり）※オフィス内外に専用の喫煙スペースを設けており、執務エリアとは完全に分煙されています。
- 掲載日
- 2026/07/04 21:31（90日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 16:40（今日）
仕事内容
募集内容
- 施設運営事業の拡大に伴い、今後さらに安定的かつ効率的に事業を推進していくため、今期より業務管理を強化する組織として業務管理課を設立しました。
- 本ポジションでは、複数の受託運営事業を横断し、業務管理の仕組み化、数値の見える化、管理業務の効率化に取り組んでいただきます。
仕事内容
- 乃村工藝社が受託する文化施設や体験施設等の運営事業において、複数施設を横断した業務管理・運営支援をご担当いただきます。
- 各施設の現場運営を支えるだけでなく、人事、経理、法務、契約、業績管理など、施設運営に関わる管理業務を整理し、標準化・効率化していくことが主なミッションです。
- 施設ごとに異なる運用や過去データを整理し、ガイドラインやマニュアルの整備、業績・成果の分析、契約関連業務のサポートなどを通じて、運営事業全体を安定的に推進できる基盤づくりに取り組んでいただきます。
- 単一施設の運営にとどまらず、複数の受託事業を横断して課題を把握し、業務の平準化や仕組み化を進めることで、今後の施設運営事業の拡大を支えるポジションです。
- 具体的には、以下のような業務をお任せします。
- 施設運営事業に関わる業務ガイドラインの策定
- 各種マニュアルの作成・更新
- 業績・成果の分析、数値管理、レポーティング
- 過去データの取りまとめ、運営ノウハウの整理
- 施設設置者との契約に関わるサポート業務
- 運営組織の立ち上げに伴う採用・体制構築のバックアップ
- 各施設の運営支援・指導
- 人事・経理・法務など、施設管理に関わる管理業務の整備・効率化
- 複数施設に共通する課題の抽出、改善提案、仕組み化 など
主な対象案件
- 博物館、科学館、民間企業の展示施設、体験施設、企業ミュージアム、その他文化施設・集客施設 など
本ポジションの魅力
- 施設が完成した後の運営フェーズを、管理業務や業務改善の面から支えることができます。
- 複数の受託運営事業を横断し、業務の仕組み化・見える化・効率化に取り組むことができます。
- 人事、経理、法務、契約、業績管理など、施設運営に関わる幅広い管理領域に携わることができます。
- 施設運営事業を今後さらに安定的に推進し、拡大していくための基盤づくりに関わることができます。
- 現場運営を直接担うだけでなく、各施設がよりよく運営されるための仕組みを整え、事業全体を支えるやりがいがあります。
- 新設された業務管理課の一員として、これからの運営事業に必要な管理体制や業務プロセスを一緒につくっていくことができます。
この求人は株式会社乃村工藝社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 物流事業 オペレーション推進メンバー
- 事業企画・事業推進｜次世代事業リーダー候補
- プロダクト推進部_カスタマーディベロップメント企画推進_G
- 導入部 オープンポジション
- オペレーションデザインリーダー候補
- CS・VOC活用推進担当
募集元の採用ページから応募できます
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