建築設計士条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
建築プロジェクトにおける意匠設計・基本設計・実施設計業務全般を担当します。クライアントの要望をヒアリングし、建築の企画・ゾーニング・コンセプト設計を提案します。社内外の設計・施工関係者と連携しながら、デザインディレクション・設計監理を推進します。
応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 人と体験を起点とし、賑わいや感動を生む内装空間や展示演出技術と一体となった建築を、我々と共にプロデュースする人財を求めています。
- 設計・施工の両面から建築を推進できる“現場感覚”と“企画視点”を併せ持つ方
- チームと連携しながら全体の完成度に責任を持てる方
- コスト・工程・品質をバランスよく考えながらプロジェクトを牽引できる方自ら考え、提案し、推進するプロジェクトリーダーシップを持つ方
- クライアントや協力会社などとの関係構築に取り組める方
- 再生や地方創生など、同社での取り組みに共感いただける方
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 建築設計士
- 雇用形態
- 正社員・契約期間の定め：なし・試用期間：あり（3ヶ月）
- 給与
- 650〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 650万円〜900万円 想定年収：650万円～900万円（想定残業代含む） 月給：335,500円～463,000円 賃金形態：月給制 昇給：年1回 賞与：年2回 ※業績により業績賞与あり
- 手当
- 資格手当
- 勤務地
- 東京都 港区台場2丁目3番4号
- 働き方
- 働き方： スーパーフレックス、テレワーク、サテライトオフィス、リフレッシュ休暇（一時金支給）、積立有給休暇（不妊治療等にも利用可）
- 勤務時間
- 所定労働時間：午前9時00分～午後5時30分 （休憩時間1時間を除く勤務時間実質7.5時間）働き方： スーパーフレックス、テレワーク、サテライトオフィス、リフレッシュ休暇（一時金支給）、積立有給休暇（不妊治療等にも利用可）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制かつ土日祝日休年末年始休暇年次有給休暇（初月から発生 入社月により0～10日）産前産後休暇ボランティア休暇慶弔休暇介護休暇育児休暇リフレッシュ休暇
- 福利厚生
- 制度： 退職金制度、確定拠出年金、持株会、資格取得支援、資格手当働き方： スーパーフレックス、テレワーク、サテライトオフィス、リフレッシュ休暇（一時金支給）、積立有給休暇（不妊治療等にも利用可）健康支援： GLTD（長期障害所得補償／給与の約80%補償）、人間ドック・婦人科検診（会社負担）、健康ポイント制度その他： 借上社宅（規定有）、ベネフィット・ステーション
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙／喫煙専用室あり）オフィス内外に専用の喫煙スペースを設けており、執務エリアとは完全に分煙されています。
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/02 16:40（今日）
- 最終確認
- 2026/10/02 16:40（今日）
仕事内容
業務内容紹介
- 建築プロジェクトにおける意匠設計・基本設計・実施設計業務全般
- クライアントの要望をヒアリングし、建築の企画・ゾーニング・コンセプト設計を提案
- 社内外の設計・施工関係者と連携しながらデザインディレクション・設計監理を推進
- 内装、ランドスケープ、構造、設備との統合的な空間デザインのマネジメント
- 企画段階から設計・施工・完成まで一貫してプロジェクトに関わります
この求人は株式会社乃村工藝社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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