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生産技術（回路基板 後工程向け自動化設備）
- 勤務地
- 三重県亀山市
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
工業用向け薄型回路基板の後工程向け自動化設備について、生産技術業務を担当します。設備仕様検討、機械・電気・制御設計、設備立上げ、条件出し、量産安定化、品質改善などを通じて量産ライン全体の課題解決に携わります。海外拠点・装置メーカー・社内部門と連携し、量産設備の改善・標準化・自動化推進を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
生産技術、設備技術、装置立上げの経験
- ※機械、電気、制御いずれかの基礎知識
- ※設備トラブル解析、改善業務の経験
求める人物像
- チャレンジを楽しめる方。
- 当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
- メーカー様や、顧客、社内と、幅広いコミュニケーションが必要なため、人との対話が好きな方
応募について
- ※業界・製品は不問
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- 生産技術
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 600〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜1,000万円 【月給詳細】310,000円～550,000円 ※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。
- 手当
- 通勤手当家族手当子1人目1万円 2人目1万円
- 勤務地
- 三重県亀山市布気町919番地
- アクセス・通勤
- 車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。
- 転勤
- 国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 働き方
- ・業務内容上、設備立上げ・現場対応が中心となるため出社比率は高めですが、資料作成・打合せ等では在宅勤務も活用しています。（週1日程度）
- 勤務時間
- ■勤務時間 8：00～16：45（休憩時間50分 ） ■フレックスタイム制：有・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。・時期にもよりますが、月平均20～40時間程度です。※設備立上げ・量産立上げ期間は繁忙となる場合があります。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間125日（内訳）土曜 日曜有給休暇 ◎初年度 ４〜9月入社の方：16日 10〜3月入社の方：8日 ◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年)時間単位年休：有
- 福利厚生
- ■退職金：有 確定拠出年金■その他制度：企業年金、社員持株会■寮・社宅：有※独身寮(~35歳/一部会社負担有り)、既婚社宅(~44歳/一部会社負担有り)・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。
- 社会保険
- ■社会保険完備：健康、厚生年金、雇用、労災
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 掲載日
- 2026/10/12 04:33（8日前）
- 最終確認
- 2026/10/19 18:59（1日前）
仕事内容
所属組織
- ＩＣＴ事業部門 生産技術統括部 生産技術部 生産技術３課
所属事業部門の概要
- HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。
- データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。
所属組織のミッション
- 量産設備の立上げ・改善を通じて、生産性・品質・安定稼働の向上を実現するとともに、自動化・省人化技術の導入により、将来のものづくり競争力強化に貢献する部門です。
所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
- 全体的に若い世代が多く、中途入社者も一定割合存在します。フラットに話あえる雰囲気です。
募集背景
- 事業拡大および量産体制強化に伴い、後工程設備・自動機・検査装置の立上げや改善、生産性向上や品質安定化、自動化推進などのため、組織強化の増員採用です。
担当製品
- 工業用向け薄型回路基板
担当製品の詳細（用途・強み）
- 薄型回路基板は、小型・高機能化が求められる電子機器に使用されています。薄型化・高密度配線技術により、製品の軽量化や省スペース化に貢献できることが強みです。
業務内容
- 後工程向け自動化設備（枚葉搬送装置、検査装置、プレス加工装置、洗浄装置等）の生産技術業務を担当いただきます。
- 設備仕様検討、機械・電気・制御設計、設備立上げ、条件出し、量産安定化、品質改善など、量産ライン全体の課題解決に携わっていただきます。
- また、海外拠点・装置メーカー・社内部門と連携しながら、量産設備の改善・標準化・自動化推進を行っていただきます。
入社後まずお任せしたい業務
- まずは後工程向け自動化設備の量産立上げ・改善業務に携わっていただきます。
- 具体的には、設備の条件出し、チョコ停改善、出来高改善、設備トラブル解析、装置メーカーとの調整などを担当いただき、量産ラインの安定化を推進していただきます。先輩社員や関連部門と連携しながら業務を進め、設備・プロセス・品質に関する知識を習得いただきます。
業務のやりがい/アピールポイント
- 最先端製品の量産を支える後工程設備に携わることができ、自ら改善した設備・条件が出来高や品質へ直接反映されるため、大きな達成感があります。
- また、機械・電気・制御・画像検査・ロボットなど幅広い技術領域に関わることができ、生産技術者として総合的なスキルを身につけることが可能です。海外拠点・海外メーカーとの連携機会も多く、グローバルに活躍できる環境があります。
出張(国内/海外)
- 国内外の出張あり。
- 海外：アジア拠点（ベトナム、中国、韓国等）への出張可能性あり（数回/年）。
テレワーク
- 業務内容上、設備立上げ・現場対応が中心となるため出社比率は高めですが、資料作成・打合せ等では在宅勤務も活用しています。（週1日程度）
この求人は、日東電工株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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