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製造戦略

600〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のオペレーション企画の求人の中央値(550万円)より50万円高い

勤務地
三重県亀山市
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ICT事業全体の拠点戦略や製造戦略の立案、実行計画の策定とモニタリングを担当します。入社後は事業状況と実態の把握に努め、適正に応じて業務内容・担当範囲を検討します。対象となるのは、HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板やスマートフォン向け基板などを扱うICT事業です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜1000万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • チャレンジを楽しめる方。
  • 当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
  • チームワークを重視して仕事に取り組める方
  • 自分の枠ではなく、広い視点で仕事に取り組む姿勢を歓迎します。

募集要項最終確認 10/19

職種
オペレーション企画
雇用形態
正社員
給与
600〜1000万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜1,000万円 【月給詳細】310,000円~550,000円 ※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。
手当
通勤手当会社規定に基づき支給家族手当子1人目1万円 2人目1万円
勤務地
三重県亀山市布気町919番地
アクセス・通勤
車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。
転勤
国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
働き方
平均すると数日/月の事が多いです。他機能の部/課級との相談が多い為、出社しF to Fで相談する事により効率的に動く事が多いです。勿論、業務的に問題掛ければ在宅勤務は問題ありません。
勤務時間
8:00~16:45(休憩時間50分 )■フレックスタイム制:有コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。時期にもよりますが基本的には5~10時間/月程度の残業に収まります。
年間休日
125日
休日・休暇
年間125日(内訳)土曜 日曜有給休暇◎初年度 4〜9月入社の方:16日 10〜3月入社の方:8日◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年)◎時間単位年休:有
福利厚生
退職金:有 確定拠出年金企業年金社員持株会寮・社宅:有  ※独身寮(~35歳/一部会社負担有り)、既婚社宅(~44歳/一部会社負担有り)
社会保険
社会保険完備:健康、厚生年金、雇用、労災
受動喫煙対策
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
掲載日
2026/10/12 04:33(8日前)
最終確認
2026/10/19 18:59(1日前)

仕事内容

所属組織

  • ICT事業部門 製造統括部 製造戦略課

所属事業部門の概要

  • HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。
  • データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。

所属組織のミッション

  • ICT事業全体の拠点戦略や製造戦略の立案、実行計画の策定とモニタリング

所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方

  • 業務内容は事業全体方針に関われるため、やりがいは非常にある仕事と思います。一報で、日々の業務がルーチンではなく新しい切り口の仕事の繰り返しになる為、日々研鑽を求められる職場にです。

募集背景

  • 製造戦略では従来、製造の拠点戦略や事業戦略に関する方針と実行計画立案を行っていましたが、機能を拡大し、他機能を含む事業全体を担当する事となり、組織強化のための増員採用です。

職務内容

  • ICT事業全体の拠点戦略や製造戦略の立案、実行計画の策定とモニタリング。

入社後まずお任せしたい業務

  • まずは事業全体をP/Lで見たときの事業状況と実態の把握に努めていただき、その適正によって、業務内容/担当範囲を検討させていただきます。前述の通り事業全体の中の方針/戦略に関わる実行計画の一翼を担っていただきたいと考えています。

将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ

  • 数年間の実務担当の後に、自律し業務内容を遂行できるようになれば、次代製造戦略のマネジメント人材として事業全体を推進できる人材になる事を期待してます。

業務のやりがい/アピールポイント

  • 業務内容は事業全体方針に関われるため、やりがいは非常にある仕事と思います。一報で、日々の業務がルーチンではなく新しい切り口の仕事の繰り返しになる為、日々研鑽を求められる職場になると思います。
  • 仕事のメリハリを重視しますが、基本的に効率的な仕事を行うので、残業も少なく、総労働時間自体は短いと思います。自分の枠ではなく、広い視点で仕事に取り組む姿勢を歓迎します。

この求人は、日東電工株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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