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大阪府の研究職（応用研究員）の求人56件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
電磁界評価・シミュレーション技術を活用した次世代製品設計支援
- 勤務地
- 大阪府茨木市
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- コアタイムなし
- 年間休日120日以上
- 退職金あり
- 住宅補助
どんな仕事かAIによる生成
次世代製品開発に向け、電磁界評価・シミュレーション技術を活用した製品設計支援を担当します。高周波伝送解析、SI/PI解析、EMI/EMC解析、アンテナ解析などを活用して設計課題の解決や性能向上に取り組み、評価・シミュレーション・AIを活用した設計提案まで行います。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- シミュレーション結果を出すだけではなく、製品設計提案まで踏み込める方
- 評価技術者と協力しながら現象理解を深められる方
- 現象を数値化・モデル化することが好きな方
- AIを活用した新しい研究開発スタイルの構築に興味がある方
- 事業部や顧客と議論しながら技術課題を解決できる方
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- 研究職（応用研究員）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 600〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜1,000万円 【月給詳細】310,000円～550,000円 ※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。
- 手当
- 通勤手当会社規定に基づき支給家族手当子1人目1万円 2人目1万円
- 勤務地
- 567-8680 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
- 転勤
- 国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 働き方
- 平均すると週1～2日ほど使用しているメンバーが多いです。
- 勤務時間
- ■勤務時間 8:45～17:30（休憩時間50分 ）■フレックスタイム制：有コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。時期にもよりますが、月平均20-30時間程となります。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間125日（内訳）土曜 日曜有給休暇初年度 ４〜9月入社の方：16日 10〜3月入社の方：8日2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年)時間単位年休：有
- 福利厚生
- ■フレックスタイム制：有■退職金：有 確定拠出年金■その他制度：企業年金、社員持株会■寮・社宅：有 ※独身寮(~35歳/一部会社負担有り)、既婚社宅(~44歳/一部会社負担有り)
- 社会保険
- ■社会保険完備：健康、厚生年金、雇用、労災
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
- 業務の変更の範囲
- 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 掲載日
- 2026/10/12 04:31（8日前）
- 最終確認
- 2026/10/19 18:59（1日前）
仕事内容
所属組織
- 全社技術部門 研究開発本部 基盤技術研究センター 機能設計グループ
所属事業部門の概要
- 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、事業開発本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。
所属組織のミッション
- 部のミッション：AI・共通技術により、市場環境の変化を踏まえた新製品創出加速に貢献する役割を担う部署です。
- 課のミッション：製品設計活動の加速と確度アップに貢献するため、メカニズムに基づいた評価・解析技術とシミュレーション技術構築を担うグループです。
所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
- 評価技術のスキルを持つ人、シミュレーションスキルを持つ人、MI技術を持つ人など、種々のスキルを持つ人が協力しながら仕事を進めます
- 様々な年代の人が集まり、キャリア採用者も比較的多い職場です
募集背景
- AIの進化や高速通信の普及に伴い、次世代半導体、AIサーバ、光電融合デバイスなどの分野では、電磁界技術を活用した高性能化と高信頼化がますます重要になっています。
- 当社では、材料開発からデバイス・システム設計までを視野に入れ、電磁界評価とシミュレーションによる設計提案力の強化を進めています。
- さらに、AIやデータサイエンスを活用した解析自動化や設計最適化にも挑戦しており、評価・シミュレーション・AIを融合した次世代開発基盤の構築も推進しており、組織強化のための増員採用です。
職務内容
- 次世代製品開発に向け、電磁界評価・シミュレーション技術を活用した製品設計支援を担当いただきます。
- 高周波伝送解析、SI/PI解析、EMI/EMC解析、アンテナ解析などを活用し、設計課題の解決や性能向上に取り組んでいただきます。
- 評価結果とシミュレーションを連携させながら、製品性能や信頼性向上に貢献するとともに、AI・データサイエンス技術を活用した設計高度化にも取り組んでいただきます。
- 解析結果を報告するだけではなく、評価・シミュレーション・AIを活用して設計提案まで行い、次世代製品の開発をリードする仕事です。
入社後まずお任せしたい業務
- まずは事業部の開発テーマに参画し、電磁界シミュレーションを活用した製品設計支援を担当いただきます。高周波特性評価や電磁界解析を通じて設計課題の解決に取り組むとともに、評価結果とシミュレーション結果を連携させながら予測精度向上を推進していただきます。
- また将来的には、PythonやAI技術を活用した解析自動化や設計最適化にも携わっていただくことを期待しています。
将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
- 1～3年後：電磁界解析の中核技術者として、電磁界解析技術の高度化、難易度の高い開発案件の主担当、若手育成、シミュレーション標準化を担っていただきます。
- 3～5年後：マルチフィジックス設計のリーダーとして電磁界だけでなく、熱、構造、光学、材料特性、を統合した設計提案をリードしていただきます。
- 5年後以降：評価・シミュレーション・AIを融合した開発基盤構築をリードし、デジタルツインやAI設計支援、シミュレーション自動化などの技術開発を推進いただきます。将来的にはチームやプロジェクトを牽引し、全社の設計・開発力向上に貢献する中核人材として活躍いただくことを期待しています。
業務のやりがい/アピールポイント
- 材料開発からデバイス・システム設計まで幅広い領域に関与し、次世代製品開発の上流から業務に携わることができます。
- 実測データとシミュレーションを連携させながら、なぜその現象が起こるのかを解明し、製品設計へ反映します。現象理解から予測技術構築まで一貫して携われるため、技術者として大きく成長できます。
- シミュレーション自動化、サロゲートモデル、生成AIなどを活用し、従来の開発手法を変革する取り組みに挑戦できます。AI・シミュレーション・実験を融合した次世代研究開発基盤の構築に携わることができます。
- また、特定製品の開発支援に留まらず、グループ全体の製品開発に横断的に関与できるため、多様な技術領域や市場に触れながら専門性を高めることができます。
この求人は、日東電工株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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