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エンタープライズ営業（Risk＆Compliance）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 退職金あり
- 住宅補助
どんな仕事かAIによる生成
プライム上場企業を中心とする大手企業に対し、法人向けリスク管理サービス「NIKKEI Risk&Compliance」を提案するアカウント営業です。顧客の事業や組織、経営上の優先事項を理解してアカウントプランを策定し、案件の発掘から契約締結までを一貫して担います。社内の企画開発、マーケティング、カスタマーサクセスなどと連携し、大型商談の受注やサービス改善、販売戦略の見直しにも取り組みます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 5年以上のエンタープライズ顧客企業に対するソフトウェア提案またはソリューション営業経験
- プライム上場企業または同規模の大手企業を担当し、アカウントプランの策定・実行や、役員クラスを含む経営層・部門責任者との折衝、複数の関係者との合意形成を進めた経験
- 複数部門が関与する大型商談を主担当として推進・受注した実績、および営業プロセスやパイプライン・売上予測を自ら管理し、個人の売上目標を継続して達成した実績
- 社会人として勤務経験がある方が対象です。
- 日本語ビジネス会話レベル以上を必須とします。
歓迎
- 新規顧客の開拓と既存顧客の契約拡大の双方で成果を上げた経験、および年間契約や複数年契約など継続的な取引につながる大型案件を受注した経験
- 競合製品や既存ベンダーが存在する商談で自社の提案価値を明確にして受注につなげた経験、および販売パートナーなど外部企業と連携して提案を進めた経験
- 法務・コンプライアンス、マネー・ロンダリング対策、経済制裁、輸出管理など、リスク領域の実務経験や専門知識は必須ではありません。
求める人物像
- 顧客との関係構築にとどまらず、受注に向けたアカウント戦略を自ら組み立て、実行できる方
- 顧客の背景にある課題や事業への影響を整理し、役員クラスを含む複数の関係者との接点を築いて、社内の関係者を巻き込んだ提案を組み立てられる方
- 商談停滞時に原因を特定して次の打ち手を具体化し、受注結果にこだわって営業プロセスを改善しながら、未経験の領域も自ら学べる方
応募について
- 入社時点でリスク管理領域の専門知識は問いません。
- 以前に当社を受験したことがある方も応募できます。
募集要項最終確認 11/14
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし 試用期間：有 6カ月
- 給与
- 900万円/年〜
- 給与の詳細
- 応相談 年収 9,000,000円～ ※上記年収は想定年収です。住居費補助、子手当などの各種手当を含む金額です。 月給制：基本給は経験・能力等考慮の上、当社規定により決定します。 昇給：原則年1回 賞与：夏季・冬季 通勤費：有
- 手当
- 住居費補助子手当教育手当通勤費
- 勤務地
- 100-8066 東京都千代田区大手町１丁目３－７
- 転勤
- 会社が定める場所※在宅勤務を行う場所含む
- 働き方
- ※全社員を対象にした在宅勤務制度（リモートワーク）を導入しています。※出社率は各職場によりますが、フルリモート（出社無し）は認めていません。
- 勤務時間
- 標準労働時間 9:30～18:00（休憩1時間） ・事業場外みなし労働時間制。みなし労働時間は7時間30分 ・所定時間外の労働：無
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間120日完全週休2日年次有給休暇毎年4月に20日付与入社時は入社月に応じて2日から最大20日を付与結婚休暇産前産後休暇配偶者出産休暇介護休暇
- 福利厚生
- 退職金・企業年金：退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金財産形成／融資：財形貯蓄制度、住宅融資制度、グループ保険制度健康管理：診療所、健康診断
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険（日本経済新聞健康保険組合）、厚生年金
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める場所※在宅勤務を行う場所含む
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 下記を予定しています。状況に応じて変更となる場合があります。 ・書類選考 ・現場面接(2回)＋適性検査 ・人事面接：事前に所定のエントリーシートを提出いただきます。 ・最終面接：事前にリファレンスチェック(※)を実施します。面接は弊社（大手町）にて対面で実施します。 ・オファー面談 ※「back check」を使用します。現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式で回答いただきます。
- 掲載日
- 2026/11/14 02:33（今日）
- 最終確認
- 2026/11/14 02:32（今日）
仕事内容
募集背景
- 入社時点でリスク管理領域の専門知識は問いません。これまで培ってきたエンタープライズ営業の経験を生かし、入社後にサービスや顧客業務、関連法規制について学んでいただきます。
業務内容
- プライム上場企業を中心とする大手企業の法務・コンプライアンス、調達、輸出管理、人事総務、リスク管理などの部門に対して、法人向けリスク管理サービスを提案します。顧客の事業や組織、経営上の優先事項を理解してアカウントプランを策定し、役員クラスを含む経営層や部門責任者との関係を構築しながら、案件の発掘から契約締結までを一貫して担います。企画開発、マーケティング、カスタマーサクセスなどと連携し、大型商談の受注に加えて、サービス改善や販売戦略の見直しにも貢献いただきます。
主な業務
- プライム上場企業を中心とする大手企業の新規開拓・既存顧客の深耕と、事業・組織・経営上の優先事項を踏まえたアカウントプランの策定・実行
- 役員クラスを含む経営層や部門責任者との関係構築、顧客内の複数の関係者との合意形成の推進
- 案件の発掘、優先順位付け、提案方針の策定、交渉、契約締結までの営業プロセスの一貫した推進と、進捗・受注確度・売上予測の管理
- 企画開発、マーケティング、カスタマーサクセスなど社内の関係者を巻き込んだ提案の推進と、顧客・市場から得た情報のサービス改善や販売戦略への反映
この仕事の魅力
- 日本を代表する企業の経営課題に対し、情報とテクノロジーを組み合わせた提案ができます。
- 複数部門の課題と意思決定を整理し、全社的な導入を実現する営業に取り組めます。
- 担当企業ごとのアカウント戦略を立て、案件の発掘から受注までを自ら推進できます。また、社内の企画開発、マーケティング、カスタマーサクセスなどと連携し、提案価値を高められます。
- 成長が見込まれる法人向けリスク管理市場で、大型顧客の開拓と事業拡大の中心を担えます。リスク領域の知識は入社後に身につけられます。
この求人は、株式会社日本経済新聞社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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