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記者・デスク（電子版編集）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
電子版コンテンツの見出しやビジュアルの編集、電子版トップページの更新を担う内勤の記者・デスクです。SNS発信や閲読データ分析を通じたコンテンツ提案、デジタル読者開拓戦略の立案、縦型ショート動画やPodcast（音声）コンテンツの企画・編集も担当します。
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応募資格
必須
歓迎
- SNSやSEO、AI、動画・音声編集、SQL（データベースを操作するための言語）、システム・ツール開発のいずれか一つ以上についての専門的な知識・スキル
- デジタル媒体やテレビ、ラジオでのご経験。動画や音声番組で進行を担えるMCやパーソナリティーのスキル
- 語学力（海外メディアの報道を理解し、新たな表現・発信手法を的確に学ぶため）
求める人物像
- 紙面とデジタルの媒体特性を理解し、それぞれに最適な「伝える表現」を追求する姿勢をお持ちの方
- ご経験やスキルを「日経電子版」で発揮し、成長していく自信をお持ちの方
応募について
- 以前に当社を受験したことがある方も応募できます。
募集要項最終確認 11/5
- 職種
- 編集者
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし有 6カ月（試用期間中の勤務条件変更無し）
- 給与
- 650万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 650万円〜 ※上記年収は、想定年収です。住居費補助、子手当などの各種手当を含む金額です。 月給制：基本給は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ・昇給：原則、年1回 ・賞与：夏季・冬季 ・通勤費：有
- 手当
- 通勤費時間外手当住居費補助子手当教育手当
- 勤務地
- 100-8066 東京都千代田区大手町１－３－７
- 転勤
- （変更の範囲）会社が定める場所※在宅勤務を行う場所含む
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 標準労働時間 10:00～18:30（休憩1時間） ・専門業務型裁量労働制。みなし労働時間は7時間30分 ・所定時間外の労働：無
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ・年間120日（完全週休2日制）・年次有給休暇：毎年4月に20日付与。入社時は入社月に応じて2日から最大20日を付与ほかに結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇など
- 福利厚生
- ・各種手当：時間外手当、住居費補助、子手当、教育手当・退職金・企業年金：退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金・財産形成／融資：財形貯蓄制度、住宅融資制度、グループ保険制度・健康管理：診療所（東京本社・大阪本社）
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険（日本経済新聞健康保険組合）、厚生年金
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- （変更の範囲）会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- （変更の範囲）会社が定める場所※在宅勤務を行う場所含む
- 選考の流れ
- 下記を予定しています。状況に応じて変更となる場合があります。 ・書類選考 ・現場面接(1～2回)＋適性検査 ・人事面接＋作文：事前に所定のエントリーシートを提出いただきます。 ・最終面接：事前にリファレンスチェック(※)を実施します。面接は弊社（大手町）にて対面で実施します。 ・オファー面談 ※「back check」を使用します。現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式で回答いただきます。
- 掲載日
- 2026/11/02 18:05（3日前）
- 最終確認
- 2026/11/05 01:40（今日）
仕事内容
募集背景
- 日本経済新聞は2026年12月に創刊150周年を迎えます。2010年に立ち上げた「日経電子版」も国内有料デジタルニュース媒体で初めて有料会員100万人を超え、成長を続けています。
- SNSの影響力拡大やAI（人工知能）技術の進化、動画・音声への読者ニーズの高まりといった環境変化をチャンスと捉え、電子版の競争力をさらに強化するため、内勤でデジタル編集を担う人材を募集します。見出しなど新聞編集の「整理」スキルがある記者・デスク経験者、または新聞以外のメディアで整理に準じる編集・制作業務の経験を積んだ方が対象です。
仕事内容
- 電子版コンテンツのポイントを的確に伝え、読者の理解を助ける見出しやビジュアル（サムネイルを含む写真、グラフィック）の編集。ニュースの価値判断や読者ニーズを踏まえた電子版トップページの更新
- SNS発信や閲読データ分析を通じたコンテンツ提案、デジタル読者開拓戦略の立案
- 縦型ショート動画やPodcast（音声）コンテンツの企画・編集
- ※いずれも内勤の記者・デスクです。関連業務として紙面の編集（整理）業務を担当していただく場合があるほか、早朝・深夜勤務もあります。
この仕事の魅力
- 個々のコンテンツのどの部分を、どんなワーディングの見出しやサムネイル、SNS投稿で表現すれば読者が興味を持ち、趣旨を正しく理解して読んでくれるか工夫を凝らす内勤の電子版編集（整理）業務は、自ら取材して記事を書く記者とは違った醍醐味があります。
- デジタルでは読者の属性や読まれ方のデータがリアルタイムでつかめるため、反応をみながら見せ方・伝え方の工夫を重ねたり、最も効果的なタイミングで読んでもらう戦略を立てたりすることができます。日経は書き手（ライター）だけでなく、こうした内勤のエディターを電子版の重要な専門人材と位置づけ、育成に取り組んでいます。
- エディターが活躍できる領域は従来型のテキストにとどまらず動画や音声にも広がっています。表現の場も電子版のほか、YouTubeなど多様な外部プラットフォームを活用できます。紙面を中心に培った整理経験・スキルはこうしたコンテンツ展開の土台として、幅広く生かすことができます。
この求人は、株式会社日本経済新聞社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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