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デジタルマーケティング（アプリ） 日経電子版
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
日経電子版アプリの新規ユーザー獲得とアクティブ率向上を目的に、ユーザー理解に基づくマーケティング施策を企画・実行します。デジタル広告運用、ASO、CRM施策など複数チャネルを横断し、データ分析やユーザー調査をもとに認知から獲得・継続までの改善を推進します。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- ニュースメディアアプリの会員獲得業務の経験
- サブスクリプション、コンテンツ配信など継続利用型サービスに関する実務経験
求める人物像
- ユーザー視点で課題を捉え、データと仮説の両面から改善を推進できる方
- 日経のバリュー・パーパス・ミッションに共感していただける方。パーパス「考え、伝える。より自由で豊かな世界のために」に向け、社会をよりよい方向に進めることに対して力を注げる方
- 変化の速いアプリ市場やマーケティング環境に柔軟に対応し、リーダーシップを発揮して主体的に行動できる方
- 関係部署と円滑に連携しながら、成果にこだわって施策をやり切れる方
- 新しい施策や手法を積極的に試し、学びを次のアクションにつなげられる方
応募について
- 以前に当社を受験したことがある方も応募できます。
使用ツール
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- Webマーケティング
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし有 6カ月（試用期間中の勤務条件変更無し）
- 給与
- 700万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜 ※上記年収は、想定年収です。住居費補助、子手当などの各種手当を含む金額です。 月給制：基本給は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ・昇給：原則、年1回 ・賞与：夏季・冬季 ・通勤費：有
- 手当
- 時間外手当住居費補助子手当教育手当通勤費
- 勤務地
- 100-8066 東京都千代田区大手町1-3-7
- 転勤
- 会社が定める場所※在宅勤務を行う場所含む
- 働き方
- 全社員を対象にした在宅勤務制度（リモートワーク）を導入しています。出社率は各職場によりますが、フルリモート（出社無し）は認めていません。
- 勤務時間
- 標準労働時間 9:30～18:00（休憩1時間）事業場外みなし労働時間制。みなし労働時間は7時間30分所定時間外の労働：無
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間120日完全週休2日制年次有給休暇：毎年4月に20日付与。入社時は入社月に応じて2日から最大20日を付与結婚休暇産前産後休暇配偶者出産休暇介護休暇など
- 福利厚生
- 退職金・企業年金：退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金財産形成／融資：財形貯蓄制度、住宅融資制度、グループ保険制度健康管理：診療所（東京本社・大阪本社）
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険（日本経済新聞健康保険組合）、厚生年金
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める場所※在宅勤務を行う場所含む
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 下記を予定しています。状況に応じて変更となる場合があります。書類選考現場面接(2回)＋適性検査人事面接：事前に所定のエントリーシートを提出いただきます。最終面接：事前にリファレンスチェック(※)を実施します。面接は弊社（大手町）にて対面で実施します。オファー面談※「back check」を使用します。現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式で回答いただきます。
- 掲載日
- 2026/10/12 04:38（8日前）
- 最終確認
- 2026/10/19 17:28（1日前）
仕事内容
募集背景
- 当部門の主力サービスである「日経電子版」は、有料メディアの会員数として国内最大規模の100万に達しています。デジタル編成ユニットは、日経電子版の成長を牽引する中核組織として、顧客に価値ある情報・サービスを提供しながら事業の持続的な拡大を担います。
- その中でマーケティングプロモーショングループは、潜在層に日経電子版の価値を届け、有料会員の獲得および継続利用を促進する役割を担っています。
- 近年、アプリ利用者は急速に増加している一方、獲得コストや継続率の最適化がより重要となっています。これらを両立しながら会員・売上の最大化を実現するため、体制強化として新たなメンバーを募集します。
仕事内容
- 日経電子版アプリの新規ユーザー獲得およびアクティブ率向上を目的に、ユーザー理解に基づくマーケティング施策の企画・実行を担っていただきます。
- 広告運用、アプリストア最適化、CRM施策など複数チャネルを横断しながら、認知から獲得・継続まで一貫して改善を推進します。データ分析やユーザー調査を通じてインサイトを導出し、継続的にPDCAを回していただくポジションです。
主な業務
- アプリの新規ユーザー獲得から活性化・継続利用までを見据えたマーケティング施策の企画・実行
- デジタル広告運用、アプリストア最適化（ASO）、キャンペーン企画など、獲得施策の推進と改善
- ユーザーデータを活用したセグメント設計および配信最適化、LTV向上施策の立案・実行
- プッシュ通知やアプリ内メッセージを用いたCRM施策の設計・運用
- KPI設計、データ分析・ユーザー調査を通じたインサイト抽出と施策改善
- A/BテストやUI/UX改善、関係部署連携を通じたプロダクト・ユーザー体験の最適化
この仕事の魅力
- 100万人超の有料会員を抱える、社会的役割の大きいプロダクトの成長を牽引するやりがいを得られます
- 巨大な有料会員基盤から得られる「ユーザー行動データ」と「定性調査」の両方を駆使し、仮説立案から実行、効果検証までを一気通貫で推進する力を磨くことができます
- 広告運用などの獲得領域にとどまらず、ASO、UI/UX改善、CRMシナリオ設計など、アプリマーケティングのフルファネルを経験できます
この求人は、株式会社日本経済新聞社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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