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仕事内容生産技術エンジニア
国内のマザー工場（群馬県富岡）で製造技術の基盤を固め、インド新工場にて立上げ・量産安定化・人材育成を一気通貫で関るグローバルに活躍いただくお仕事です。 国内配属期間（入社後1～3年程度）は国内工場での生産技術業務全般、設計移管・設計変更・維持改良・不良解析等の実務と関連社内システムの習熟、関係部門との協業、海外拠点を想定した業務フロー・ルールの理解、必要に応じてインドへの出張業務に従事します。 海外駐在期間（1～3年後）はインド現地工場での医療機器製造の生産技術業務、現地インド人スタッフの教育・指導、新規製造ライン立上げ・設備導入支援、本社・国内工場ほか関連拠点との連携・通訳・レポーティングを行います。 本ポジションの魅力はインドの急速な経済発展と医療機器市場の拡大・現地生産化の流れの中で、現地製造体制の構築・高度化に直接貢献できる点です。 将来的にはインド駐在で培った経験をもとに他海外拠点への展開支援、グローバル標準化の推進、マルチプラントの中核人財としてのキャリア形成が期待できます。
募集内容
- 国内のマザー工場（群馬県富岡）で製造技術の基盤を固め、インド新工場にて立上げ・量産安定化・人材育成を一気通貫で関るグローバルに活躍いただくお仕事です。
- 国内配属期間（入社後1～3年程度）は国内工場での生産技術業務全般、設計移管・設計変更・維持改良・不良解析等の実務と関連社内システムの習熟、関係部門との協業、海外拠点を想定した業務フロー・ルールの理解、必要に応じてインドへの出張業務に従事します。
- 海外駐在期間（1～3年後）はインド現地工場での医療機器製造の生産技術業務、現地インド人スタッフの教育・指導、新規製造ライン立上げ・設備導入支援、本社・国内工場ほか関連拠点との連携・通訳・レポーティングを行います。
- 本ポジションの魅力はインドの急速な経済発展と医療機器市場の拡大・現地生産化の流れの中で、現地製造体制の構築・高度化に直接貢献できる点です。
- 将来的にはインド駐在で培った経験をもとに他海外拠点への展開支援、グローバル標準化の推進、マルチプラントの中核人財としてのキャリア形成が期待できます。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 550〜950万円/年
- 勤務地
- 群馬県富岡市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 126日
- 職種
- 生産技術エンジニア
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 将来的に中長期のインド駐在が可能な方
- 製造業における工場内での製造技術の実務経験を3年以上お持ちの方
- 英語での実務経験1年以上
歓迎する経験
- 海外にて機器製造の生産ラインに関わる複数年の実務経験（医療機器に限らず）
- インド渡航か在住経験
待遇・福利厚生
- フレックスホリデー制度
- 会社指定休日
- 保存休暇制度
- 契約保養所
- 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
- 自己啓発サポート制度
求めるスキル・経験
この求人は日本光電工業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は日本光電工業株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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働き方・年収で探す
- 年収500万以上22,663
- 年収600万以上13,681
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708