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海外医療機器生産工場の生産技術

550〜950万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の生産技術の求人の中央値(523万円)より27万円高い

勤務地
群馬県富岡市
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

国内のマザー工場で生産技術業務に従事し、研修後はインド・ハリヤナ州の現地工場に駐在する予定です。現地では医療機器製造の生産技術業務、スタッフの教育・指導、新規製造ラインの立上げや設備導入支援を担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与550〜950万円/年

募集元で応募する日本光電工業株式会社の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 30代~40台前半くらい
  • 研修終了後に中長期のインド駐在が可能な方
  • 電気もしくは機械分野のエンジニアリングスキルを有する方
  • 次のいずれか

  • ※工場で製造に関わる製品開発、保守、品質保証、生産等のご経験者も対象とします。
  • 英語での実務経験1年以上(現地スタッフに英語で直接指導できるレベル)

歓迎

  • 海外にて機器製造の生産ラインに関わる複数年の実務経験(医療機器に限らず)
  • プロジェクトマネジメントの経験
  • インド渡航か在住経験

求める人物像

  • 異文化を尊重し円滑な協働ができる方。
  • 現場に入り課題を把握し、柔軟な発想で改善策を実行、周囲を巻き込み定着までやり遂げられる方。

募集要項最終確認 10/17

職種
生産技術
雇用形態
正社員■雇用形態:正社員(雇用期間の定めなし)試採用期間有(3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件)
給与
550〜950万円/年
給与の詳細
年収 :550万~950万(残業代含む)経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。月給 :300,000円~498,000円基本給:300,000円~401,000円該当者に支払われる手当(家族、住宅手当)残業手当:有通勤手当:全額支給<賃金モデル>※ご経験・能力などによって異なります。・28歳 一人暮らし 月給34.5万円 年収660万円(手当・賞与・残業代込み)・35歳 配偶者・子2人 月給44.7万円 年収830万円(手当・賞与・残業代込み)※海外勤務となった場合は、海外駐在員の給与・処遇が適用となります。※海外勤務となった場合は、別途海外勤務手当がつきます。また、日本と現地の生活費の違いを調整して、海外給与を決定いたします。昇給年1回(2025年昇給率:5.67%)賞与年2回(2025年実績:6.0ヵ月)業績に応じて期末賞与が支給される場合あり
手当
家族住宅手当通勤手当海外勤務手当
勤務地
群馬県富岡市田篠Plot No. P01 & P02, Street 1, Sector 3, Model Economic Township Village, Dadri Toe, Jhajjar, Haryana, 124103, India
転勤
その後も将来的に全国・海外他拠点への異動の可能性があります。
働き方
在宅勤務制度等
勤務時間
8:40-17:201日の労働時間:7時間40分休憩時間:60分(休憩①12:10-13:00 ②15:10-15:20)残業:有10~15時間/月※海外勤務となった場合は、勤務時間、休日等、原則として赴任先現地法人の就業規則および関連規程に基づき適用されます。フレックスタイム制度シフト時間勤務制度
年間休日
126日
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季など年間126日有給休暇 最高年間21日1時間単位・半日単位の有給休暇取得可フレックス休暇制度積立休暇制度勤続表彰基準による休暇結婚特別休暇忌引休暇配偶者出産休暇産前産後休暇子の看護休暇
福利厚生
介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募保養所、レジャー施設優待等
社会保険
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
受動喫煙対策
屋内禁煙
経験年数
1年以上
掲載日
2026/07/03 21:39(106日前)
最終確認
2026/10/17 01:35(今日)

仕事内容

職務内容

  • 国内のマザー工場(群馬県富岡)で製造技術の基盤を固め、インド新工場にて立上げ・量産安定化・人材育成を一気通貫で関る、グローバルに活躍いただくお仕事です。

国内配属期間(入社後最大1年程度)

  • 海外駐在に向けて実務指導のベース習得および国内関連部門との信頼関係を構築するため以下の業務に従事いただきます。
  • 国内工場(群馬県富岡市)での生産技術業務全般
  • 設計移管、設計変更、維持改良、不良解析等の実務と関連社内システムの習熟
  • 関係部門(設計・品質・調達等)との協業と連携
  • 海外拠点を想定した業務フロー・ルールの理解
  • 必要に応じてインドへの出張業務

海外駐在期間(研修終了後)

  • 適性・習熟状況を踏まえ、海外拠点(インド・ハリヤナ州)へ駐在いただきます。
  • インド現地工場での医療機器製造の生産技術業務
  • 現地インド人スタッフの教育・指導
  • 新規製造ライン立上げ・設備導入支援
  • 本社・国内工場ほか関連拠点との連携、通訳、レポーティング

本ポジションの魅力や将来的なキャリアパス

  • インドは急速な経済発展を遂げており、ビジネスと国の成長を肌で感じながら働くことができる環境です。
  • 特に医療機器市場の拡大と現地生産化の流れが進んでおり、Make in Indiaの事業環境の中で、現地製造体制の構築・高度化に直接貢献できる点が大きな魅力です。
  • 日本での経験をベースに、より広い視野と裁量を持って活躍することが可能で、現地工場での業務を通じて、事業拡大の最前線に関わる経験を積むことができます。
  • 現地工場では相互理解をベースとした関係構築がしやすい環境で、チームでの成果創出に集中できる点も本ポジションの魅力です。
  • 本募集ではインド工場勤務を前提としていますが、一定期間のインド駐在の後、ご本人の意向次第では別の海外製造拠点勤務の可能性もあり、将来的には、インド駐在で培った経験をもとに、他海外拠点への展開支援、グローバル標準化の推進、マルチプラントの中核人財としてのキャリア形成も期待できます。

この求人は、日本光電工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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