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障がい者採用（販売拠点営業事務・管理事務）
給与
400〜650万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 北海道
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 126日
完全週休2日
仕事内容一般事務・営業事務
日本光電工業の障がい者採用枠で、販売拠点の営業事務・管理事務を担当する正社員求人。SAPを用いた受発注や経理補助などの事務業務を、能力に応じて段階的に任せる。必須要件は障害者手帳・短大卒以上・事務経験2年程度で、完全週休2日制・年間休日126日。勤務地は全国の拠点営業所で転居を伴う転勤なし。
配属先の主業務内容
- 販売部門の一員として、営業事務や管理事務を担当する。
- 営業事務例：SAPを利用した受発注業務、電話応対、売上請求業務、検品・入庫処理、在庫管理、消耗品発送、社内書類作成・整理、営業サポート。
- 管理事務例：経理全般（入出金管理、手形処理、決算業務、経費支払い等）、資産備品管理、勤務集計管理、社内申請書管理。
- 入社直後は能力・適性に応じて徐々に担当し、将来的な変更の範囲は当社の定める業務。
毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度
- 残業は月10時間程度。
- 休日出勤は原則なし（年0日）。
- 配慮が必要な際は相談に応じる。
出張の頻度と1回あたりの期間
- 基本的に出張はなし。
特記事項
- 雇用形態は正社員（雇用期間の定めなし）。
- 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙。
- 入社後は配属先OJTによるレクチャとWebによる専門研修を実施。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜650万円/年
- 勤務地
- 北海道
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 126日
- 職種
- 一般事務・営業事務
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 障害者手帳をお持ちの方
- 学歴：短大卒以上
- 企業における事務経験（2年程度）
歓迎する経験
- 営業事務や管理事務での就業経験
- 業務でのSAP使用経験
待遇・福利厚生
- フレックスホリデー制度
- 会員制リゾートホテル優待
- 会社指定休日
- 保存休暇制度
- 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
- 自己啓発サポート制度
求めるスキル・経験
この求人は日本光電工業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は日本光電工業株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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