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販売拠点営業事務・管理事務
- 勤務地
- 北海道
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
販売部門の一員として、営業事務や管理事務を担当します。SAPを利用した受発注業務、営業サポート、総務・経理等の事務業務などを行います。入社直後は能力、適性に応じて徐々に業務を担当します。
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応募資格
必須
- 障害者手帳をお持ちの方
- 学歴:短大卒以上
- 企業における事務経験(2年程度)
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 営業事務・営業アシスタント
- 雇用形態
- ■雇用形態:正社員(雇用期間の定めなし)
- 採用区分
- 障がい者採用
- 給与
- 400〜650万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収:400万~650万経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。月給 : 221,000円~361,000円基本給:206,000円~310,000円その他定額手当:10,000円、5,000円(給食・営業事務手当)該当者に支払われる手当(家族、住宅手当等)残業手当:有通勤手当:全額支給昇給年1回(2025年昇給率:5.67%)賞与年2回(2025年実績:6.0ヵ月)業績に応じて期末賞与が支給される場合あり
- 手当
- 給食・営業事務手当10,000円、5,000円家族、住宅手当等通勤手当全額支給
- 勤務地
- 北海道宮城県埼玉県千葉県東京都神奈川県愛知県大阪府広島県徳島県福岡県
- 転勤
- 転居を伴う転勤はございません。(通勤100分以内の事業所への異動の可能性がある採用身分です)
- 働き方
- 在宅勤務制度等
- 勤務時間
- フレックスタイム制コアタイム:11:00~15:00フレキシブルタイム:7:00~22:00の間でコアタイムを除く時間1日の標準労働時間:7時間40分休憩時間:60分(12:00~13:00)清算期間:毎月1日~同月末日の1ヵ月間残業:有 ※配慮が必要な際は相談に応じます。
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季など年間126日有給休暇 最高年間21日1時間単位・半日単位の有給休暇取得可フレックス休暇制度積立休暇制度特別休暇制度(勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇)
- 福利厚生
- 介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募保養所、レジャー施設優待等
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 通勤100分以内の事業所への異動の可能性がある採用身分です
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:39(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 01:35(今日)
仕事内容
配属先の主業務内容
- 販売部門の一員として、営業事務や管理事務を担当していただきます。
営業事務例
- SAPを利用した受発注業務
- 社外内からの電話応対
- 売上請求業務
- 着荷荷物の検品、入庫処理
- 在庫管理
- 消耗品の発送手配
- 社内書類の作成・整理・管理
- 営業サポート(見積・資料作成等)
管理事務例
- 総務・経理等の事務業務
- 経理全般(入出金管理、手形処理、決算業務、経費支払い等、旅費物品精算の確認)
- 資産備品管理
- 勤務集計管理
- 社内申請書の管理
- ※ご入社直後は能力、適性に応じて徐々に上記業務をご担当いただきます。
- 将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。
毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度
- 残業⇒10時間/月
- 休日出勤⇒0日/年(原則ありません)
- ※配慮が必要な際は相談に応じます。
出張の頻度と1回あたりの期間
- 基本的にはありません。
入社後のトレーニングの内容
- 配属先OJTによるレクチャ、Webによる専門研修
この求人は、日本光電工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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