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条件をクリア

社内システムエンジニア(グローバル統合リーダー候補)

日本光電工業株式会社

テック 埼玉県所沢市 企業サイト 掲載 7/3

給与

550〜950万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
埼玉県所沢市
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
126日

完全週休2日

仕事内容プロジェクトマネージャー(SI)

日本光電工業の社内システムエンジニアとして、グローバル基幹システム刷新の戦略立案から推進、稼働後の改善までを一貫してリードするポジションです。SAP S/4HANAを中心としたプロジェクトを中核リーダーとして推進し、海外拠点との連携やエージェントAI活用による業務改革も担当します。将来的には課長・部長へのキャリアパスが用意されています。

配属先の主業務内容/組織構成

  1. 日本国内のCDX統括部拠点(所沢事業所)が勤務地
  2. グローバル基幹システム刷新の戦略・構想立案、プロジェクト企画・推進、稼働後の安定化・継続改善までを一貫してリード
  3. エージェントAI等の最新技術を活用した業務改革の企画・実装
  4. 海外拠点(米州・欧州・アジア・中東)との連携によるグローバルDXの推進
  5. 基幹システム刷新・エージェントAI実装・経営課題直結DX戦略の三位一体の変革を中核リーダーとして推進
  6. CDX統括部は約54名(社員72%、派遣28%)、海外駐在はアメリカ2名・ドイツ2名
  7. 管掌範囲はグローバルのシステムアプリケーション、保守運用

任せる主業務と詳細

  1. SAP S/4HANAを中心としたグローバル刷新に関する戦略・構想の策定
  2. プロジェクト企画(計画・体制・予算)および推進リード(要件定義〜設計〜導入〜テスト〜展開)
  3. 稼働後の安定化、保守・運用最適化、継続的な改善(データ活用・AI活用を含む)
  4. 海外拠点との連携・ガバナンス運営、グローバル標準化の推進

将来的なキャリアパスについて

  1. 新システム企画・経営課題解決型プロジェクトを推進する課長
  2. 経営戦略に基づく全社IT・DX戦略を統括する部長

同じようなキャリア入社の方がどのような活躍をしているか

  1. キャリア入社の比率が高く、新卒/キャリアの区別なく主要業務を担当
  2. コンサルティングで培った構造化思考、プロジェクトマネジメント、ステークホルダー折衝力が即戦力として活躍

他社と比較して特徴的な点

  1. 経営課題に直結するIT・DXを推進
  2. 大企業の安定基盤を有しつつ、過度に巨大ではない組織規模のため、経営層との直接対話および意思決定のプロセスに接する機会を得やすい
  3. エージェントAI/生成AIの社内実装を当事者として遂行
  4. 米州・欧州・アジア・中東を対象とするグローバル案件に関与
  5. 企画〜実装〜運用〜改善まで一気通貫で関与
  6. ハイブリッドワーク(在宅勤務含む)と平均残業約15時間による働きやすさ
  7. 所沢駅至近で通勤利便性が高く、都心部に比べて通勤混雑が比較的少ない環境
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
550〜950万円/年
勤務地
埼玉県所沢市
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
126日
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
経験年数
3年以上
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • SAP ERPまたは同等の基幹システムにおける導入・開発・運用・保守の実務経験(3年以上)
  • ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 750点以上)
  • 普通自動車運転免許

歓迎する経験

  • SAP S4/HANA 導入 or 運用経験
  • SAPロジモジュール(SD/MM/WM/CS)経験。ロジ領域の業務知識
  • SAP会計モジュール(FI/CO)経験。会計領域の業務知識
  • SAP認定資格保有者
  • Java、.NETなどオープン系システムの開発経験
  • 各種情報処理技術者試験資格保有者

待遇・福利厚生

  • フレックスホリデー制度
  • 会員制リゾートホテル優待
  • 会社指定休日
  • 保存休暇制度
  • 特別休暇(婚姻・出産・忌引き等)
  • 自己啓発サポート制度

求めるスキル・経験

SAPTOEIC普通自動車運転免許.NETJavaSAPロジモジュールSAP会計モジュールWM情報処理技術者試験生成AI活用

この求人は日本光電工業株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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