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海外子会社の経理・財務管理担当
- 勤務地
- 埼玉県所沢市
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
海外の販売会社の経理ガバナンス強化や業務効率化を中心に、経理業務全般を担当します。現地社員とのコミュニケーションを通じ、管理上の問題解決や支援を行います。海外販売子会社の財務・会計分析、報告のとりまとめや予算編成、本社管理部門との諸問題の調整などを担います。
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応募資格
必須
求める人物像
- 反発や抵抗に対しても信念を曲げず、根気よく相手を説得できるコミュニケーションスキルを持っている方
- 問題や課題に対してロジカルに分析し、解決策を検討できる方
- 誰とでも分け隔てなく接することが出来る誠実さを持ち備えている方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- ■雇用形態：正社員（雇用期間の定めなし）試採用期間有（3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件）
- 給与
- 620〜950万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収： 620万～950万経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。月給 ：342,000円～558,000円基本給：342,000円～462,000円残業手当：有昇給年1回（2025年昇給率：5.67％）賞与年2回（2025年実績：6.0ヵ月）業績に応じて期末賞与が支給される場合あり
- 手当
- 家族住宅手当通勤手当
- 勤務地
- 埼玉県所沢市くすのき台1-11-2 西武第二ビル
- 転勤
- 将来的に全国・海外他拠点への異動の可能性があります。
- 働き方
- 在宅勤務制度等
- 勤務時間
- フレックスタイム制コアタイム：11：00～15：00フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間1日の標準労働時間：7時間40分休憩時間：60分（12：00～13：00）清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間10-15時間/月休日出勤：無 (ただし海外出張の場合はスケジュールにより休日移動となる場合があります)
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季など年間126日有給休暇 最高年間21日1時間単位・半日単位の有給休暇取得可フレックス休暇制度積立休暇制度特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）
- 福利厚生
- 該当者に支払われる手当（家族、住宅手当）通勤手当：全額支給休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募他：保養所、レジャー施設優待等
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
- 受動喫煙対策
- ■受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社の定める業務
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/06 06:22（11日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:35（今日）
仕事内容
配属先の主業務内容
- 海外の販売会社（ドイツ、中国、韓国、シンガポール、インド、ドバイ、メキシコ、ブラジル等）の経理ガバナンス強化、業務効率化等を中心とした経理業務全般。
- 現地社員とのコミュニケーションを通じ、各社が抱えている管理上の問題解決、支援を中心に行っていただきます。
任せる主業務と詳細
- 本人のスキル、経験に応じ、主に以下の業務を段階的に担当していただきます。
- 海外販売子会社の財務・会計分析
- 海外販売子会社からの売上・財務報告とりまとめ、予算編成
- 海外販売子会社と本社管理部門間の会計・税務・法務系の諸問題に関するコーディネーティング
- 出張ベースでの海外販売子会社の経理部門への出向、業務・課題解決支援 等
- ※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
- 将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。
将来的なキャリアパスについて
- 本人の能力や実力次第で、会社の中心的かつ経営に携わるポジションでの活躍の可能性があります。
- ご本人の希望、スキルに応じて、在外法人への出向の可能性もあります。
- 同じようなキャリア入社をされた方では海外販売会社での管理部門責任者や、本社の経理責任者、本社の経営戦略部門等、当部門での海外事業に関する知見・経験を活かして管理分野全域で活躍いただいています。
本ポジションの魅力
- 多国籍の現地社員とのコミュニケ―ションを通じて、多様な考え方、慣習だけでなく、各国の会計、税務、労政等の知識を習得することができます。
- 製造から輸出、そして海外販売までのサプライチェーン全般への関与を通じ、幅広い業務領域での知見を獲得することができます
- 基幹システムを通じた管理、スキル習得ができます。
- 多岐にわたるデータ分析スキルを習得できます。
募集背景
- 海外事業の拡大・成長に伴い、本社および各国の現地法人での経営基盤である管理・業務機能を強固なものとする必要性が高まっており、現地法人の管理部門との円滑な協力・支援体制の一層の整備が求められるための募集となります。
この求人は、日本光電工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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